Resolucion Viceministerial N°255 -2019 MINEDU tina, 7 OCT 2019 8708, of Ecpsere 1 18407201. hloes Wen conan ree carne este crasnicue ocecaetbame ties Soctiask Sos AP Seer hcctne se COnsIDERANOO: Que, ! atioulo 79 de fa Ley N" 28044, Ley Genera de Educacion, establece que el Ministerio de Educacin es ol 6rgano del Gobierno Nacional que tiene por finailed defini, digit y-aricuar la poltica de educacin, cultura, recracon y pity, outa enero aap pr oe & 2) cue, conorme a o spusto por eral) del alo 80 de In prectada Ley, 05 ne Mie ae Eau dene alas ose 2 etsonal programas de mejoralento del personal drecive,Socentey administra ti BET omens Cores Bosc apt “Tue, elaticulo 70 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Maristeril, establece ®Syue el encargo es Ia accion de personal que cansise en oxupar un cargo vacante © ne | cargo de un titular mienras dure la ausenci de este, para desemperarfunciones : Que, ef numeral 176.2 del articulo 178 del Reglamento dela Ley de Reforma Magisterial aprobado por Decreto Supreme N° 004-2013-ED, en adelante rox Feglamento, sefiala que ol Ministerio de Educacién esteblece los provedimientos Ry para el proceso de encargatura; ol cual debe contemplar, como requisite, haber Probado a ultima evaluacion de dasempero devente o en el cargo, Que, de acuerdo a lo establecdo en el articue 177 det Reglamento ‘macificado por el artculo 2 del Decreto Supremo N° 014-2019-MINEDU, los tipes do fencargo sen. () encargo do puesto, que se autoriza er plaza orgénica vacante ‘ebidamente presupuestada o en plaza vacante generada por ausencia temporal dal titular, (i) encargo de funciones, que se autoriza, unicamente, para asumir el cargo de director de instiucién educatva, en caso esta uitma no cuante con la plaza ‘orgénica vacante debidamente presupuestada, en cuyo caso el profesor encargado Continua ejerciendo su labor decente en aula; y (i) encargo excepoonal, que se iz ‘autoriza, dnicamente, para casos especifios, en encargos de puesios por un periodo ‘enor a Wreinta (30) das, en accion a sus funciones; y no genera derecho a percibir page por diferencia de jornada yio asignaciones,JJ Que, asimismo, el aticulo 178 del Reglamento, modificado por el artioulo 1 f” del Decteto Supreme N° 014-2019-NINEDU, esablece que el profesor puet ‘ccader, mediante encargo, a otros cargos delat reas de desempero laboral de la Ley de Reforma Magister. ‘ue, conforme a la Segunda Disposicién Complementaria Final det Decreto ‘Suprema N’ 014-2019-MINEDU, los encargos a los que ee relere el prectado ‘aricuio 178 del Reglamento, se implementan, en tanto cuenten con la Rabitacion legal y presupuestalcorespondients EN Que, a través del Oficio N° 01600-2019-MINEDUVNGP-DIGEDD, la Direccion (rpc) General de Desaralo Docerte rere. Despacho Veeminisera de Geston VIGAGION 8) Pedagogica el Informe N° 00659-2019-MINEDU/VMGP-DGEDD-DITEN, elaborado Rea por la recon Teens Nomatve de Deceies, dependente in relia Brecon General cone cua se sustera a ocincad de aprber a Norma Tecnica Aue estadlce daposciones para in enargatura on corpo de mayor reponsablad rp tnia rae Ge desempero ral en arco dela Ley de Retoma Matra Ay ena atta acta ee ve eal uo cso dra a {YEP oma Teenes trominasa-Nomas Gv tepuian el meceinonte pra erearge \ fas cas varies te cargo trove foruqacn, de epecalols oy oan P Gocerte ye especalsat. en eiveacen, oh nace im Ley de Ree Ager apes por Rescucon hisiatl N $88 3018 MINED ‘Que, de acuerdo literal 2) dl numeral 1.1 del aiculo 1 de la Resolucion inisteral N° 735-2016MINEDU, se delega en la Yiceminta de Gestion Pedagégica del Minsteno de Educacion, entre oras facultades y airbuciones, Ia de mili y aprbar ls actos resolves que aprueban. modifzan o dejan sin efecto los ‘Documentos Normativos de! Ministero de Educacion en el ambito de su competencia conforme a lo dispuesto en el Regiamento de Organzacién y Funciones del Ministeno de Exucacion: Con el visado de! Despacho Viceministeral de Gestion institucional, de la ‘Secretaria de Pianiicacion Estratogica, de la Oreccion General de Desarolo Docente, 2 la Direccicn General de Edueacion Basica Regular, de la Direcoidn General de Y/ Edueacén Basia Atematva,Inlercuitural Binge y oe Servicios Educates en el Amiito Rural, de la Dreccn General de Services Educatves Especiaizados, de [a Direccsn General de Educanon Tecrica-Produciva y Superor Tecnolégia y Arista de la Dreccion General de Gestion Descentaizads, ee la Direcoin General deoO Resolucion i emenrenan N°255 -2019 MINEDU Lima, Q7 OCT 2019 Calidad dela Gestién Escolar, dela Oficina de Planficacién Estratégica y Presunuesto, 1 la Oficina General de Ascsora Jurisica, De contormidad con lo establecio en el Decreto Ley N” 25762, Ley Organica {el Ministerio de Educacion, modiicado por la Ley N* 26810, en el Reglamento de ‘rganizacién y Funciones ‘del Ministero de Educacién, aprobado con Decrato ‘Supremo N° 001-201S.INEDU: y en virtua a las facullades delegadas mediante Retolicin Ministerial N’ 735-201@-MINEDU y sus modfcatoriae ‘SE RESUELVE: Artculo 4 Dergar ta Norma Técnica denominads ‘Normas que regula procedimtera paso encago do plazas vacrte de argos Greve, rrqucoy, de SPER. especialisias en formacion docente y de especalstas en edicacién, en el marco de la ELD rene ape ae ve nes ane WES a) Nie [Articulo 2- Aprobar la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la ‘encargatura en cargos de mayor responsabiidad en las areas de desempario labora n el marco de la Ley N° 29044, Ley de Reforma Magisterial’ la misma que, como xo, forma parte de la presente resolucion, 10M 2’ —_Articulo 3.