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MODULO 7

UNIDAD 3

SESION 5

SISTEMA NACIONAL
ANTICORRUPCION

ACTIVIDAD 1,2, INTEGRADORA

VERONICA ROSALES BASURTO


Introducción

La Autoridad, representada por un servidor público, debe representar el principio de


seguridad jurídica, por tal motivo, el incumplimiento de este principio tiene como
consecuencia la violación a un derecho fundamental y universal, es por ello por lo que el
todo servidor público está obligado a promover, respetar, proteger y garantizar dicho
derecho, mandato constitucional establecido en el articulo1 de la CPEUM.

El Sistema Nacional Anticorrupción establece las bases y principio de coordinación entre


las autoridades competentes en la materia, tanto para la federación, las entidades
federativas y los municipios. Como parte de sus acciones, ha llevado acabo la
promulgación de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

La Auditoría Superior de la Federación es el órgano técnico que se encarga de fiscalizar


el uso de los recursos públicos federales en los tres Poderes de la Unión, los órganos
constitucionales autónomos, los estados, municipios y en general cualquier entidad,
persona física o moral, pública o privada que haya captado, recaudado, administrado,
manejado o ejercido recursos públicos federales. Es decir, tiene a su cargo el control
externo. Con la creación del Sistema Nacional Anticorrupción, ahora fiscaliza las cuentas
públicas en tiempo real y emite resultados cada cuatro meses, no sólo anualmente.

La Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción tiene la función de investigar y


perseguir los delitos relacionados con hechos de corrupción de competencia federal, así
como cualquier otro delito cometido por un servidor público federal en el desempeño de
su empleo, cargo o comisión.
Actividad 1 Competencia de las Autoridades del Sistema Nacional Anticorrupción

Completa el siguiente cuadro

Indica el propósito de la LGRA 1: Establecer los principios y obligaciones que rigen la actuación de los
servidores públicos.
2: Establecer las faltas administrativas graves y no graves de los
servidores públicos, las sanciones aplicadas a las mismas así como los
procedimientos para su aplicación y sus facultades de las autoridades
competentes para tal efecto.
3: Establecer las sanciones por comisión de faltas de particulares, así
como los procedimientos para su aplicación y las facultades de las
autoridades competentes para tal efecto.
4: Determinar los mecanismos para la prevención, corrección e
investigación de responsabilidades administrativas.
5: Crear las bases para que todo ente público establezca políticas
eficaces de ética pública y responsabilidad en el servicio público.
Enuncia a las autoridades competentes 1:Las Secretarias
2:Organos Internos de control
3:La Auditoria Superior de la Federación y las Entidades de la
Federación Superior de las Entidades Federativas
4:Los Tribunales
5:Tratándose de las responsabilidades administrativas de los servidores
públicos, serán competentes para investigar e imponer las sanciones
que correspondan la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el
Consejo de la Judicatura Federal y El Tribunal Superior de Justicia de la
Ciudad de México así como sus consejos de la judicatura respectivos de
acuerdo a lo previsto en los artículos 116 y 122 de la constitución.
Indica las funciones concretas para cada 1: artículo 10, Las Secretarias y los Órganos Internos de control tendrán
una de las autoridades competentes. a su cargo en el ámbito de su competencia, la investigación,
sustanciación y calificación de las faltas administrativas.
2: Implementar los mecanismos internos que prevengan actos u
omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas ,en
los términos establecidos por el Sistema Nacional de
Anticorrupcion.Revisar el ingreso y egreso , manejo , custodia y
aplicación de recursos públicos federales ,así como de recursos públicos
locales , según corresponda en el ámbito de su competencia. Presentar
denuncia por hechos que las leyes señalen como delitos ante la fiscalía
especializada en combate a la corrupción o en su caso ante sus
homólogos en el ámbito local.
3: Serán competentes para investigar y substanciar el procedimiento por
las faltas administrativas graves, articulo 11.
4: Estarán facultados para resolver la imposición de sanciones por la
comisión de faltas administrativas graves y de faltas de particulares,
conforme a los procedimientos previstos en esta ley.
5: Articulo 13, cuando las autoridades investigadoras determinen que los
actos u omisiones investigados se desprenden tanto la comisión de
faltas administrativas graves y no graves por el mismo servidor público,
por lo que hace a las faltas administrativas graves substanciaran el
procedimiento en los términos previstos en esta Ley, a fin de que sea el
Tribunal el que imponga la sanción que corresponda a dicha falta.

