UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL

INFORME SOBRE EL II MODULO

DEL TALLER DE EMPLEABILIDAD

KIMBERLY ALEXANDRA RIVERA

AQUINO
INGENIERIA COMERCIAL
2015-106003
TACNA - PERÚ
2019
 UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN
INGENIERIA COMERCIAL

HERRAMIENTAS BASICAS PARA EL CURRICULUM VITAE

CONCEPTO:

Es el documento que resume la formación y experiencia laboral del candidato a un puesto

de trabajo.

TIPOS DE CURRÍCULUM VITAE

CURRÍCULUM CRONOLÓGICO

 Son para aquellas personas que tienen una amplia experiencia laboral.
 Se describe el trabajo actual hasta el más antiguo.
 Es el formato más usado y conocido.

CURRÍCULUM FUNCIONAL

 Son para aquellas personas que no tiene experiencia laboral.

 Está dirigido a egresados o a los que terminaron el colegio.
 Se remarca las habilidades y logros conseguidos por encima de la experiencia
laboral.

CURRÍCULUM COMBINADO

 Aquí se inicia con el formato funcional y termina con el cronológico.

CORRECTA PRESENTACIÓN DEL CV

 En un folder o sobre manila, de plástico o anillado, dependiendo del cado, en hojas

impecables y sin arrugas.
 Dirigido al nombre de la persona que realiza la convocatoria o al área de recursos
humanos si no lo hubiera.
 En letras Arial o Time New Roman, a un tamaño de 10 a 12 puntos.
 Adjuntando foto y documentación, solo si la empresa lo solicita.
 La redacción debe ser en dos páginas como máximo.
 Redacción breve, claro y puntual.
 Se elabora en función a las necesidades y características de la empresa y del puesto
en gestión.
 Su presentación es en versión original.

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