Plan de Tesis

PROYECTO
PAN AMERICAN SILVER MOROCOCHA –
ARGENTUM CONTRATO METRO PERFORADO TOPHAMMER
EPIROC PERU S.A.
AREQUIPA – PERÚ
MARZO – 2018
A : DIRECCIÓN DOCENTE
DE : YAVAR BAÑOS, CHRISTIAN RAUL
ESPECIALIDAD : OPERACIONES MINERAS
ASESOR : CARLOS YUNGO SUERO

ÍNDICE Pág.
1. Introducción…………………………………………………………..….. 3
2. Perfil de la Empresa………………………………………………..…… 4
2.1. Actividad de la empresa
2.2. Ubicación de la compañía minera
2.3. Organigrama de la empresa
2.4. Instrumentos de trabajo
2.5. Aceros de perforación Argentum
2.6. Equipos operativos en la mina
2.7. Sistema de comunicación interna

11
3. Descripción del proyecto………………………………………………...
11
4. Desarrollo de la pasantía………………………………………………...
31
5. Análisis crítico……………………………………………………………..
5.1. Ejecución del proyecto
5.2. Rendimiento de perforadoras Argentum
5.3. Valorización por metro perforado
6. Conclusiones……………………………………………………………... 33
7. Recomendaciones………………….……………………………………. 34
8. Bibliografía……………………………..…………………………………. 34
9. Anexos…………………………………….……………………………….
35
2
1. INTRODUCCIÓN
La compañía minera Argentum S.A. – Unidad Morocha de PAN AMERICAN SILVER, se dedica
a la explotación y extracción de recursos minerales no renovables, cuenta con un yacimiento
polimetálico de plata, plomo, cobre, zinc. Ubicado en la sierra central departamento de Junin,
provincia de Yauli ,y distrito de Morococha cuidad de la Oroya.
La empresa ATLAS COPCO PERUANA S.A. ahora con el nombre de razón social EPIROC
PERU S.A. me permitió desenvolverme y desarrollarme de la mejor manera activa, en el área de
mina. La oportunidad de laborar y dar asistencia a la compañía minera Argentum otorgándome
la oportunidad de conocer sobre los aceros de perforación método tophammer; en las labores
subterráneas en los tajos Codiciada y Alapampa.
El CMP el aguzado o afilado de botones de las brocas y el mantenimiento de aceros de

perforación, es un proceso importante para la empresa minera, la perforación y la voladura es un
proceso muy importante donde los costos y tiempo es lo promordial. En este proceso la compañía
pone a prueba la empresa EPIROC PERU S.A.; los productos de dicha empresa en la cadena
de perforación tienen que funcionar perfectamente y cumplir los estándares de calidad.
La compañía minera Argentum, cuenta con un contrato metro perforado, donde el costo varía
según el método de trabajo (servicios, frontoneo, sostenimiento y, taladros largos), en los
resultados se identifica la calidad y seguridad que brinda los aceros de perforación Epiroc.
Estas prácticas profesionales me permitieron, observar, analizar y, ejecutar. Aportando

soluciones rápidas frente a los problemas (desgastes de roscas, desgaste de broca por la
abrasión, perdida de insertos por perforar en vacío, altas temperaturas, rotura de shank, rotura
de acople, rotura de barra, rotura de broca, atascamiento por fallas, bajada de presión y, excesiva
rotación o percusión etc… ), pero los más importantes es prevenirlo, por eso es que el DRILL
MASTER, es el primer interesado al evitar de que esto suceda; haciendo capacitaciones a los
operadores, mantener una comunicación buena con el operador y ayudante de perforista, visitas
al campo interior mina y, haciendo programación del mantenimiento de la máquina (simba, jumbo
y, bolters). Presento este informe dando fe de mis conocimientos y experiencia vivida en la
compañía minera Argentum - Morococha de PAN AMERICAN SILVER.
3
2. PERFIL DE LA EMPRESA
2.1 Actividad de la Empresa