Actividad 2 Faltas en la Administración Pública

Completa el siguiente cuadro


Tipo de Graves de los No graves de los De particulares vinculados De particulares en
falta servidores públicos servidores públicos a faltas administrativas situaciones especiales
graves
Ejemplo 1 Cohecho No registrar, integrar, Soborno Artículo 73, aquellas
custodiar y cuidar la realizadas por candidatos a
documentación e cargos de elección popular,
información que por miembros de equipo de
razón de su empleo o campaña electoral, líderes
cargo tenga bajo su del sindicato del sector
responsabilidad, público, que implique exigir
evitar su uso, solicitar o pretender recibir
divulgación, algunos de los beneficios
ocultamiento que se refiere el artículo 52
indebido. de esta Ley, ya sea para su
campaña electoral o para
algunas de las personas a
las que se refiere el artículo
citado.
Sanción Al que comete el
delito de cohecho
se le impondrán las
siguiente
sanciones: Cuando
la cantidad o el
valor de la dádiva o
promesa no
exceda del
equivalente de
quinientas veces el
salario mínimo
diario vigente en el
Distrito Federal en
el momento de
cometerse el delito,
o no sea valuable,
se impondrán de
tres meses a dos
años de prisión, de
treinta a
trescientos días
multa y destitución
e inhabilitación de
tres meses a dos
años para
desempeñar otro
empleo, cargo o
comisión públicos.
Cuando la cantidad
o el valor de la
dádiva, promesa o
prestación exceda
de quinientas
veces el salario
mínimo diario
vigente en el
Distrito Federal en
el momento de
cometerse el delito,
se impondrán de
dos a catorce años
de prisión, de
trescientos a mil
días multa y
destitución e
inhabilitación de
dos a catorce años
para desempeñar
otro empleo, cargo
o comisión
públicos.

Ejemplo 2 Utilización indebida No supervisar que los Participación ilícita en el


de información servidores públicos procedimiento
sujetos a su dirección administrativo
cumplan con la
disposición de este
articulo
Sanción Multa
Ejemplo 3 Actuación bajo el No rendir cuentas Trafico de influencias
conflicto de interés sobre el ejercicio de
las funciones, en
términos de las
normas aplicables
Sanción Suspensión,
remoción, multa
Ejemplo 4 Abuso de No colaborar en los Utilización de información
funciones procedimientos falsa
judiciales y
administrativos en los
que sea parte
Sanción Prisión de 8 años
,de 50 hasta 300
días de multa y
destitución o
inhabilitación de
uno o 8 años para
desempeñar
empleo
Ejemplo 5 Enriquecimiento No cerciorarse, antes Obstrucción de facultades
oculto de la celebración de de investigación
contratos de
adquisiciones,
arrendamientos o
para la enajenación
de todo tipo de
bienes, prestación de
servicio de cualquier
naturaleza, que el
particular manifieste
bajo protesta de decir
verdad que no
desempeña empleo
cargo o comisión en
el servicio público no
se actualiza un
conflicto de interés.
Sanción Decomiso y
privatización de
dichos bienes y
prisión.

Actividad Integradora

Según el caso proporcionado contesta el siguiente cuadro

Gravedad de falta y tipo La junta de aclaraciones es el centro de gravedad de la licitación ya que todo
el proceso de compra, gira entorno a ella.
Es una falta administrativa grave
Autoridades competentes a intervenir La Secretaria de Función Publica ,Juzgados y Tribunales de la Ciudad de la
entidad contratante
Sanción o sanciones La ley de contrataciones publicas
correspondientes Multa de 3000 U.T. cuando incumplan con obligaciones contractuales
Suspensión de R.N.C.por 4 o 5 años
Conclusión

El Sistema Nacional Anticorrupción es un esfuerzo de coordinación que se da entré todas


las instituciones que están relacionadas con la rendición de cuentas y el combate a la
corrupción.

La Secretaría de la Función Pública tiene a su cargo el control interno de la


Administración Pública Federal. Su trabajo consiste en vigilar los actos u omisiones de los
servidores públicos federales, auditar el gasto de recursos federales y coordinar a los
órganos internos de control de las dependencias federales; expide normas que regulen
los instrumentos y procedimientos de control de la Administración Pública Federal; tiene la
facultad de sancionar las faltas administrativas no graves; entre otras funciones.

Bibliografía

Bejar Rivera, L. y otro al. (2014). Régimen de la función pública y régimen de


responsabilidades Administrativas de los servidores públicos. México: ESPRESS-.
Universidad Panamericana.

Legislación

Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA).

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM).

Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción (LGSNA).

https://www.licitacion-es.com.mx/definicion-de-licitaciones.html

https://www.licitacion-es.com.mx/etapas-de-la-licitacion.html