-Disponer la publicacion dela presente resolucin y su anexo, en \ ofl Sistema de Informacion Juridica de Educacion (SU), ubicado en el portal 2a institucional del Minster de Educacion (www gob peimiredy), el mismo dla de Ia publicacién dela presente resolucién en el Dara Ofial"ElPeruano" Registrese, comuniquese y publiquese.255-2019 -MineoU Norma Técnica “Disposiciones para la encargatura en cargos de mayor responsabilidad en las areas de desempefio laboral en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial” 255-2019 -MINEDU mneou ot v7Cm ~~ Sess crsPosiciones pana La eNcancaTuna ct Eakose oe Wad NEDU RESPONSABILIDAD EN LAS AREAS DE DESEMPENO LABORAL EN EL, ‘MARCO DE LA LEY N° 29944, LEY DE REFORMA MAGISTERIAL, 4. OBJETIVO FRogular procedimiontes, requisites y criterios técnicos para la solecién dol personal" docente para ocupar, mediante encarge, los cargos de mayor Fesponsabildad on as reas de desemperiolaboal en el marcode a Ley N° 29844, Ley de Reforma Magsteral 2, AMBITO DE APLICACION 2. Ministero de Educacion, 22. Drecciones Regionale de Educacin o las quehagan sus veces. 23. Unidades de Gestion Edveativa Local 24. Insitucones Ecucativas Pubicas de Gestion Diectay de Gaston Privasa por convenio, de Educacion Basica y de Educacon Técnico Productva 3, BASE NORMATIVA Ley N* 27815, Ley del Cécigo de Etica de la Funcion Publica Ley N 27818, Ley para a Educacion Biingue Intrcuitural Ley N: 28044, Ley General de Educacion Ley N* 29844, Ley de Reforma Magisterial, Ley N* 29088, Ley que establece medidas extaordinarias para el personal docente y adminitraiva de insttucionas edueaivas publeas y privadas, implieada en deltos de terroisma, apologia del terorism, daltos de \olacion de la ibertad sexual y deitos de Uafic ito de dregas, crea ot Registro de personas condenadas 0 procesadas por del de terorsmo, ‘apoiogia del tereramo, delios de vioweion oe fa ibertad coxualy tleo iio de érogas y modifica los articulos 36 y 38 dal Codigo Penal + Deereto Legislative N° 1246, Decreto Legisiato que aprucba diversas medidas de simplficacén administra, + Decreto Legislatvo N° 1375, Decreto Legisiatio que modifica diversos aticulos dela Ley N° 28044, Ley General de Educacion, sobre Educacon Tecnico Producivay dicta otras dsposicones + Decreto Legisatvo N* 1440, Deczeto Legislatve del Sistema Nacional de Presupuesia Publica, ‘+ Decreio Supreme N° 011-2012-ED, que apruebe et Reglamento de la Ley NP 28044, Ley General de Educacién. + Decreio Supreme N° 004-2013-ED, que apruebs ef Reglamento de la Ley N* 20044, Ley de Reforma Magistoal + Decreto Supremo N° 04-2017-MINEDU, que aprusba el Reglamento dela Ley N' 20088,” DDecreto Supreme N° 306-2017-EF, que establece montos, condiciones, * caracterstioas yvigencia dela asignacion por jomada de trabajo ediconal y de la asignactn por cargo a olorgarse a ls prfesores en el marco de la Ley N" 29084, Ley de Reforma Magisterial igre 20051255 -2019 =AINEDU ‘+ Decreto Supremo N 004-2019-JUS, Decreto Suprema que aprueba ei Texto {Unico Ordenado de la Ley N’ 27444, Ley del Procedimienta Administatvo General + Resolvelén Ministerial N° 483-89-ED, que aprusba el Reglamento de CCentros Educalivs de Accién Conjuna iglesia Catlce-Estado Peruare, + Resolucin Ministerial N° 630-2013-ED, que crea et Registro Necional de Docentes Bilngdes de Lenguas Orginarias del Pou. + Resolucgn Ministerial N"451-2014-MINEDU, que crea ol modelo de sewicio feducativ "Jornada Escolar Completa para las insttuciones educaivas pUblicas del nivel de educacién secundaria" + Resolucén Ministerial 281-2016MINEDU, que aprueba e! Currulo Nacional de la Educacion Bésica + Resolueién Ministerial 185-2017-MINEDU, que apructa Ia implementaion Ge! cargo de Espacialis en Formacion Docente del Avea de Desemnperio {Labora de Formacion Docente dela Carrera Publica Magister + Resolucin Ministerial N° 752-2017 MINEDU, que crea ol Modele do Servicio Educative Secundaria con Residencia Estdiantl en el bio ral + Resolucion Ministerial N* 241-2018-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica ‘denaminacaDieposicones que regusan Ia aplicacin dla Lay N° 29868 su Reglamento en et MINEDU, ORE y UGEL™ + Resolcin Ministerial N°" S18-2016-MINEDU, que crea ol Modelo de Servicio Educativo Secundaria en Allernancia, |+ Resolucion Ministerial N° 519-2018MINEDU, que crea el Modelo de Servicio Educativo Educaci Intercultural Biingde 1+ Resolueién Ministerial N° 646-2018-MINEDU, que crea e Registo Nacional de. Insttuciones Educatvas que brindan el Servo de Education Intereuitural Bilingue + Resolveion Viceministrial N° 185-2019-MINEDU, que _ispone la actualizacin del Registro Nacional de Insitucionas Ecucativas que brindan {1 Servicio de EduoacionIntereultural Bilingue" ‘+ Resolueion de Secretaria General N’ 938-2015-MNNEDU, que aprueb los “Linsamientos para la Gestion Educatwva Descenirelizad 1+ Resolucion de Secretaria General N° 073-2017-MINEDU, que aprueta ta Norma Técnica denominada 'Normas parala implementacion del Modelo de Senicio Educativa Jomada Escolar Completa para las. Insttucienes Edueativas PUbicas de vel de ecucacion secundaria’ + Resolucion de Secretaria General N° 004-2019-MINEDU. que aprueba los ineamientos que orentan la Organizacion y Funcionamiento de Redes Ecueativas Rural GLOSARIO DE TERMINOS Y SIGLAS Para efectos dela presente norma se entiende por CCONE!: Consejo Educative Insttucional CETPRO. Centros de Educacién Técnico Productva DRE: Direccion