Epiroc Perú, tiene presencia en el Perú desde 1950. Somos proveedores líderes en el
mundo de soluciones de productividad sostenible. Nuestros clientes se benefician de
nuestros innovadores equipos de construcción y minería, compresores, soluciones de
vacío y sistemas de tratamiento de aire. Nuestros productos y servicios se enfocan en la
productividad, la eficiencia energética, seguridad y ergonomía. Agregamos valor donde
quiera que hacemos negocios. Nuestros productos y servicios aumentan la productividad
y competitividad de nuestros clientes al mismo tiempo que contribuimos con la sociedad
reduciendo el impacto ambiental. Es a lo que llamamos “productividad sostenible”. Los
equipos de Atlas Copco en el Perú han sido utilizados en obras tan importantes como
proyectos de exploración y desarrollo minero, túneles para hidroeléctricas, irrigaciones,
construcción de carreteras y puertos, instalación de redes telefónicas e industria y obras
en general, tanto públicas como privadas. Hoy en día, Epiroc Peru cuenta con más de 500
colaboradores, todos enfocados en brindar siempre las mejores soluciones y el mejor
servicio a nuestros clientes.
 Misión de empresa
La misión de Epiroc es ofrecer un crecimiento rentable y sostenible. Esto quiere
decir que protegemos y desarrollamos nuestro negocio, incluidos nuestros recursos
y personal, de forma que sea responsable desde el punto de vista económico,
medioambiental y social.
 Visión de la Empresa
La visión de Epiroc es llegar a ser y mantenerse como la primera opción y la primera
elección, First in Mind—First in Choice® para nuestros empleados, clientes y otros
partes interesadas. Esto significa ser la primera empresa en la que piensa y la que
elije.
 Estrategia
Nuestra estrategia para lograr un crecimiento rentable sostenible nos hace seguir
siendo competitivos e innovadores, y garantiza que sigamos haciendo negocios de
forma ética. Esta estrategia consiste en cinco pilares subyacentes en todas nuestras
actividades y que se ven complementados por nuestras prioridades.
4
2.2 Ubicación de la compañía minera
El acceso del proyecto se realiza a través de la carretera central, Morococha se
encuentra a una altitud de 4540 m.s.n.m., ubicado en el punto medio entre las
coordenadas 8´717,480 N y 375´520 E. La unidad minera Argentum S.A. tiene dos zonas
Codiciada y Alapampa.
Figura: Ubicación de la unidad minera Argentum
2.3 Organigrama de la Empresa
DIRECTORIO
SECRETARIA DE
GERENTE
GERENCIA
GENERAL
GENEREAL
GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE DEPARTAMENTO

GERENCIA GERENCIA DE
ADMINISTRACION VENTA DE VENTAS DE DE RECURSOS
LOGISTICA VENTAS CMP
Y FINANZAS EQUIPOS CMT EQUIPOS CT HUMANOS
RDT/TME
ADMINISTRACIO LHD/CTO
GDE
Figura: Organigrama empresa Epiroc Perú SA
5
2.4 Instrumentos de trabajo
Manometro Presión de Aire (PSI)
Manometro de Temperatura (°C)
Pirómetro (°C)
Cronometro (min)
Tacómetro (RPM)
6
2.5. Aceros de perforación Argentum.
 Broca de 38 mm con botones esféricos para

terreno medio y duro; 5 botones periféricos de 9
mm y 2 botones centrales de 7 mm
(sostenimiento).
 Broca de 45 mm con botones balísticos para

terreno suave y medio; 6 botones periféricos de
10 mm y 3 botones centrales de 8 mm
(frontoneo).

mm y 3 botones centrales de 8 mm de acero
(frontoneo).

