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El dilema entre eficiencia y equidad surge en la medida que nos preguntamos si los
mercados competitivos son eficientes y si es justa.
Cuando el mercado no puede asignar recursos de manera eficientes existen otros
métodos de asignación de recursos tales como; la fuerza, la lotería, el mando, la regla de
la mayoría, por concurso, características personales o atender al primero en llegar, cada
uno de ellos se presenta como alternativa a un mercado que no puede asignar recursos
eficiente en algunos casos, por ejemplo cuando se usa el método de mando en empresas
que tienen capacidad de controlar las líneas de mando, aquí este método es
recomendable.