Regional de Educacin ola que haga sus veces. LRM: Ley de Reforma Mager Minedu: Ministero de Edueacion255-2019 “+ NEXUS: Sistema de Administacion y Conta de Plaka + Reglamento: Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial. + UGEL: Unidas de Gestion Eauestiva Local DEL ENCARGO 5.1. Es la accion do personal que consiste on ocupar un cargo vacante o ‘cergo de un ttlar mientras due la ausencia ce ésta, para desemponar ‘nciones de mayor responsabiidad. El encargoes de caracter temporal y fexcepcional, no genera derechos y nto puede exceder el periodo del fercicio fiscal. EI profesor encargado consene la plaza en la que fue ‘Rombrado. El encargo no genera ascenso de escala magstrial en ningun 5.2. Tipos de encargo 18) Encargo de puesto: Se autora en plaza orgénica vacanto debidamente presupvestada 0 en laze vacante generada_ por ausencia temporal del ular 3b) Eneargo de funciones: Se autriza, nicarente, para asumirel cargo de director de insttucion educetiva en caso esta ttime no cuente con la plaza orgdnica vacante debidamente presupuestada. En este caso, 0 proteso: encargao continua aerciendo su labor dovente en aula. 12) Encargo excepcional: Se auloiza, nicamente, para casos {espectces por un periodo menor a tents (30) das, en adicion a sus funciones. No genera derecho a percbr pago por diferencia de jommada yo asignaciones. 53. Puestos de trabajo accesibles por encargo Elprofeser puede acceder mediante encatgo a ovos cargos de las &reas. de desemper laboral dela Lay de Reforma Magisterial PLANIFICACION 61 CONFORMACION DEL COMITE DE SELECCION PARA ENCARGATURA 6.4.1 La DRE 0 UGEL que tenga la caiiad de unidad ejecutora conforma, medanie resoluctn, los Comités de Seleccién de Encargatura, en adelante e!comite, como maximo en la segunda semana del mes de ocubse. La UGEL que no tiene Ia condicin de Unidad ejecutora, puede expedi a resoluon de conformacion del ‘omit, siempre que cusnte con la resolucén que delogue tales ‘onciones, emiida por la Unidad ejecvior a i que pertenece, 16412 Los integrantes del comité para! procesimiento de encargo de ‘rector de gestion podagégica de DRE son ')- El aiector regional de Educacién osu representante, quien lo presice ») jefe de personal de la DRE, ol que haga sus veces, iors 4aest -MINEDU255-2019 -MINEDU 6.13. Losintegrantes del comité pare el procediniento de encargo de ofe ‘de gestion pedagdgica de UGEL son: '2) El director de UGEL osu representanto, qui fo preside, ) Eljete de personal dela UGEL, oe! que haga sus veces. ©) Un representante del COPALE ©) Un representante del COPARE. 6.1.4 Los integrantes del comité para el procedimiento de encarge de lespecialste an aducacion de ORE son ') El director de gestion institucional de l DRE o quien haga sus veces, quien fo preside. »b)Especialista en educacion designado que ostente Ia més alta scala magisterial ©) Un representante elegide por el tla de a entidad 6.1.5. Los inegrantes del comité para el procedimiento de encargo de ‘especialistas en educacion de UGEL y de cirectvos deinsituciones ‘scucativas son '2) El joe de gestion institucional dela UGEL o quien haga sus veces, quien lo preside by Director designado de instiucin educatva publica de la |urisdiccin, que ostente lamas ata escala magisterial ©) Unrepresentante elagido pore tularde la ening 6.1.6 Los integrantes del comité para el procedimiento de encarge de especialsta en formacion docente y jeraquicas de feducatvas con 4). Director dela insttucion eduestiva, quan lo preside, 1) El subdirector de la insttucion educatia, ©) Dos representantes de los profesores nombrados dela misma insttucion educatwva,elegio entre els. 4) Cuando fa institucion educativa no cuonto con subclrector, ‘somite se conforma con los integrantes seAslados en ios Heras 9) y 6) 6:17 Se debe elegir, por lo menos, dos (2) miembros alternos por cada comi, que tengan simiares caracteristess que los mismbos tilares. ‘Dicha eleccién se consigna en la resolucién de conformacien corespondiente 16-18 No pueden ser miembros de los comités, los servidores que se fencuenten cumpliendo sancion admirisatva, los que se tencuentien separades preventivamente o can retro con resolucon ‘ministrative, los que cuenten con sancionvigent ni los que se fencventien en uso de vacaciones © licencia con o sin goce de 6.1.9. Elpresidente del Comité es el responsable de sunstalacion, lo que debe constar en el bro de actas como sesion de instalacion fa misma que debe ser suscria por todos sus integrantes, tanto tulares como atternos.255 -2019-MINEDU 6.1.10 Los miembros de los Comités que tuvieranrelacion de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinéad 0 segundo grado de Sfinidad o por faz6n de matrimonio o unién de hecho con algun postulante, deberan de abstenerse de interven en la evaluacion 6e dicho postulante, dbiendo dejar corstancia dello en libro fe actas En esle caso, debe ser reemplazado por un altrno, Fetomando sus funciones una vez que cumine la evaluacién del ‘eferido postuante, &) 6.1.11 El Comite ge su funcionamiento segin lo establecido an al Subcapitle V del caput de tl I cet Texto Unico Ordenado ela Ley N° 27444, Ley del Procedimiono Administrative Genera {que regula el regimen de los ocganos coagiados. 