mm y 3 botones centrales de 9 mm se diferencian
por el grado de acero (frontoneo).
7
 Broca retráctil de 64 mm con botones esféricos
para terreno medio y duro; 6 botones periféricos
de 11 mm y 4 botones centrales de 10 mm se
diferencian por el grado de acero (taladro largo).
 Broca rimadora 102 con 20 botones esféricos

para terreno medio y duro; 10 botones periféricos
de 13mm y 10 centrales de 13 mm. Uso de
taladros de alivio (frontoneo).
 Broca rimadora de 127 botones esféricos para

terreno medio y duro; 10 botones periféricos de
15mm y 10 centrales de 15 mm. Uso de taladros
de alivio (taladro largo).
 Barra de 14´ para equipos jumbo uso en labores

de galería, crucero, by pass, nivel, subnivel,
acceso, rampa, y tajo (frontoneo).
 Barra de 8´ para equipos bolter uso en labores

de galería, crucero, by pass, nivel, subnivel,
acceso, rampa, y tajo (sostenimiento)
8
 Barra speedrod 4´ para equipos simba uso en
labores de tajo, actividad realizada de 4,
5,6,7,8,9,10, y 11 barras acopladas. Estas barras
tienen una conexión rápida rocas hembra y
macho (taladro largo).
 Barra speedrod 5´ para equipos simba uso en

labores de tajo, actividad realizada de 4,
5,6,7,8,9,10, y 11 barras acopladas. Estas barras
tienen una conexión rápida rocas hembra y
macho (taladro largo).
 Acople T/T para unir shank – barra, barra – barra

de rocas T/T
 Acople T/R para unir shank – barra, barra –

barra de rocas T/R
 Acople piloto rimadora de 64 mm, la broca

rimadora reemplaza a este producto; para
realizar slot. (taladros largos)
 Shank Cop 1838, la selección del shank depende

del tipo de perforadora potencia y diámetro
(frontoneo).
 Shank Cop 1838, la selección del shank depende

del tipo de perforadora potencia y diámetro
(taladro largo).
9
2.6. Equipos operativos en la mina Argentum.
TIPODE
CONTRATO LUGAR EQUIPO MODELO PERFORADORA MARCA
TRABAJO
Codiciada AC 114 TROIDON HC 95 MONTABERT RESEMIN
Codiciada AC 122
FONTONERO
BOMMER ATLAS
Alapampa AC 37 COP 1838 HD
S1D COPCO
Alapampa AC 29
Alapampa SB 42
UP SOSTENIMIENTO Codiciada SB 88 JUMBO HC 50 MONTABERT RESEMIN

ARGENTUM BOLTER
Codiciada SB73
Codiciada XP 124 HC 50 MONTABERT

RAPTOR RESEMIN
HC 109
Alapampa XP 116
TALADRO MONTABERT
LARGO
Codiciada AC 34
SIMBA ATLAS
COP 1838 HD
S1D COPOCO
Alapampa AC 123
2.7. Sistema de comunicación interna
La comunicación que se utilizó fue directa con el Ingeniero Juan Astucuri Cabello; capacitado y
dirigido para realización de actividades. Se usó herramientas: radio inalámbrica, llamadas
telefónicas y mensajes multimedia WhatsApp.
 COORDINACION DE TRABAJO – SUPERVISION
Ing. Peter Lucero : Superintendente de Mina

Ing. Juan Delgado : Jefe de Costo
Ing. Gerardo Avalos : Jefe de Contratos
Ing. Arbel Atoche : Jefe de Productividad
Ing. Saúl Parragues : Jefe de Zona
 COORDINACION DE TRABAJO
Tec. Juan Astucuri Cabello : Drill Master.

Tec. Juan Arapa Chambi. : Drill Master.
10
3. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El proyecto fundamentalmente está basado; Contrato Metro Perforado CMP,
 Garantizar el buen desarrollo de las operaciones (Stock de aceros, oportuno y en

buenas condiciones).
 Administrar la base de datos del sistema de metros perforados (información de
avances y objetivos).
 Control y supervisión de los equipos de perforación (parámetros).
 Generar mayor rendimientos con el fin de garantizar una mayor productividad.
 Realizar análisis de causa y raíz de los problemas existentes y a su vez plantear
alternativas de solución.
 Desarrollar programas de capacitaciones.
 Mantener un stock adecuado a todos los equipos con brocas, barras, acoples,
adaptador de culata etc.
4. DESARROLLO DE LA PASANTIA
Especificación de tarea: Charla de inducción Seguridad Salud Ocupacional (IPERC, ATS,

PETAR, ISOS, NFPA, OSAS Y SFR) en Atlas Copco Peruana - Lima.
Descripción Jefe
Día Hora Lugar:
de tarea responsable
8:00 am Atlas Copco - Charla de

