INSTRUMENTO DE MEDICIÓN

¿ENCUESTA DE “CLIMA LABORAL EN TRABAJADORES AUSA OPERACIONES LOGISTICAS S.A. -

LIMA2019?
INSTRUCCIONES: A continuación, se presenta una serie de preguntas, las cuales deberá responder marcando con
un aspa (x) la repuesta que considera conveniente. Considere lo siguiente:

Siempre (5) -Casi siempre (4) -A veces (3) –Casi nunca (2) – Nunca (1)

DATOS GENERALES: Trabajadores de AUSA OPERACIONES LOGISTICAS S.A

1. Edad:

2. Sexo: Masculino () Femenino ()

3. Tiempo de trabajo:

CUESTIONARIO
VALORES DE LA ESCALA
DIMENCIONES INDICADORES Casi A Casi
Nunca Siempre
Nunca veces Siempre
1 2 3 4 5
VARIABLE : CLIMA LABORAL
RESPONSABILIDAD
¿Tiene claro usted su función en el trabajo?
¿Es frecuente que usted llegue temprano al trabajo?
EFICIENCIA
¿Cuenta usted con los recursos necesarios para desarrollar sus
SATISFACCION funciones?
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
¿Sus objetivos personales están en relación con los objetivos de la
empresa?
¿Recibe usted capacitación adecuada y oportuna para desarrollar el
trabajo que realiza?
INTEGRACION
¿Tus opiniones cuentan en el trabajo y son fáciles expresarlos?
¿Cada cuánto tiempo se reúnen para confraternizar?
FLEXIBILIDAD
¿Te adaptas fácilmente a la actualización de información?
ACTITUD COMUNICACIÓN ASERTIVA
¿Los mensajes de los supervisores son claros?
ASUMIR RIESGOS
¿Si te equivocas y nadie lo nota pero sabes que perjudicaría a la
empresa ¿buscas solucionarlo asumiendo responsabilidad o sigues
sin tomarle importancia?
ESFUERZO
¿En los últimos meses has recibido reconocimientos o elogios por
hacer un buen trabajo?
COMPROMISO
¿Tus compañeros de trabajo están comprometidos a realizar un
MOTIVACION trabajo de calidad?
CUMPLIMIENTO
¿Las condiciones salariales para usted son justas?
¿Conoce usted la misión y visión de su empresa?
¿Se cumple dentro de la empresa el reglamento interno?