161.12 El Comité ejece sus funciones durante todo el afo fiscal, pa ‘cubis plazas vacanles que se generen durante ese period 6.1.18 En caso, queno se cuente con alguno delos integrates del Comité fo que estando presente se encuentra mpedo de paticipar. la DRE © UGEL segiin corresponda, debe designar al miembro ‘alterna, quien deberd tener similares caracorsticas del miembro ‘ular que es reempiazade, 6.1.14 Excepcionalmente, en el caso que no sea posible conformar el Comite de instiucién edueativa de acuerdo'a lo eaflado en el numeral 16, de la presente norma, la UGEL tendré que asumir ‘cha evaluacin, 6.1.8 De las funciones de los Comte: a) Aplcar desde la tercera semana hasta el timo dia nab del mes de octubre la fcha de evaluacion de desempero de ‘gestion al profesor encargacio 1b) Publicar el istado de profesores a sr ratificados, ) Elaborary cumpir ol eronograma de actividades 4) Verficar que los postulantes cunplan con los requistos cestablecidos en el numeral 63 dela presente norma tecnica, Ssegin corresponds, para decararios clasificados. (@). Publicar la sta de postulates clasifeados para la calfcacién 4 expedientes, en lugares vsibles co la DRE, UGEL © insttucion educativa, en sus portles insitucionales, redes Social y medias de comunicaccn masiva seu aleance, e094 corresponda 1) Evaluarlos eteros de calficacion de expedientes estableidos en a presente norma, respecto de los posulantes clsicados, asi como publicar los resutados del mismo. 9) Absolver emir pronunciamiento’defnitivo debidamente ‘ativado sobre los reclamos presentados contra los resultados Se la caliicacion de expedentes, hh) Elaborar y publear e! cuacro de mértos, segin los cargos convocados Pigrascess1) Adjusicar en acto pico Ios carges a ‘os. protessres ‘ganadores del proceso, en esticto orden de mértos. 1) Elaborar y presentar un informe final del proceso de fencargatura, ‘suscito por los miembros del comité la ‘utoridad superior correspondionta, K)_Deciarardesietos ls cargos que no se logren cub, segin I etapa convocada, 1) Goorcinar con la Defensorie del Pueblo, la Fiscalis de Prevencién del Delto, u otra autorfad local, a fin de que partcpen on el marco da sus compstenciss, an el acto Je ‘djusieacion de cargos, de acuerdo can sus competencias Su fusencia no impide el desarrolle de la acjudicacon. ‘m) Supervisar, mantoreary brindar soporte técnica alos Comité, segun cotresponda, 18) Comunicar formaimente & los profescres que continuen en el cuadro de mits, con una anicipacion minima de cuarerta y eno. (48) horas, ia fecha, hora y lugar de las nuova, adjudicaciones, hasta agotar el cuadro. de _méritos. La ‘omunicacien Se haré efectiva en lugares visibies de la DRE, UGEC e insitucién educatva, en sus portlesinstucionses, redes sociales y medios de comunicadion masiva a su alcance, Seguin coresponda ©) Gontar de manera obigatorae inelube con un tbro de acas, fen el que registrardn todas sus actividades dasarrollodas, 2 fn {e que sustente el debida procedimieno realizado, el cual abe Ser suscito por todos los miembros del com. ). Far de manera obigatoria, dentro de los plazos esiplaios, come minimo un dia exclusivo para el desarrollo de ia activdad 4e la inseripeon de los postlantes, y dos das exclusives para la actividad de absokiion de reciamos, 6.2 DETERWINACION, PUBLICACION DE LOS CARGOS ‘CONVOCATORIA 624 ‘Se consideran los cargos de insttuciones educativas pubicas, de {gestion directa y de gestion privada por conveno, de las diferentes modaldades, nivale y ciclos educativos, agin corretponda, de las instituiones educavas de Educacion Basicay de Educaon Tecnico Productiva, ai como de la sede adminssvatva de Ia ORE y UGEL, a ocuparse por encargo, conforme al siguiente detalle a). Diector de Unidad de Gestion Educatva Local ) Diectorefe de gestién pedagogica de DREJUGEL. ©) Especialisias en educacion la DREUGEL. 4) Cargos directives: directores y subdrectores de insttuciones ‘edveativas, fe) Especiaistas en fermacion docente de as insttuciones ‘edcativas, 1) Cargos.jerdrquicas: jefe de laboratoro, jefe de_taler, coorsinador de tuterlay orientadn educativa (TOE) oorsinador pedapégice "y coordinador académico del CETPRO, Pages~-285 -2019 -MINEDU 62.2. De acuerdo a las funciones asignadas,e!drectorjee de gestion institucional de le DRE 0 UGEL, sogin corresponda, verfica la ‘existencia dels cargos vacentes, bajo resporsabiidad 62.3. Las vacancias generadas en el transcurso del afio respecto de plazas o cargos convocadas se cubren con el cuadro de mertos Vigente, de no contar con ésto,s@ nici la convocatoia desde la etapa de soleecon regular 6.24 Las DRE deben realizar la publicaién y dfusién del consoidado regional de cargos a cub, en base ala hformacion proporcionsda or las UGEL de su jurisciccion, considerande la actualzacén de ‘Squellos cargos que puedan ser reibicados por causal de ‘acionalzacién. La pubicacion del Iistado defiiiva de cargos a ‘bi se efectia desde ol primer dla heb del mes de noviembre {Sn lugaresvsibles de a DRE, UGELe instucon edueatva, en 3S portales insttuconales,redes sociales y meds de comunicacion masiva a su aleance, gun cortespondé 62.5. La DRE aprucba y dunde la convocattia del procedimiento de ‘encargatura, en coordinacion con la UGEL y las insttuciones. ‘educativas que correspondan, segt el ronograma establecido en ‘l Anexo 8 de la presente norma tecnica, consderando lo citado en ‘el numeral 6.2.1. 