CUADRO COMPARATIVO DE NORMA DE SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

MILLER SUAREZ MEDINA

20173545611F

INSTRUCTOR
JOSE AGUSTIN GOMEZ MENDEZ

ADMINISTRACIONDE EMPRESAS
GERENCIA Y SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

BOGOTA
2018
 INTRODUCCIÓN

el sistema de gestión de la calidad es aquella parte del sistema de gestión de la organización enfocada en el logro de
resultados, en relación con los objetivos de la calidad, para satisfacer las necesidades, expectativas y requisitos de las
partes interesadas, según corresponda. todas las actividades de la organización que involucren la calidad deben ser
planificadas para asegurar que los objetivos y las responsabilidades están bien definidas. La aplicación de normas busca
la mejora del funcionamiento y la eficiencia en la utilización de los recursos, lo que bien llevado puede conducir a la
reducción de costos.
Un sistema de gestión de la calidad puede proporcionar el marco de referencia para la mejora continua. Proporciona
confianza tanto a la organización como a sus clientes, de su capacidad para proporcionar productos y/o servicios, que
satisfagan los requisitos de forma coherente. En el cuadro comparativo encontraremos algunas características de las
normas que deben seguir las empresas para ser competitivas en el mundo del mercado ya sea nacional e internacional.
 SEGURIDAD Y SALUD
GESTIÓN DE CALIDAD MEDIO AMBIENTE OCUPACIONAL
ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001
Obliga a cumplir los
Requisitos y Obliga a cumplir los requisitos Compromiso de cumplir la legislación procedimientos y
reglamentos para eliminar o
reglamentos reglamentarios que puede afectar ambiental, los procedimientos y minimizar el
a seguir en la calidad. codigos correspondintes. riesgos dentro de la empresa.
Identificacion
de impactos No Requiere. Si Requiere. Si Requiere.
significativos
en
la organización
Preparación y
respuesta ante No Requiere. Si Requiere. Si Requiere.
emergencia
* Politica de prevención de
* Politicas de calidad. * Politicas medioambiental. riesgos laborales.
* Objetivos y metas en la
* Objetivo de calidad. * Objetivos y metas medioambientales. prevención de
riesgos laborales.
* Manual de calidad y * Manual de calidad y
documentación * Manual de calidad y documentación del documentación del
sistema de gestion de
del sistema de calidad. prevención de riesgo
laboral.
* procedimiento para
* procedimiento para identificar los identificar los riesgos
aspectos medioambientales y para laborales.
* registro del resultado de la
* Registro de calidad de los clientes determinar su significancia. evaluación de
registrados.
* Requisitos legales del producto.
* Planificación de la calidad.
* Recurso humano.
* Identificar las necesidades de
formación.
* Plan de formacion.
* Toma de conciencia.
* Registro.
* Producción y prestación del
servicio.
* Planificación de la realización del
producto.
* Proceso de compras.
* Información de las compras.
* Procesos relacionados con el
cliente.
* registro de la legislación medioambiental los riesgos laborales.
* procedimiento para
aplicable. identificar y tener
acceso a los requisitos
* registro de resultado de la evaluación legales.
* Registro de la legislación
los aspectos medioambientales. aplicable.
* procedimiento para identificar y tener
acceso a los requisitos legales.
* Programa de gestión de
* Programa de gestión de calidad. prevención de
riesgo laboral.
* Procedimiento para
* Procedimiento para identificar las identificar las
* necesidades de formación necesidades de formación en
medioambiente. prevención
* Plan de formación. de riesgos laborales.
* Toma de conciencia * Plan de formacion.
* Registros. * Toma de conciencia.
* Registros.
* Control operacional. * Control operacional.
* Planificación de la
* Planificación del control operacional prevención.
asociado a los aspectos * Planes de respuesta
medioambientales. respecto a situacion
* Planes de emergencia. de emergencia.
* Procedimiento para comunicar a los
suministradores y subcontratistas los
requisitos medioambientales.
* Aspectos medioambientales. * Riesgos laborales.

