Nombre
Canvas para entrevistar
¿Quién te ayuda? ¿a quién admiras? ¿Qué haces?
desarrollar los pilares de los sistemas operativos
que son creados por los Programadores y de
probar el código de nuevos programas para
garantizar su eficiencia
¿Cuáles son tus competencias? -
¿Cuáles son tus recursos?
Ser capaz de comunicarse con los compañeros
de trabajo.
Discutir sobre los problemas o errores con los
compañeros de trabajo.
Eder Apolinar Cubides. Trabaja como Desarrollador Mantener a los clientes informados sobre el
de software en Profamilia Colombia progreso de los proyectos.
¿Qué has tenido que sacrificar?
tiempo en familia
Entrevistada/o
¿A quién ayudas?
¿Cómo ayudas? ¿Cuál es tu servicio? Reunirse con los clientes
¿Cómoy Gerentes
es un díadeenProyecto
tu vida? ¿A quién sirves?
para diseñar y desarrollar nuevos programas. ¿Quiénes son tus clientes?
Establecer parámetros y diseñar la arquitectura
de nuevos programas.
Diseñar, escribir, leer, probar y corregir el código
de nuevos programas.
Realizar pruebas de medición de calidad y
detectar errores en el desarrollo del programa.
Preparar la documentación necesaria para
programas nuevos o actualizados.
Conocimiento avanzado en computación y Trabajar en conjunto con el resto del equipo, es
tecnología: ¿Cómo haces conocer lo que haces? decir, con Gerentes de Proyecto, Diseñadores
Estar familiarizado con los lenguajes de Gráficos, otros Desarrolladores, Administradores
programación y estar al tanto de las últimas de Bases de Datos y el personal de Ventas y
tecnologías disponibles. Marketing:
Estar en la capacidad de trabajar con distintos Consultar con los clientes o Gerentes de
sistemas, tales como Windows, iOS y Linux. Proyecto acerca del progreso del desarrollo del
proceso relacionado a la creación y diseño de nuevos Comprender las necesidades requeridas para la programa o software para determinar posibles
sistemas, partiendo de la planificación inicial, ejecución del programa. mejoras, realizar sugerencias o requerimientos.
estableciendo parámetros, diseño, escritura, código, Estar al corriente de los avances y tendencias en Elaborar informes sobre el progreso del
encriptar y probar. la industria. proyecto.
¿Qué has ganado?
tener iniciativa empresarial y visión de futuro, alguien con capacidad de crear nuevos proyectos así como de ejecutarlos correctamente.
 Nombre
Canvas para entrevistar
Entrevistada/o Eduardo Mendoza

¿A quién ayudas?
¿Quién te ayuda? ¿a quién admiras? ¿Qué haces? ¿Cómo ayudas? ¿Cuál es tu servicio? ¿Cómo es un día en tu vida? ¿A quién sirves?
¿Quiénes son tus clientes?

Implementando soluciones tecnológicas

de ultima generación. Primero medito - Reviso mi correo - Hago
Desarrollando esquemas de inteligencia
de negocios. una lista de prioridades para el día.
Reuniones, envíos de propuestas, visitas
Sustento al cliente los beneficios que comerciales y todo lo que se necesite
puede obtener (gestión comercial).
Valido que la implementación sea exitosa.

¿Cuáles son tus competencias? -

¿Cómo haces conocer lo que haces?
Admiro a Richard Branson y a Elon ¿Cuáles son tus recursos?
Empresas mediana y grandes que
Musk por visionarios Generando valor a partir son intensivos en el uso de
Rodrigo Echeverri: Gerente de
coordinadora de transportes (amigo de los datos información para tomar
decisiones del negocio.
de papa - ejemplo) Tecnicas:
Gerencia de proyectos
formación de equipos de alto desempeño
Gestión de cambio
Gestión comercial
Blandas:
Por resultados
Persuasión
Comunicación efectiva
Creación de relaciones
Fundacionales:
Honestidad
Responsabilidad
cumplimiento
proactividad

¿Qué has tenido que sacrificar? ¿Qué has ganado?

Seguridad, Habilidades técnicas, independencia, autonomía. Gano mas de

Tiempo con mi familia, otras oportunidades laborales.
10 millones libres al mes.