626 Et anunclo de la convocateria comprende, como minima, la siguiantoinformacin: + Elronagrama del procedimiento + Los telefonos © direcionss de correo institucional de la DREIUGEL, + Los cargos a ser cubiertos 1 Las etapas y requisitos establecdos para la ejecucion det procedimiento de encargatura, 6.2.7 Los cargos a eubir deben contener en su publicacién: Nombre de insttucion educative, cargo, nivel, ciclo, nodalidad, especiliad de la piaza; en easo corresponda, tipo de estén, modelo de servic, Catacteristica (rural, fontera, Vale del Rio Apurimae Ene Mantaro = VRAEM, EIB) asi como el céxigo de plaza que figura en el NEXUS; ‘en donde exista plaza orgdrica vacante 6.2.8 La informacion de tno de gestén y dependencia, que es obtenida de los padrones aprobados de istitucenes educativas que figura ‘en la Estadistea dela Calidad Educative (Escal). 62.9 Las caracteristicas de las instiuciones educativas son las aprobadas com los respectives pacrones aprobadas por el Mined 62.10 La UGEL coordina con el director de a insttucién educa, la publican dt istado de los cargos a cub en lugares wsibles de fa DRE, UGEL e insttucion educatva, en sus portalesae Insitucionales, redes sociales y medios de comunicacon masiva a Su aleance, segin corresponda 63. REQUISITOS PARA EL ENCARGO 6.3.1 Requisites goneratos 2) Contar con titulo de profesor 0 lcerciade en educacén de ‘acuerdo a la modalidad, nivel o érea curicular de la paza, Seguin coresponda ) Haber aprobad la tima evaluacion de desemperio docente 0 fen el cargo, convocada por el Minedu en el marco do la inmplementacion de los artiulos 24 036 dela LRM, (©) Presentar declaacion jurada, de acuerdo al Anexo 2. 632. Requisites especificos minimos 6.321 Para el cargo de director de UGEL: ')_ Estar ubicado entre la quintay octavaescaia magisterial 6.3.22 Pare el cargo de drectovjete de gestion pedagégica de DRENUGEL. @) Estar ubicado entre a cuata y octava escala magisterial 6.3.23 Paral cargo de especialistas en educacién de OREIUGEL; 8) Estar ubieado ene la tercera y octava escala magisterial, 6.9.24 Pore los cargos drectivos de le: ') Estar ubicado entre ia terceray octaaescala magisterial 1) Contarcan titulo de profesor o de icenciado en educacin, de acuerdo ala modalidad y nivel de iaplaza directva 63.25 Para los cargos de especiaistas on formacion docente de IE ') Estar ubicado ante la fercera y octava escala magisterial 1) Minimo seis (6) aos de experiencia general en et sector Eaucacion,y haberse desempefade como docente de aula 4 una insitucién publica, come minime, por un periods de foneo. (6) afos’ ‘an al nivel esueativo. y modalitad correspondiente 6.3.26 Para los cargos jerérqucos de IE: ') Estar ubicado entre la segunda yoctava escala macisteral ) Contar con ttulo de profesor o lcenciado en educacion de acuerdo a la modalidad, nivel, 7 especialdad 0 area Curricular, fama productva al cial pertenece la plaza Jerdrquica ©) Para el cargo jerérquico de cocrdinador de tutors y ofentacién educatva (TOE), el requisite del itral b) €5 ‘acredliado por titulo de profesor o lcenciado en educacién de {cualquier especiaidad o ea curricular del nvel de educasion secundaria Pageaoe5 -2019-MINEDU 6.227 Para los cargos en la modsied de Eduescin Basica ‘Ateratva (EBB), e!requato estaleco ono itera a) de humeral 631 se tene por cumpido sel postuanteacredta tio de prolsoroleeneado en educa dl nivel pimania para los ciclo inicalintermecioy y para al ciclo avanzado, titulo de. profesor 0 licencado en educacion del nivel secundaria (para el cargo jerémuico de este ciclo, la fepecialided del nivel secundario debera creda ol rea Curricular al cual pertenece la plaza jerdrquica), ademas de Contar £00 eapactacion con una duracion minima de 120, horas pedagégicas o contar con una especializacion en la ‘madalad en aspectos pedagogies ode gestion instiucional fn la modalidad debidamente acreditadas (los cartticados y tlpomas que #2 consideran vsliges son los emiidos por e Mineds, ORE, GRE e insttuciones formadoras piblcas 0 prvedas, universidades © inetiutesiescuelas de educacion ‘superior pedagéiess) 6328 Para los cargos en la modalided de Educacién Basica Especial (EBE), el requsto estalecido en el literal a) del numeral 63.1 Se tene por cumple si ol postulante acredta tuo de protesor o ieenciado en ecucacion del nivel, tle de profesor icenciado en educacien del nivel Inca oprmaria, fon expetienea minima de cinco ') afos en la modalidad ‘ademas de confar con capatitacion de 120 horas edagogicas de capactaciones er aspectos pedagégicos 0 e gestion insttuconal en el modaidad que pueden ser facedtades scumulando la carga horaria de més de un Cerficado 0 constancia, 6329 Para los cargos en Educacién Téenico Productva (ETP), el Fequsitoestablecido en at tera a) del numeral 6.3.1 ge ene or cumpido, si el postuante actedta titulo de profesor 0 lienciado en educacen en ea o carrera técnica 0 teenolagica de acuerdo a la oferta formativa que offece el GETPRO: de na encontrase con ningun postulante con dicha formaci, se admiira que el postlante adiconalments al titulo de profesor o icenciado en etucacién debe acredtar lo ‘Siguiente, en el orden de preaciénindicsdo: 1. Titula profesional a nombre de le Nacion vinculado con la oferta formativa del CETPRO. 