Responde las siguientes preguntas:

1. ¿Qué son la toma de decisiones racionales?

2. ¿En que está basado el modelo de toma de decisiones racional
limitador?
3. ¿Cuál es la toma de decisiones más comúnmente utilizada para resolver
problemas menores pero a la vez grande?
4. ¿Concepto que define cuándo un grupo ejerce presión sobre un
individuo para impedirle que exprese sus puntos de vista?
5. ¿Cuál es el proceso para generar ideas que alienta a generar todas las
alternativas mientras se evita cualquier tipo de crítica?
6. ¿Distribución formal de los empleos dentro de una organización?
7. ¿Grado en que las actividades de una organización se dividen en tareas
separadas?
8. ¿Grado en el que la toma de decisiones se concentra en un solo punto
de la organización?
9. ¿Grado en el que los trabajadores están estandarizados y son guiados
por normas?
10. ¿Qué repercusiones de la estrategia en la estructura?
11. ¿Organización donde los miembros del equipo trabajan para un
departamento?
12. ¿Organización que está estructurada de acuerdo a divisiones y no a
departamentos?
13. ¿Organización híbrida donde los individuos reportan a un gerente de
proyecto y a un gerente funcional?
14. ¿Es la transferencia de un mensaje que un emisor envía a un receptor?
15. ¿Funciones principales de la comunicación para los gerentes?
16. ¿Factores que intervienen en la Comunicación Interpersonal?
17. ¿Comunicación que es parte de los diálogos requeridos para que
alguien realice un trabajo?
18. ¿Comunicación que no está definida por la jerarquía estructural de la
organización?
19. ¿Comunicación que busca informar o hacer llegar un mensaje sin
esperar respuesta de la contraparte?
20. ¿Grupo de personas que comparten una inquietud y que profundizan
sus conocimientos en esa área?