Unidad Educativa “Pedro Vicente Maldonado”

Nombre: Kevin Estrada

Curso: Pre-Bi “A”
Fecha: 01/09/2019
Consultas
Caracteristicas principales de los emprendimientos sociales con fines de
lucro
Privilegia la acción social por encima de los fines de lucro.
Se plantea la resolución o al menos disminución de problemas de
interés comunitario, social o incluso global, para la mejoría de la vida
humana.
Persigue sus cometidos empleando métodos y discursos propios del
ámbito comercial o empresarial, sobre todo la publicidad.

Brinda empleo del mismo modo que lo hacen las emp resas comerciales.

Tiene una finalidad ética y social que va por encima de todo

Para ser más concretos, se puede destacar por ejemplo que los emprendimientos sociales se
encargan de no solo mitigar un problema de la sociedad, sino comunicar de su existencia, hablar
de él, ponerlo en la agenda pública, por lo que asumen funciones educativas, medioambientales
y de concienciación sobre problemas de salud o adicciones, entre muchas otras. También, como
cualquier otro emprendimiento, suponen un ingreso económico para muchas familias, muchas
veces asentadas en zonas de vulnerabilidad.

Suelen estar en el Top of heart de los consumidores

Que los consumidores perciban el compromiso de una compañía para lograr una sociedad más
equitativa y un mundo más sustentable es otro de los beneficios principales de un
emprendimiento social, que hace cada vez más parte importante de las decisiones de compra de
los consumidores. Esto juega un papel día a día más importante en la construcción de la imagen
de una marca, aunque sea en el subconsciente de los clientes.

Son rentables, lo que los hace ser escalables y generar más impacto

Más allá del fin ético que mencionamos previamente, un emprendimiento social necesita de
ingresos, así como también ha de tener perfectamente controlados sus gastos e inversiones. En
ese sentido, no es ningún pecado vender productos o servicios, de hecho, es todo lo contrario.
Los emprendimientos sociales tienen la característica de ser sostenibles en el tiempo de manera
económica.

En realidad, las ofertas de un emprendimiento social despiertan una mayor empatía en la gente,
a sabiendas de que gran parte de lo generado está enfocado en hacerse cargo de un problema
en la sociedad, como podría ser la lucha contra el calentamiento global, la falta de acceso a agua
potable en un lugar, o la optimización en el sistema de reutilización de los desechos de una
empresa, que a largo plazo podrán generar un impacto social, ambiental y económico.
Cooperativas
Una cooperativa es una sociedad formada por un conjunto de
socios, productores o vendedores que se une con el fin de
conseguir un mismo objetivo en lo que es una misma actividad
económica. El concepto de cooperativa comprende todos los
miembros de la asociación caminan juntos en una misma
dirección para beneficiarse al máximo posible de ello. Además,
el verdadero significado de la cooperativa implica que el
principio por el que se debe regir esta institución es el de ayuda mutua.

Por otra parte, una de las características de las cooperativas es que la propiedad de la entidad o
de la empresa queda en manos de la sociedad, de un grupo de socios que debe intentar actuar en
conjunto, en beneficio de todos y teniendo la oportunidad de votar individualmente.

Microfinanciamineto
El microfinanciamiento es el suministro de servicios financieros básicos para las unidades
familiares pobres y de bajos ingresos y sus microempresas. El microfinanciamiento comprende
varias herramientas como el ahorro, el crédito, el arrendamiento, seguros y las transferencias de
efectivo. Estos servicios son proporcionados por una variedad de instituciones que, en términos
generales, se pueden dividir en bancos, ONG, cooperativas y asociaciones de ahorro y crédito y
fuentes informales no financieras. El suministro de servicios financieros a las pequeñas empresas
puede ser una poderosa herramienta para la reducción de la pobreza que permite que las familias
más pobres formen activos, aumenten el ingreso y reduzcan su vulnerabilidad a las tensiones
económicas y a las adversidades externas. El microfinanciamiento ayuda a los hogares rurales a
planear y gestionar el consumo y las inversiones, a hacer frente a los riesgos y a mejorar la
condición de vida, la salud y la educación ordenando el flujo de fondos e incrementando el ingreso
familiar disponible.
Secciones públicas y privadas
Las empresas públicas básicamente son las empresas creadas por el gobierno, son creadas para
prestar servicios públicos y estrictamente tienen que haber sido creadas por decreto del órgano
ejecutivo del país. Obviamente, estas empresas son propiedad del Estado y aunque en algunos
casos se vende parte de las mismas a personas particulares, mientras el 51% de las acciones siga
perteneciendo al Estado, se siguen considerando como empresas públicas.
La empresa privada y este rubro consiste en empresas que son creadas por personas particulares,
su capital no pertenece al Estado y aunque tienen que cumplir algunos requisitos que él mismo les
impone para trabajar libremente, como por ejemplo pagar los impuestos y asegurar prestaciones
y seguridad física a sus empleados, son libres de tomar sus decisiones internamente sin
intervenciones del Estado.
Caracteristicas personales de emprendimientos sin fines de lucro

 Son visionariosTienen un genuino interés en hacer una diferencia,

Luchan constantemente por hacer que los cambios

sociales se den.