2, Titulo profesional eric a nomore de la Nacién vinculado om a oferta formativa dela educacién tenica productva 3. Title téenico a nomere de la Nacién vinclade con la feta formativa de Ia eaueacin tecnica productva, 4. Experiencia comprobada con ur minima de un (01) af en ‘educacion teena procuctva Para el cargo jerérquico de esta nodaliad, la especiaidad acrediada debera corresponder aa famiia productva al cual Pertenece el cargo jerdrquica,255 -2019 -MINEDU 6.3.2.10 Adicionalmente « los raquisitos eoflados segun los caxos, los postulantes en insticiones educatvas comprendidas en Edueacion Intercultural Bingo (EIB), deberan cantar con un ‘minima de ochenta (80) horas podgogicas de capactacion {on gestion intercultural binge y educacion intercultural, que jueden ser areditadas acumulande la carga horara de mas 1 un cerifcado o constancia, siempre y cuando los mismos $e hayan roalzado en loeultmos ence (S) alos. Asim tl postuante debe tener dominio de alengua orgnaria delos stuciantes exgido en ol Anexo 6, elcual se acrectaa raves e la constancia de inscripcion on el Registro Nacionsl de Dacentos Biingues de Lenguas Oncinarias del Port y cortar ‘on un tino de un (1) afo de experiencia docente en ‘nattuciones edueativas de E18, 6.32.11 Paralos cargos erarquicos de jae de laboratorio, se tiene por ‘cumpldo al requisto sefaiago en et Iteral b) del numeral 53.26, @ el postulante acredita la especiaidad del thulo edagdgico del area requerida, Para la adjudicacion deters Sbservarse ol orden de prelacion excluyente dspuesto er el ‘AnexoT, segin coresponds. 6.32.12 Enel caso de insttuciones educates publcas ubicadas en zonas de frentera, ol postulante debe ser peruano de ‘nacimiento 6.32.19 El Comité, dentro del plazo sefialdo en el cronograma, \verfioa ol cumplmiento de requisites generals y espectios, pata ia publcacion de los postulates clasificados. 64 EVALUACION DEL DESEMPENO DE GESTIONEN EL CARGO 2) El comté sefialado en los numerales. 6.1.4,6.1.5 y 6.1.6, aplica de ‘feo la ficha de evaluacién del desemrefio de gestion ssgun Corresponds, # todos los profesores encargados, a partir dea tercera hasta a timo dia hab del mes de octubre La evaluacion se realiza apicando ls ichas de evaluacionindicadas: © ANEXO 4A: Ficha do ovaluacion del desempatio de gestion {directwos Modalisad de Educacion Basica~ Técnico Product) © ANEXO 4-8: Ficha de evaluacién dol desempetio de gestion {GSpecslsta en edveacon «modeled de aucacn basic yTeeico product). © ANEXO 4.C: Ficha de evaluacién del desempefio de gestion (orérquios -modallad de edveacion Basia tance product), 2) La presente evaluacon no es aplcable al rector de UGEL, a director ‘e gestion pedagégica de ORE y joe de gestin pedagdgica de UGEL.cE -— 22s 65 wscripcion oe posruanres 255 -2019 -MINEDU 8) Para sor ratiicados on ol cargo por un periodo adicional, los fespecialstas en educacion de DRE/UGEL, dvecvos y jerdrquicos lencargados, que cumpian con las condiciones descrias en el numeral 7.1.1 de ia presente norma, podrén presentar su solctud ante DREIUGEL cortespondiente, dentro de los plazos establecidos en el ‘ronograma, )_ Lainseripcion de postulantes para la selecciin del encergo, se realize or stp, dentro del plazo establecido en a eronograma, ©) Los postuantes a cargo de drectoriefe de gestion pedagéaica de la DREAGEL, que resnan los requisios delosnumerales 63.1 6.322 presentan sy expediente ante la ORE /UGE. segun corespenda, 9) Los postulantes al cargo de especiaste en educacién y cargos irectves que retnan ls requsilos de los numerales 63.1 8.3.20 6.3.24 presentan su expediento ant la UGEL on que se ubicala plaza vacarte, especificando ol cargo al que postuan ©) Los postulantes al cargo de especiaista en formacién docente y cargos jorarquicos de intitucin educaiva que rounan los requisite (los numerales 63.1 632505326 presentan su expediente ‘nie la insitucon educatva respecva, especficando el cargo al que postulan. 1) Los potesoces postuian a un solo cargo, Oe detactarse dos (2) 0 més postulaciones, quedan retrados de ladas elas. 9) En caso los postulantes sean de una UGEL dlstnta de donde pertenece et cargo al que postulan, debarén adjuntar el informe ‘scalafonari actuaizado, 7 SELECCION 7.4 RATIFICACION DEL ENCARGO DE PUESTO 7.4.1 Condiciones Para que el docente encargado sea ratifcado, debe cumplr con as siguientes condiciones de manera concurent 12) Haber acreditado el perl y requstos exigidos on ol numeral 83 de la presente norma, segin corresponda al cargo, conforme al estableido en el numeral 6.4 >) Contar con acto resolutvo de encargatura con vigencia hasta érmine del af fiscal en que se evala paral ratfeacion ©) Gontar en el cargo con una antigoedad na menor de ses (6) meses al treinta (30) de setiombre del af fiscal en que $2 evalua para laratfeacion 4) Contar"'con ‘caificacén favorable en la evaluacion del esempeno de gestion agra 1281255 "201 9- MINEDU ©) Eleargoa attcarse encuentra vcarie pare el sgueniasa lect no haya io sfetace on concurs plc de aase 2 cargos, convocado por el Mined durante e ejreco del 1) Haber sid encargado en un cargo vacante de la rgin en donde e enevent nombraco 7.1.2. No procede ratifacion de encargatura pera los cargos de Director {de UGEL y de arectoree de gestion pedagogica dela DREIUGEL, 7.13. Emisiény vigencla del acto resolutivo 8) El comité publics los cesultades dela ratifcaciin en lugeres| vibes de la inttucon educatva, UGELy DRE segun Corresponda, en lugares vsbles de la DRE, UGEL ¢ insitucién educativa, en sus portals insttucionales, redes Sociales y medios de comunicacion masiva a su alcance, segun corresponda, b) Para los cas0s de ratficacién, ta resoluciin serd habia a través del sistema NEXUS a fines det mes de octubre ©) Lavigencia de fa ratifieacion de encargatura de especialstas fen educacion y cargos directv, ee a parte dal primero de 6) Lavvgencia dela ratficacién de encargatura de especialsta ‘an formacion docente y en cargos jerzquicos, es 8 part del primero de marzo 7.2. SELECCION PARA EL ENCARGO 7.2.1. ETAPA|: SELECCION REGULAR 7.2.11 POSTULACION 2) A la presente etapa postlan los profesores que acredten los requistos de los numeralos 