04/12/2017 A Personal AC
Lima inducción
5:00 pm
Especificación de tarea: Charla de inducción Seguridad Salud Ocupacional (Clasificación

de material peligroso, espacios confinados y emergencia de incendio). En Atlas Copco
Peruana - Lima.
Descripción Jefe
Día Hora Lugar:
8:00 am Atlas Copco - Charla de

05/12/2017 A Personal AC
Lima induccion
5:00 pm
11
Especificación de tarea: Charla de inducción Medio Ambiente (información de estándares
de la empresa Atlas Copco Peruana).
Día Hora Lugar: Descripción Jefe

06/12/2017 8:00 am Atlas Copco - Charla de Personal AC.

A Lima inducción
5:00 pm medio
ambiente
Especificación de tarea: Charla de inducción Seguridad Salud Ocupacional

(Concientización de manejo responsable y condición de velocidad).
Día Hora Lugar: Descripción de Jefe

tarea responsable
07/12/2017 8:00 am Atlas Copco - Charla de Personal AC.

A Lima inducción manejo
5:00 pm defensivo
Especificación de tarea: Charla de inducción reconocimiento de las instalaciones Atlas

Copco (recorrido a las instalaciones oficinas).

tarea responsable
08/12/2017 8:00 am Atlas Copco - Recorrido a las Personal AC.

A Lima instalaciones
5:00 pm Atlas Copco
Especificación de tarea: Visita instalación de Atlas Copco tallares, almacenes, oficinas,

comedor, vestidores, etc.

tarea responsable

5:00 pm Atlas Copco
12
Especificación de tarea: Inducción por el encargado del Área Rock Drill Tools RDT.

tarea responsable
12/12/2017 8:00 am Atlas Copco - Inducción área Personal AC.

A Lima RDT
5:00 pm
Especificación de tarea: Inducción por el encargado del Área Rock Drill Tools RDT
(información general).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
(información tipos de brocas).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
(información tipos de brocas 2).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
13
(información tipos de barras).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
(información tipos de adaptador de culata).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
(información tipos de acoples y brocas rimadoras).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
(información tipos de equipos jumbo, simba y, bolter).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
14
(indicaciones de procedimientos en mina y recojo de EPPs).

tarea responsable

5:00 pm Argentum
Especificación de tarea: Charla de inducción Seguridad Salud Ocupacional (Clasificación

de material peligroso, espacios confinados y emergencia de incendio). Argentum –
Morococha, Junín.
Descripción Jefe
Día Hora Lugar:
8:00 am Argentum Charla de Personal

26/12/2017 A Morococha induccion Argentum
6:00 pm
Especificación de tarea: Charla de inducción Seguridad Salud Ocupacional (IPERC, ATS,

PETAR, ISOS, NFPA, OSAS Y SFR). Argentum – Morococha, Junín.
Descripción Jefe
Día Hora Lugar:
8:00 am Argentum Charla de Personal

27/12/2017 A Morococha inducción Argentum
6:00 pm
Especificación de tarea: Charla de inducción Medio Ambiente (información de estándares

de la unidad minera) Argentum – Morococha, Junín.
Día Hora Lugar: Descripción Jefe

28/12/2017 8:00 am Argentum Charla de Personal

A Morococha inducción Argentum
6:00 pm medio
ambiente
15
Especificación de tarea: Charla de inducción Seguridad Salud Ocupacional
(Concientización de manejo responsable y condición de velocidad). Argentum – Morococha,
Junín.

tarea responsable
29/12/2017 8:00 am Argentum Charla de Personal

A Morococha inducción manejo Argentum
6:00 pm defensivo
Especificación de tarea: Charla de inducción reconocimiento de las instalaciones Argentum

