Tendencias actuales

Dado que los índices de frecuencia y de gravedad relativos a períodos cortos y en especial
en las empresas pequeñas, no resultan significativos al no tener suficiente
representatividad estadística, por lo que no resultan adecuados para conocer la evolución
de la accidentabilidad en la empresa, en la actualidad se recurre al empleo de las «curvas
de tendencia» basadas en la obtención de los índices de frecuencia y de gravedad
mensuales acumulados obtenidos de acuerdo con las siguientes expresiones:

Pudiéndose obtener a partir de los valores de los If acumulado y los índices de frecuencia
esperado el «diagrama mes a mes» o el «diagrama acumulado», de utilidad para conocer
en qué momento nos estamos desviando de los objetivos marcados.

SISTEMAS DE REPRESENTACIÓN GRÁFICA

Una vez recogidos los datos, es preciso ordenarlos, clasificarlos y representarlos de la

forma más sencilla y fácil de interpretar. Los gráficos son formas sencillas de representar
datos estadísticos de una forma intuitiva. Existiendo diferentes tipos de gráficos
dependiendo de los datos que estamos manejando y de los fines que de ellos se precisen.
De acuerdo con esto se establecen los siguientes grupos de representaciones gráficas más
utilizados:
• Gráficos de líneas.
• Diagramas de barras.
• Diagramas de áreas (ciclogramas).
• Mapas estadísticos (cartogramas).

Un sistema más completo, a nivel empresa, consiste en utilizar un plano de planta

generala sección señalando en él, las zonas más peligrosas, los agentes materiales, formas
de accidentes y cuantos datos se consideren de interés para ofrecer una visión completa
acerca de la accidentabilidad de la empresa El denominado Mapa de Riesgos obtenido
nos permitirá de una forma rápida, conocer todos los problemas de la empresa y la
peligrosidad de los riesgos detectados con el auxilio de diferentes signos gráficos de
diferentes tamaños, dependiendo de su importancia.
A continuación incluimos diferentes ejemplos de representación tomados del citado
Anuario de Estadística de Accidentes de Trabajo.