63.1, 6322, 6323, 6324, 6328 y 6326, quienes ‘eran declarados clasificados para la calfcation de fexpediente conforme a lor anexos SA (para las plazas de la modalidad de sducacion basic) 0 3-8 {para las plazas de la rodaliéad de educasén ‘Senico produciva (ETP) ) El postulante es responsable de actualizar la Informacién referida a su formacén academica y Ctros mertos en el escalafon magisterial, del cua se Veiiicara el cumplmiento de los\ requistos tspeciicos del postuianteoo RARE DA CEE ~~ 2 255 -2019-MINEDU 72.1.2 CALIFICACION DE EXPEDIENTES 12) La calficacén de los expediontos esta a cargo del Comité y es sobre un maximo de cincuenta (50) puntos, de acuerdo con los eerios sefalades en los ‘snex0s 3-4 (pare les pezas de la modeled de feducacién basics) 0 SB (para las plazas de la ‘madaldad de educacin tecnico productiva (ETP) do | presente norma, considerando que esta calfeacion solo establece el orden del cuadro de ‘mento en cada etapa. ») EI Comité solctara al responsable del equipo do fecalafén de la entidad, el informe escalafonario ‘clualizado de todos los postlantes pertenecientes 2 la DREIUGEL en donce se encuente la plaza vacant, 7.2.13. PUBLICACION DE RESULTADOS PRELIMINARES. 2) ElComité pubic ol resuitado de a evaluacion de los texpediontes a traves de uncuadra de maritos segtn la modaidad, nivel edsaivo @ cleo. y cargo, Ccumplondo los fequstos mirimos establecidos en los mumerales63.1,6322.6.323,5324,6325 6320,6327,6328,6329, 63210, 632119 es212 72.4 PRESENTACION DE RECLAMOS Y ABSOLUCION 8) Los postulantes pod presentar sus reclamos por eset, en ol plazofjade pore cronograma. b) EI Comite en at plazo maximo de cinco (5) dias habs absueve los tecamos y_notfica. la ‘bsolucin al postulane, publicando el istado con los nimeros de expedientes que han absueto los reclamos. La absolucién del racamo es defntiva, dando por agotada a etapa de relamacio, ©) Concluda la absolucion de reclamos, ol Comité labora y publea un cuaero de mértos en lugares Vales de la insitucion sducatva, UGEL y ORE ‘egiin corresponda, en su portal insttucional, des Sociales y medios de comunicacion masivos @ su aleance, 7.2.18 PUBLIGAGION DE CUADRO DE MERITOS Del puntaje obtenido en fa ealifsacion de expedientes, o! coma elatora los cuacros de mértos por cargo, istnguiendo dos fases, Pin tage 15 2010 -MIN Primer tat: E88 winged Bs alan oa OU Sessa sonia on radio do USEL Sess el a cae’s lt on tt a ae el enincanatin do nutes Segunda fase: Esta integrada por los postulates que se ‘encuentran nombrados en la juridicién de la DRE onde ‘Se ubiea el cargo 2 eubrir en orden al puntajeobterido en [a caliicacion de expeciontes, 722. ETAPAIl: SELECCION ESPECIAL De decararse plazas desiertas en la etapa de seleccién regular, ‘estas son convocadas en la presente etapa, debiendo observa Io ‘igpuesto en el numeral 72.1, segun correspond, 7.2.21 POSTULACION 2) A la presente etapa postuian los profesores que ‘acredion los requisites del numeral 6.3. En cuario al Tequisto del itera a) de los numerales 6.32.3, 6.324,6325y6326,ésese tends por cumple 5 el profesor acvedta ‘segunda 0 primera escala ‘magisterial (en ese orden ce prelacién excluyerte), Pudiendo presentarse profesares que acredien Fequisto del itral a) de los numerales 632.3, 6324,6325y6.3.26 quienes tendrania prndad en a adjudicacion Esta etapa noes apicable para cargo de dectoriote e gestion pedagosica dele DREIUGEL. 72.22 CALIFICACION DE EXPEDIENTES 8) Para el caso de instuclones educatvas EIB que no pueden ‘ser cubierias en la etapa de selecson ‘eguiar, la comisién provia cutorzacion de a UGEL, Yy-con la asistencia tecnica de la Diteccion de Educacion intercuitural Biirgue (DEIS) del Mined veriicara el dominio de la engua originara de los Postulantes. conforme a as orientacones que se brinde. Esta verficacion no impli la incorparacon al Regist Nacional de Oocentes Biingues de LLenguas Originanas del Perk b) Del puntaje obtenido en la calficaciin de expedientes, el comité elabora los cuacros de ‘ros por cargo, distinguiendo dos fasas Primera fase: Estaineg?ada polos postulantes que se encuentran nombrados 2n la jurediccion la UGEL donde se ubica el caig a cubris en orden al puntaje obiendo en la calficacion de expecietes,CEE ~~ (sess 255-2019 -MINEDU ‘Segunda fase: Estéintegrads por los postulantes {que se encuentran nombrados en la jrscicion de Ta ORE donde se ubica elcargo @cubr, on ordon al untaje obtendo on la calfieaion de expedientes. 7.3 SITUACIONES ESPECIALES DE ENCARGO 73:1. Instituclones educativas multigrado y rolidocentes complotas 42) En las insttuciones educativas mutigrado y podocentes completas (que no cventen con plaza de cargo de Grectn), la encargatura es asumida por un profesor de la fmisma insttvein educative, er adion a sus funconas, que su condicion de postularte debe de acreditar los Feqjulsitos estipulados en el nureral 3 b) Los postulantes insctos paricipan en la etapa de seloceén regular, cumplendo el procedimiento sefislado ‘on el numeral 72.1, y de ser el caso, pasan ala etapa de seloccin especial, cumpliendo 4s procedimientos. del ‘humeral 7.22 1 Comteen ia elapa de selecién especial calfcara los expedientes de acierdo 8 los cteros de los ‘Anexos 3-A 0 38, dela prosente norma técnica, segin ‘corresponds; procadiend @ aduicar a quen cblenga el ‘mayor puntajeen la calfeacion de os expedientes 7.2.2. Inatituciones educativas unidocentes 2) Enlas insttuciones educativas unidocentes la UGEL, se ‘encarga la funcin de dractor al profesor nombrado de ‘Sona institucion