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Buenos Días

¿Cómo el entorno global, como un factor externo, ha transformado o incidido en las

estrategias gerenciales para la toma de decisiones de la organización?

Nosotros como futuros administradores y posibles empresarios, debemos comprender

como base para desenvolvernos en dicho campo y que es de gran utilidad, es conocer el

entorno en que se desenvolverá la empresa. Hay que ver la empresa como un sistema vivo

cuya supervivencia depende en gran parte de la adaptación de su entorno.

Pero conocer dicho entorno no es una labor sencilla, y supone saber identificar en cada

caso los elementos que lo componen, sus relaciones y cómo actúan o pueden incidir sobre

la empresa.

Cabe aclarar que las empresas aplican sobre un ambiente que puede ser hasta cierto

punto predecible, pero todos sabemos que los factores externos a la empresa pueden

cambiar rápidamente e influir en las operaciones diarias de modo que podría llevar a la

organización a tomar medidas e implementar diferentes estrategias que le permitan su

estabilidad en el mercado. Los cambios externos influyen constantemente en las decisiones

internas de cada empresa u organización, Cualquier decisión ha de estar avalada por el

análisis pormenorizado de la información y de los datos de los que disponemos, para lo que

debemos hacer un análisis detallado y exhaustivo de ellos.

Actualmente dependemos a un mundo globalizado y en constante trasformación en todos

los sectores, lo que implica la afectación y modificación directa al sector empresarial y

administrativo, por tal es imperativo que las empresas tomen decisiones estratégicas en

base al cumplimiento de sus objetivos y metas, con el fin de estar a par con aquellas
empresas competitivas. En ese sentido conocer en qué medio se están desarrollando es

imprescindible para la consecución de los objetivos y metas planificadas.

“El entorno global es un conjunto de fuerzas y condiciones del mundo que están más allá

de los límites de una organización y afectan la forma en que opera y moldean su conducta.

Esas fuerzas cambian con el tiempo y por ello pueden representar oportunidades y

amenazas para los gerentes” (Jones & George, 2010, p. 188)

Cómo el entorno global, como un factor externo, ha transformado o incidido en las

estrategias gerenciales para la toma de decisiones de la organización?

Nosotros como futuros administradores y posibles empresarios, debemos comprender

como base para desenvolvernos en dicho campo y que es de gran utilidad, es conocer el

entorno en que se desenvolverá la empresa. Hay que ver la empresa como un sistema vivo

cuya supervivencia depende en gran parte de la adaptación de su entorno.

Pero conocer dicho entorno no es una labor sencilla, y supone saber identificar en cada

caso los elementos que lo componen, sus relaciones y cómo actúan o pueden incidir sobre

la empresa.

Cabe aclarar que las empresas aplican sobre un ambiente que puede ser hasta cierto

punto predecible, pero todos sabemos que los factores externos a la empresa pueden

cambiar rápidamente e influir en las operaciones diarias de modo que podría llevar a la
organización a tomar medidas e implementar diferentes estrategias que le permitan su

estabilidad en el mercado. Los cambios externos influyen constantemente en las decisiones

internas de cada empresa u organización, Cualquier decisión ha de estar avalada por el

análisis pormenorizado de la información y de los datos de los que disponemos, para lo que

debemos hacer un análisis detallado y exhaustivo de ellos.

Actualmente dependemos a un mundo globalizado y en constante trasformación en todos

los sectores, lo que implica la afectación y modificación directa al sector empresarial y

administrativo, por tal es imperativo que las empresas tomen decisiones estratégicas en

base al cumplimiento de sus objetivos y metas, con el fin de estar a par con aquellas

empresas competitivas. En ese sentido conocer en qué medio se están desarrollando es

imprescindible para la consecución de los objetivos y metas planificadas.

“El entorno global es un conjunto de fuerzas y condiciones del mundo que están más allá

de los límites de una organización y afectan la forma en que opera y moldean su conducta.

Esas fuerzas cambian con el tiempo y por ello pueden representar oportunidades y

amenazas para los gerentes” (Jones & George, 2010, p. 188)

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