MODELO DE CUESTIONARIO

ENCUESTA REGIONAL DE SUELDOS DE OFICINA

INFORMACIÓN GENERAL

Clave de identificación:

¿Cuál es el número de empleados en la empresa y cuál es el sueldo más alto y

el más bajo?

¿Con qué frecuencia suelen hacerse aumentos generales de sueldo?

¿Qué horario ocupa la jornada normal de trabajo?

¿Cuántas horas componen la jornada semanal?

¿Existe en la empresa algún análisis de puestos?

¿Cuántos puestos hay en la empresa?

¿En general, se paga un sueldo único por cada puesto o hay variaciones?

Si hay variaciones… ¿Por qué motivo se realizan éstas?

¿Existe algún sistema de “salarios incentivos”?

¿Reciben los empleados una gratificación anual o aguinaldo?

¿Cómo se determina el valor de dicha gratificación?

¿Cuántos días de vacaciones al año disfruta el personal?

¿Cuántos días de descanso con goce de sueldo se otorgan al personal?

¿Con qué frecuencia se otorgan permisos con goce de sueldo?

¿Con qué frecuencia se otorgan permisos sin goce de sueldo?

¿Otorga la empresa servicio médico, además de los servicios del seguro

social?
¿Reciben también atención médica de la empresa los familiares del

trabajador?

¿Hace la empresa préstamos a los empleados?

¿Los alimentos son subsidiados económicamente por la empresa?

¿La empresa subsidia los transportes del personal?

¿Qué otras prestaciones otorga la empresa al trabajador?