Están dispuestos a luchar en contra de toda adversidad.

Dicen lo que piensan y actúan sobre ello.

Tienen mucha pasión por lo que hacen.

Para ellos la frase “no se puede” no existe.

Son persistentes y están enfocados en obtener resultados.

Saben que para llegar a la meta lo harán mediante pequeños logros.

No necesitan recibir crédito de sus acciones y cuando lo reciben se lo pasan a su equipo.

Tienen un gran sentido ético.

Cuando no obtienen resultados aceptan el fracaso como parte del proceso y cambian el curso.

No dependen de las estructuras establecidas sino que innovan para conseguir lo que se proponen.

se consideran:
• Fundaciones
• Corporaciones
• Asociaciones gremiales
• Sindicatos
• Juntas de vecinos y organizaciones comunitarias
• Cooperativas
• Otras instituciones cuyo objeto no es el lucro económico
ONG

ONG son las siglas de Organización No Gubernamental, esto

es, una organización privada sin fines expresos de lucro que no se
encuentra involucrada en ningún nivel con las instituciones
del Estado. Es decir, se trata de organizaciones intermedias entre las
empresas privadas y las instituciones públicas, por lo general
conformadas y a cargo de ciudadanos comunes con una misión y una
visión afín.

Por lo general, las ONG obtienen su financiamiento de diversas

fuentes: gobiernos (nacionales o extranjeros), empresas privadas, otras ONG, voluntarios, etc., sin
comprometer idealmente sus objetivos y sus métodos al control o la fiscalización de los intereses
de ningún grupo de poder, sosteniéndose así como entidades independientes en el concierto de
las fuerzas públicas y privadas. Esto no quiere decir, claro está, que las ONG se encuentren por
encima del marco legal o jurídico de la nación en que actúen.

Entidades beneficas

Las organizaciones benéficas son entidades sin ánimo de lucro cuyo principal fin es prestar ayuda
a ciertos grupos sociales en determinados momentos.

El concepto benéfico hace referencia justamente a esa función: hacer el bien en aquellas
situaciones en las que sea necesario y en favor, por lo general, de grupos sociales, étnicos,
culturales, religiosos o geográficos desfavorecidos por algún tipo de contexto, lógica, dinámica,
enfrentamiento o guerra.

Prestar ayuda a los más necesitados sin esperar nada a cambio es algo que se remonta a las
primeras sociedades, incluso antes de que existieran conceptos como la propiedad privada, los
bienes materiales o los distintos tipos de organización social.

Lo benéfico está ligado a una actitud natural del ser humano. Es decir, mucho antes de que se
considerara una práctica, responde a la voluntad por contribuir al desarrollo y el bienestar de
quienes nos rodean y, por tanto, de nosotros mismos.
Objetivos organizacionales

En lenguaje corporativo, se denomina objetivos organizacionales a las situaciones deseadas que

toda empresa procura alcanzar en las distintas áreas que la componen o que resultan de su
interés, y que concretan el deseo contenido en su misión y visión a través de metas alcanzables.

Como todo objetivo, una vez alcanzadas estas metas, se elegirán otras nuevas y así
sucesivamente, guiando el progreso de la organización en base a su proyección futura. Puede
decirse que los objetivos son los indicadores en el camino a recorrer por la empresa, que
además sirven para medir su desempeño: de una empresa exitosa se espera que cumpla con la
mayoría de los objetivos que se ha trazado.

Declaración de misión

Una declaración de misión es la definición específica de lo que la empresa es, de lo que la empresa
hace y a quién sirve con su funcionamiento. Esta declaración concreta el punto de vista de un líder,
en lo que respecta a la dirección y el propósito de la organización. Para muchos líderes
corporativos es una parte vital de su esfuerzo por motivar a los empleados y de proporcionarles
un sentido de prioridades. Las declaraciones de misión suelen plantear un número de preguntas
importantes:

Declaración de visión

La visión es una breve representación filosófica de cómo quiere ser la empresa y cómo desea ser
percibida en un futuro por sus clientes, empleados, propietarios y otras personas importantes. Es
un poco como ilustra el dicho: «Si no sabes adónde vas, no llegarás a ninguna parte». De ello se
desprende que los grandes líderes crean grandes visiones

Bibliografía
https://blog.socialab.com/que-es-emprendimiento-social/
https://blog.socialab.com/que-es-emprendimiento-social/
http://www.fao.org/3/a0226s/a0226s04.pdf
https://www.webyempresas.com/diferencia-entre-empresa-publica-y-empresa-privada/
https://concepto.de/ong/
https://eacnur.org/blog/papel-las-organizaciones-beneficas/
https://concepto.de/objetivos-organizacionales/
http://igestion20.com/declaracion-de-la-mision-y-vision-de-la-organizacion/