Determinación de los requisitos
* relacionados con el producto.
* Comunicación con el cliente.
* Comunicación interna.
* Control de los dispositivos de
seguimiento y medicion.
* Mejora continua.
* Acciones correctivas y preventivas.
* Seguimiento y medición de los
procesos.
* Seguimiento y medición de los
productos.
* Auditoría interna.
* Control del producto no conforme.
* Control de documentos.
* Control de los registros.
* Comunicación interna y externa.
* Comunicación interna y externa.
* Calibración y mantenimiento de los
equipos de inscriocción.
* Acciones correctivas y preventivas.
* Procedimiento de control y medición.
* Auditoría interna.
* Procedimiento para las no
conformidades.
* Control de documentos.
* Control de los registros.
* Comunicación interna y
externa.
* Comunicación interna y
externa.
* Acciones correctivas y
preventivas.
* Procedimiento para el control
activo.
* Procedimiento para la
verificación.
* Auditoría del sistema de
gestión de
prevención de riesgos
laborales.
* Procedimiento para las no
conformidades.
Incidentes, accidentes,
enfermedades laboral.
* Control de documentos.
* Control de los registros.
OHSAS 18001

especifica los requisitos de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, para hacer posible que una
organización controle sus riesgos de seguridad y salud ocupacional y mejore su desempeño.

El certificado OHSAS 18001 es la mejor forma de demostrar ante los clientes, organismos de control, la comunidad y demás
partes interesadas, que la empresa controla los riesgos y aplica medidas para el mejoramiento continuo de su desempeño.

¿Qué Beneficios Proporciona?

Mayor poder de negociación con compañías aseguradoras gracias al respaldo confiable de la gestión del riesgo de la
empresa.

 Cumplimiento de las exigencias en Seguridad y Salud Ocupacional por parte

 del entorno económico y social de la organización.
 Respaldo a la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional frente a posibles demandas laborales.

ISO 14001

especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental, destinados a permitir que una organización identifique,
priorice y administre sus riesgos ambientales como parte de sus prácticas normales de negocio.
Permite a las organizaciones la gestión y la mejora de una con respecto a los impactos ambientales.

¿Qué Beneficios Proporciona?

 Demuestra el compromiso con el medio ambiente.

 Ayudará a hacer un mejor uso de sus recursos
  Permite trabajar con las empresas que propenden por la preservación del medio ambiente

OBJETIVO

Presentar en detalle la forma como se llevará a cabo el proceso de transición de la certificación del Sistema de Gestión
Ambiental, teniendo en cuenta que la norma ISO 14001:2004 perderá su vigencia el 22 de septiembre de 2018.

DIRECTRICES

 las empresas cuentan con un plazo de 36 meses (3 años) a partir del 23 de septiembre de 2015 para realizar el
cambio a la nueva versión, es decir la certificación con ISO 14001:2004 será vigente hasta el 22 de septiembre de
2018.
 La actualización a la versión 2015 del certificado ISO 14001 solamente podrá realizarse hasta tres años después
de la publicación de la versión 2015. Si la empresa no realiza la actualización en el plazo previsto, el certificado ISO
14001:2004, perderá vigencia a los tres años, contados a partir del 23 de septiembre de 2015.
 Sin embargo, para mantener la certificación del sistema de gestión Ambiental con el CCS bajo el estándar ISO
14001 es necesario realizar los procesos de seguimiento o renovación dentro de los plazos establecidos en este
documento de transición.

ISO 9001

especifica los requisitos para un sistema de gestión de la calidad. Se centra en todos los elementos de administración de
calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad
de sus productos o servicios.

¿Qué Beneficios Proporciona?

  Demostrar su capacidad para proporcionar regularmente productos o servicios que satisfagan los requisitos del
cliente y los legales y reglamentarios aplicables.
 Aumentar la satisfacción del cliente a través de la aplicación eficaz del sistema.

OBJETIVO

Presentar en detalle la forma como se llevará a cabo el proceso de transición de la certificación del Sistema de Gestión de
Calidad, teniendo en cuenta que la norma ISO 9001:2008 perderá su vigencia el 22 de septiembre de 2018.

DIRECTRICES
 De acuerdo con las directrices establecidas por el CCS las empresas cuentan con un plazo de 36 meses (3 años)
a partir del 23 de septiembre de 2015 para realizar el cambio a la nueva versión, es decir la certificación con ISO
9001:2008 será vigente hasta el 22 de septiembre de 2018.
 La actualización a la versión 2015 del certificado ISO 9001 solamente podrá realizarse hasta tres años después de
la publicación de la versión 2015. Si la empresa no realiza la actualización en el plazo previsto, el certificado ISO
9001:2008, perderá vigencia a los tres años, contados a partir del 23 de septiembre de 2015.
 Sin embargo, para mantener la certificación del sistema de gestión de calidad con el CCS bajo el estándar ISO
9001 es necesario realizar los procesos de seguimiento o renovación dentro de los plazos establecidos en este
documento de transición.