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Competencias:
- Ocupacionales y profesionales: Sistemas de
gerencia con la innovación tecnológica.
- Cognitivas: Identificación de ( conceptos,
actualización de tecnología, clases, desarrollo
de tecnologías de información y
comunicación
- Comunicativas: explicación procesos
productivos asociados con la gestión
tecnológica.
- Investigativas: Tecnologías aplicables, análisis
y procesamiento de información.
GESTIÓN TECNOLÓGICA
Esquema general de los contenidos
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades gerenciales.
Objetivo: Analizar los sistemas de gerencia en relación con la innovación tecnológica, así como
mostrar al estudiante retos frente al desarrollo, transferencia y aplicación de las tecnologías
nuevas.
TEMAS
- Escuelas clásicas de la administración: aportes a la gestión tecnológica.
- Investigación de capital en instalaciones: Tecnología e ingeniería de procesos, flexibilidad e
integración entre otros.
- Inversión en el desarrollo de recursos humanos ( escuela Humanística )
- Desarrollo de proveedores: confiabilidad, cooperación hacia metas comunes ( Benchmarking )
- Teoría de la globalización y la gestión tecnológica ( BSC)
- Indicadores de gestión.
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales.
PARTE I:
- Escuelas clásicas de la administración:
Pero….. Y qué surgió o que impulsó para que las empresas iniciaran su expansión
o desarrollo industrial ?
PUNTO DE PARTIDA : Primera revolución industrial ( introducción de la tecnología
para el desarrollo a gran escala de la industria a nivel mundial. )
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales.
Introducción de
la tecnología al
desarrollo de la
Humanidad:
A destacar un
gran aporte
entre otros:
Primera
Revolución
Industrial inició
con :máquina
de vapor,
inventada por
James Watt en
1765.
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales: Otro punto de partida..la segunda revolución
industrial.
Con la Revolución Industrial nació la industria como tal y, con ello, todos los problemas inherentes para hacerla funcionar
cada vez mejor.
David Hume (1711-1776), científico inglés, sentó las bases para desarrollar lo que hoy se conoce como método científico,
es decir, la aplicación de la racionalidad en todo intento de creación de nuevos conceptos y objetos. Aporte a la
Investigación .
La Segunda Revolución Industrial empezó por dos hechos sin precedente: la forma de administrar la industria textil de
Brown y Slater, llamada administración integración vertical, y el uso de partes intercambiables.
Sistema de producción estandarizado -sistema uniforme de producción- : fabricación de pistolas por los ingenieros, Eli
Whitney y Simeon North. El ejército de Estados Unidos de América encargó la producción de miles de pistolas ( producción
en masa ).
Consecuencia: Finalización de los trabajos por Obreros.
Para 1880, EEUU fundan la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos (ASME, por sus siglas en inglés).
A quien vender todo lo que se producía? Creación de nuevos mercados , transporte , vías, etc
Mas insumos y materia prima , personal especializado ( Nuevas y mas universidades en USA ).
Mas Invenciones: Telégrafo, teléfono
Otras disciplinas ( Mas ingenierías, administración, contabilidad )
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales.
Segunda
revolución industrial
(EE UU 1860 – 1920)
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales: Nacimiento de la Ingeniería Industrial y
escuelas de administración propiamente dichas….
Necesidades de industrializar y mejorar la producción ( Ingeniería
Inversa ).
Henry Fayol 1916 ( Ingeniero de Minas ), dió su primer aporte a la
industria y su manera de administrarse. Libro clásico:
Administración industrial y general. Allí describe el proceso
administrativo formado por planeación, dirección, administración y
control.
Las Industrias sólo contrataban obreros a destajo. Pago por
producción: a mas producción mas pago.
Repetitividad de tareas ( especialistas )
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales: Nacimiento de la Ingeniería Industrial
Andrew Carnegie, Henry Ford y Frederick W. Taylor
ANDREW CARNEGIE:
Ingeniero y administrador de la industria del acero.
Análisis:
-En 1850 la industria estadounidense del hierro y del acero no era muy
competitiva frente a Inglaterra. Punto de producción referente: Pittsburgh.
-Nuevas y mayores necesidades de acero, debido al auge de la industria
ferrocarrilera.
-En 1872 hasta 1902, modificó los sistemas de producción acero – hierro
Estadounidenses , logrando la reducción de costos y el incremento de la
producción.
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las
habilidades gerenciales:
Andrew Carnegie, Henry Ford y Frederick W. Taylor
Continuación……
Continua………
- Centralización
- Jerarquía
- Orden
- Equidad
- Estabilidad de personal
- Iniciativa
- Unión de personal o de cuerpo
GESTIÓN TECNOLÓGICA
UNIDAD MODULAR I: Importancia de las habilidades
gerenciales:
La Industria desde el punto de vista:
Escuela Humanística de la administración ( George Elton Mayo )