CLIENTE MATERIALES GENTE

Cautivo(administración publica) Excesiva información Perfiles muy técnicos

conformista Salas de reuniones y
reactivo espacios muy tradicionales
No hay visión a largo Acomodamiento.
plazo/corto plazo
Ve a la empresa como Sin proactividad. Seguridad local
subordinaria
Cambia cada Desprecio hacia
cuatro años buenas prácticas. Edad media elevada Sin motivación.

No hay material
Carencias cognitivas.
sobre investigación

ADMINISTRACION
Si los paraméntales los PUBLICA
Excesiva burocracia
de(puentes fuertes)
No hay procesos Competencia
horizontales Mal entendidos limitada
Sin misión y visión No hay planes
Evolución del de carrera Inmovilismo/tradicionalismo
pocedimientos
No hay necesidad de
RRHH tiene un rol policial. vender
Mucho control
Anti-meritocracia
Limitaciones legales o
No hay autocontrol gubernamentales

ORGANIZACION POLITICAS ENTORNO