(recorrido a las instalaciones oficinas). DIA 1

tarea responsable
30/12/2017 8:00 am Argentum Recorrido a las Personal

A Morococha instalaciones Argentum
6:00 pm Argentum
Especificación de tarea: Visita instalación de Argentum tallares, almacenes, oficinas,

comedor, vestidores, etc. DIA 2

tarea responsable

6:00 pm Argentum
Especificación de tarea: Reconocimiento de las instalaciones Argentum (recorrido a las

instalaciones Argentum). DIA 3

tarea responsable

6:00 pm Argentum
16
Especificación de tarea: Reconocimiento de las instalaciones Argentum (recorrido a las
instalaciones Argentum). DIA 4

tarea responsable

6:00 pm Argentum
Especificación de tarea: Días libres 4 por permanencia en obra 8 días.

tarea responsable
02/01/2018 - Argentum Días libres Ing. Juan

Morococha Astucuri Cabello
Al DL
06/01/18
Especificación de tarea: Conducción de camioneta Alpamina a Golf – bocamina sierra

nevada. Control y aguzado de brocas, repartición de brocas afiladas o nuevas, repartición de
accesorios a operadores según labor Alapampa y Codiciada, y dar recomendaciones para
operaciones asignadas

tarea responsable
06/01/18 5:00 am Argentum Control y Ing. Juan

A Morococha aguzado de Astucuri Cabello
7:00 pm brocas, revisión
de metraje
17

tarea responsable

de metraje; visita
al equipo AC 122.


tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo AC 34
18

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo TR 114


tarea responsable

de metraje
19

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo AC 73


tarea responsable

de metraje
20

tarea responsable

de metraje; visita
al equipo SB 88


tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje
21

tarea responsable

de metraje; visita
al equipo XP 74


tarea responsable

Morococha aguzado de Astucuri Cabello
A
brocas, revisión
7:00 pm de metraje; visita

al equipo AC 122


tarea responsable

de metraje
22

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo AC 29.


tarea responsable

de metraje
23

tarea responsable

de metraje; visita
al equipo S 123.


tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo AC 37.
24

tarea responsable

de metraje

tarea responsable
29/01/2018 - Argentum Dias libres Ing. Juan

Al DL
08/02/18


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo TR 114
25

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo SB 42


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo SB 73.
26

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje ; visita
al equipo AC 122


tarea responsable

de metraje
27

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje ; visita
al equipo XP 124


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo XP 116
28

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo AC 29.


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo S 123.
29

tarea responsable

de metraje


tarea responsable

de metraje; visita
al equipo XP 116.

tarea responsable
23/02/2018 - Argentum Dias libres Ing. Juan

Al DL
02/03/18
30
5. ANALISIS CRITICO
Las prácticas profesionales realizadas en la empresa, fue una experiencia muy buena para
mi desenvolvimiento profesional, me encuentro muy contento y orgulloso de haberme
formado en el Instituto Superior TECSUP en la carrera profesional Operaciones Mineras, que
me permitió ocupar el puesto de Drillmaster nivel 3 en EPIROC PERU SA; dicha empresa
esta estructura en tres gerencias de venta de equipos de minería superficial y subterránea,
venta de compresoras y ventiladores, y venta de repuestos y accesorios de perforación. En
el Perú tiene más de 60 años, con presencia de todo el territorio peruano en venta de
equipos, servicio técnico personal, venta de aceros de perforación, venta de repuestos,
capacitaciones técnica a operadores, y soporte técnico posventa. En minería e industria al
nivel mundial Atlas Copco y Epiroc marcando la diferencia.
Los productos que vende en el método tophammer (martillo en la parte superior), es usado
en perforaciones de menor diámetro: ejecutándolo en minería subterránea en métodos de
avance por galerías, tajos, accesos, rampa, subnivel, cruceros, etc...El trabajo del Drillmaster
es muy importante en el contrato metro perforado en la minera Argentum, mi función de todos
los días es abastecer, controlar, y capacitar al operador del uso correcto de los aceros,
proporcionando productos con su respectivo mantenimiento alargando su vida útil a la
columna de perforación o productos nuevo si lo requiere. Lo más importante es reducir costos
y aumentar ganancia.
La dificultad de comunicarme con el encargado de contrato, por falta de señal en ciertas

