La ley que rige lo relacionado con la normatividad de la carrera docente es la ley 29062.

Reconoce al profesor como agente fundamental en el proceso educativo cn la misión de

contribuir a la formación en todas las dimensiones del estudiante.

Ingreso: A través de concurso.

Ascenso y permanencia: Desde el sistema de evaluación docente, el cual evalua:

- Idoniedad del profesorado.

- Calidad del desempeño.

- Reconocimiento de meritos y experiencia.

Requisitos para el ingreso:

1. Titulo pedagogico, si es profesional de otras áreas esta condicionado a la obtención de un

titulo en educación o un posgrado en educación.

2. Ser miembro del Colegio de Profesores del Perú.

3. buena salud fisica y mental.

Áreas de desempeño (todas a través de concurso público):

- Docencia: Profesores que ejercen funciones de enseñanza en el aula y actividades curriculares

complementarias al interior de la Institución Educativa y en la comunidad, como a los que
realizan orientación y consejería estudiantil, coordinación, jefatura, asesoría y formación entre
pares.

- Investigación: Profesores que realizan funciones de diseño y evaluación de proyectos de

innovación, experimentación e investigación educativay a quienes realizan estudios y análisis
sistemáticos de la pedagogía y experimentación de proyectos pedagógico

- Administración: Profesores en ejercicio de dirección y subdirección, responsables de la

planificación, supervisión, evaluación y conducción de la gestión institucional.

En Perú el profesorado cuenta con capacitación permanente para actualizar de manera

constante su práctica, entre otras se encuentran las materias de inclusión educativa como
lenguaje de señas y braile.

La Carrera Pública Magisterial: está estructurada en 5 niveles con un tiempo minimo de:
a. Primer (I) Nivel Magisterial : Tres (3) años.

b. Segundo (II) Nivel Magisterial : Cinco (5) años.

c. Tercer (III) Nivel Magisterial : Seis (6) años.

d. Cuarto (IV) Nivel Magisterial : Seis (6) años.

e. Quinto (V) Nivel Magisterial : Hasta el momento del retiro de la Carrera.

Tipos de evaluación:

Obligatoria: Para el ingreso a la carrera docente. (2 momentos).

Voluntaria: Para ascenso y para acceder a otras áreas de desempeño.

Tiempo laborado:

30 horas semanales.

60 dias de vacaciones al año.

Profesor de escuela privada se rige por el estatuto laboral de actividades privadas.