partes de la mina; estaba en el deber de tomar de decisiones rápidas y dar soluciones con
brevedad, cada vez adquiría confianza y seguridad en mi trabajo a realizar.
Los conocimientos en perforación me permitieron comunicarme con el jefe de guardia,
capataz, operador, bodeguero etc... Permitiéndome hacerme conocer y ser considerado por
los compañeros de trabajo. Realice un trabajo eficaz en el contrato metro perforado con el
método Tophammer, reduciendo costos y aumentando ganancias a la minera Argentum y
EPIROC; el uso de tecnología permite hacer más extensa la brecha de costo y ganancia. La
empresa EPIROC PERU SA, esta a la vanguardia en minería e industria.
5.1. Ejecución del proyecto
 Capacitación en oficinas y taller Atlas Copco Peruana – Lima 04.12.17 hasta 23.12.17
 Inducción en la UP Argentum desde la fecha 26.12.17 hasta 02.01.18.
 Inducción de manejo en la UP Argentum desde la fecha 01.01.18 hasta 02.01.18.
 Realizar trabajos en los equipos de aguzado y devastado (BQ3 Y HG) en el taller
EPIROC Nv. 410 de la UP Argentum. Reconocimiento de copas 7,8,9,10,11,13 y
muelas 8,9,10,11,13 para el afilado
31
 Reconocimiento de brocas de 45mm, 51mm, 38mm, (frontoneo), broca retráctil de
64mm (Taladro largo), y brocas de 38mm,(Sostenimiento). Entrega de brocas para
diferentes tipos de labor; perforación frontoneo, taladros largos, y sostenimiento,
desquinche ,y nicho.
 Realizar ingreso y control de los metros perforados diario, del CMP en Pan American
Silver Corp. UP Argentum
 Realizar el llenado de vales de salida, vales salida de material y memorándum.
5.2. Rendimientos de perforadoras Argentum

COLUMNA DE PERFORACION FRONTONEO
ACCESORIO VIDA UTIL
SHANK 3213.20
ACOPLE 5429.20
BARRA 10' Y 14' 4260.26
BROCA 45MM 321.32
BROCA 51MM 458.71
RIMADORA 245.98
Tabla 1 Columna de perforación sostenimiento
COLUMNA DE PERFORACION SOSTENIMIENTO
ACCESORIO VIDA UTIL
SHANK 2900
ACOPLE 4900
BARRA 8' Y 9' 1212
BROCA 38MM 342
Tabla 2 Columna de perforación sostenimiento
COLUMNA DE PERFORACION TALADROS LARGOS
ACCESORIO VIDA UTIL
SHANK 4000
BARRA 4' Y 5' 355
BROCA 64MM 570
RIMADORA 350
Tabla 3 Columna de perforación de taladros largos
5.3 Valorización por metro perforado mes enero

CONCEPTO U.M. CANTIDAD P.U. (US $) TOTAL (US $)
P. FRENTE mts 66 512.3 0.45 29 930.53
P. SOSTENIMIENTO mts 19 469.46 0.60 11 681.68
P. TALADROS LARGOS mts 17 554.98 1.50 26 332.47
Tabla 4 Valorización mes febrero
32
6. CONCLUSIONES
PARA TECSUP
 Realice reconocimientos de los peligros y riesgos, ocultos constantes que asechan en todo
momento, el peligro mayor severidad y frecuencia en minería subterránea es caída de rocas.
 Realice reconocimiento de incidentes que ocurren en la actividad de trabajo, si se informa a

tiempo prevenimos accidentes leves, moderados, y mortales.
 Comprendí que las pasantías que exige TECSUP, a mi opinión es brillante el hecho que me
permite conocer la realidad del trabajo en operación mina, la responsabilidad, la puntualidad
y la honestidad son mis grandes virtudes que me hacen mejor persona.
PARA NUESTRA EXPERIENCIA
 Realice reconocimiento de los peligros y riesgos, ocultos que puede ocasionarme una
incapacidad temporal o permanente.
 Realice reconocimiento de actos y condiciones subestandares que perjudicaría mi

desempeño en la compañía minera Argentum.
 Comprendí, la responsabilidad asignada me permitió desenvolverme, aprender, conocer, y

perfeccionarme en esta rama en la minería de la perforación y voladura.
 Comprendí que las pasantías me sirvió para perder la timidez y ganar confianza dando
conocer nuestra capacidad de ser un alumno TECSUP, permitiéndome despejar dudas e
inquietudes en el campo de forma visual, auditiva, y kinestésico.
PARA LA EMPRESA
 Identifique dos grandes pilares la unión y la comunicación es de suma importancia en la

empresa, permitiéndonos lograr un crecimiento rentable sostenible siendo competitivos e
innovadores.
 Comprendí que la empresa EPIROC PERU S.A. su objetivo principal es aumentar la

productividad y conseguir nuevos clientes. Reduciendo costos y brindar al cliente seguridad
y garantía siendo la primera elección para el cliente.
 Analice que el dinero hace personas ricas, el conocimiento hace personas sabias; pero la
humildad y la amistad hace grandes personas.
33
7. RECOMENDACIONES
PARA TECSUP
 Implementar cursos e información de compresoras y perforadoras, esto es muy importante;

tener conocimientos básicos nos permite rescatarnos y diferenciarnos de nuestros
compañeros de trabajo.
 Implementar el curso de Excel básico e intermedio; manejo de combinaciones de teclas,

comandos, principio del programa y etc.
 Permitirnos visitas compañías mineras y empresas con el rubro minero para adquirir confianza
en uno mismo, dejar la timidez que nos amarra a no explotar nuestra capacidad de un alumno
TECSUP.
PARA LA EMPRESA
 Implementar un sistema de trabajo, evitando sobretiempo en obra diaria.

 Mejorar el confort de permanencia en mina campamento.
8. BIBLIOGRAFÍA:
 Información escrita es personal y confidencial.
 Cuadros fuente personal.
 Diagrama fuente personal.
 Fotografías fuente personal.
34
9. ANEXOS
35
36
37

Plan de Tesis

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PROYECTO

PAN AMERICAN SILVER MOROCOCHA –

ARGENTUM CONTRATO METRO PERFORADO TOPHAMMER

EPIROC PERU S.A.

DE : YAVAR BAÑOS, CHRISTIAN RAUL

ESPECIALIDAD : OPERACIONES MINERAS

ASESOR : CARLOS YUNGO SUERO

2.1. Actividad de la empresa

2.2. Ubicación de la compañía minera

2.3. Organigrama de la empresa

2.4. Instrumentos de trabajo

2.5. Aceros de perforación Argentum

2.6. Equipos operativos en la mina

2.7. Sistema de comunicación interna

5.1. Ejecución del proyecto

5.2. Rendimiento de perforadoras Argentum

5.3. Valorización por metro perforado

El CMP el aguzado o afilado de botones de las brocas y el mantenimiento de aceros de

Estas prácticas profesionales me permitieron, observar, analizar y, ejecutar. Aportando

2.1 Actividad de la Empresa

Figura: Ubicación de la unidad minera Argentum

2.3 Organigrama de la Empresa

GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE DEPARTAMENTO

Figura: Organigrama empresa Epiroc Perú SA

Manometro Presión de Aire (PSI)

Manometro de Temperatura (°C)

 Broca de 38 mm con botones esféricos para

 Broca de 45 mm con botones balísticos para

 Broca de 45 mm con botones esféricos para

 Broca de 51 mm con botones esféricos para

 Broca rimadora 102 con 20 botones esféricos

 Broca rimadora de 127 botones esféricos para

 Barra de 14´ para equipos jumbo uso en labores

 Barra de 8´ para equipos bolter uso en labores

 Barra speedrod 5´ para equipos simba uso en

 Acople T/T para unir shank – barra, barra – barra

 Acople T/R para unir shank – barra, barra –

 Acople piloto rimadora de 64 mm, la broca

 Shank Cop 1838, la selección del shank depende

 Shank Cop 1838, la selección del shank depende

Codiciada AC 114 TROIDON HC 95 MONTABERT RESEMIN

UP SOSTENIMIENTO Codiciada SB 88 JUMBO HC 50 MONTABERT RESEMIN

Codiciada XP 124 HC 50 MONTABERT

2.7. Sistema de comunicación interna

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