edveativa, en agiion asus funcones. El profesor nombrado asume el rcargo desde el primero de 'b)_En-caso quo la plaza de profesor se encventre vacante, sia puede ser cubieria, mediante |. Contrato, conforme a la norma que regula provedimiento de cortatacion docente; cuya vigencia de contrat se regula desde la fecha de ‘comtvatacén, © 4. Destaque, conforme a la norma que regula ol procedimianto de destaque de pofesores, Al ctado profesor se le encarga la funcion de drector de fina inetueén edveava, en” acon asus funciones, quien asume dicho encargo desde Ia fecha de vigenca del destaque ©) La UGEL que tenga la calidad de unida ejecutora, emite 1 acto resolutvo de encargo de funciones de director de Pipes 18051CREME | ease 7.33. Eneargo a » 0 4 8 ~2019 - MINED! inten atesiva ieee LAUREL Ss Me Conn snot gnc Pande ext xe So ‘cake sempre is suet con la Teh oe Soeg aes Uncono emit ea iad ster Sanratemen on insttuciones educativas por convenio y otras, Los cargos directives, especialista on formacién docente y jerarquico de insttuciones educativas publcas de gestion directa a cargo de otros sactorese instluciones dal Esiado (FuorzasArmades, Policia Nacional del Peri, Muricipaldades, entteovos) son cubsertos necesariamente a propuesta del promotor a visto bueno Ge los gestores de las nstitucones educatvas, Enel caso e as insttuciones educatives piblicas de gestion privada Son cubsertos a propuesta de la entdad gestora en tanto asilo establezca el convenia de eneargo de gestion, De conformidad con lo stilado en los artculos 11 y 12 del Reglamento de Cantros Eduestves de Action CConjunta: Estado Peruano - iglesia Catdlica,aprobado por Resolucion Ministrial Ne 483-89-ED, las plazas otorgadas por et Mined para dichas instuciones educatvas son Ccubjertas necesariamente a propuesta de su director con fl visto bueno de la Oficina Dcesana de Educscon Catdica (ODES) respectva, En a etapa de seleccion regular el docente propuestoque ‘cumpla con los requistos para el cargo, presents su ‘expediente ante el comité de las instituciones educatias, UGEL y DRE, sogin corresponds, para ser adjudicads En caso de que en la etapa de seleccion regular no se cubran las. plazas pertenecientes las intiticones fedueativas de conven, estas sen adjucicadas en etapa Ge seleceon especal, para lo cial el dacente propuesto {que cumpia con los requistos fara el cargo (segunda © ‘Primers escala magisterial) presenta su expediente ane el ‘omité de a insttuciones edeatvas, UGEL y ORE segun Ccoresponda, para ser agjucicade, En ningin caso las funciones dsl personal dela Ofeina Diocesana de Educacion Catélea/Ofiena Naconal Diocesana de Educacion Calbica (ODECIONDEC), tequvalen a las funciones propias de personal directvo & Jerarquico de las instuciones ecucativas publicas, or Io {que no es procedente encargar en dichos cargos Pinca 81255-2019 ~MINEDU 7.3.4, Encargo excepcion: 2) Enelcaso de ausencia temporal del director de UGEL por Pertodos menores a treinta (30) das, el jele de gestion pedagégica asume el cargo on adicién a sus funciones. b) Enel caso de ausencia temporal del dector do gestion [Pedagogica de DRE, jefe de gestion pedagéica de UGEL or periodos menores a tena (30) dias, un especialista fn educacién asume el cargo, en asicion a sus funcones, tenlendo en cuenta el siguisnte orden de manera excluyente 1. Mayor escala magisterial 2. Mayor tempo de servicios fciales en la cara, 3. Fecha de expedicon Ge ttle, ©) En el caso de ausencia temporal det especialita en teducacién por periodos menores a treinta (30) dias, ott tepecalista en educacion asume ol cargo en accion asus funciones, teniendo en events el siguiente orden de manera excluyente 2. Mayor tempo de servicios cals en la carera 3. Fecha de expedicion ca tuo. ) En el caso de ausencia temporal de un directive, fespecialista en formacién docente 0. jerarquice de insttucién educatva por periodos menoces a treinta (30) dias, un profesor nombrado que se encuentre en la insttucién educativa asume cargo en adicion a sus funciones, teniendo en cuenta el siguiente orden de manera excluyente 1. Mayor escala magiterl, 2. Mayor tiempo de servicios cial en a carera 3. Fecha de expedicion da titulo. No siondo exible para el presente supuesto los requisitos contemplados en el numeral 8324, 63250 6326 ‘sequin corresponda, ©) Enos casos de ausencia tempeal del tular por periodos iguales omayores a trent (30) dias se apica lo cispuesto fn el numeral 6.23. A falta de este cuadro de meio, el Comité convoca al proceso de ercargatura conforme alas ‘tapas regular y especial, en le que le corresponda 1) En-caso de ausencia temporal el Drector de UGEL, por Periodos iguales o mayores a teint (30) dias, El rectorCa -— see 255 -72019- MINEDU {de la DRE encarga e! puesto tn profesor que rein fos fequistos desertos en los numerals 63.18.32 1 8 ADJUDICACION Y EMISION DE ACTO RESOLUTIVO 84 ADJUDICACION 8) La adjucicacin se iniia con los cargos que cuentan con slaza corgénica vacante, b) La agjudicacion ge realza en estricto orden se métito en cada etapa, fen astro ondon da prelacin, dabiendo agotar 8! cuadro de meitos de Ia primera fase para proseguir con la adjucieaciin de los Postulantes que 2a encuanizan en al cusdro de mantos dela segunda ase, segun la modaldad, nivel educativo 0 dco y cargo, ©) EL Comité reaiza la adjudicacion en acto publco en el ambito 6 Ia DRE, UGEL 0 insitucién educatva, segin corresponda, respetande ‘igurasamente el cuadro de merios, 1d) Los cargos son adjucicados de manera peisonal o mediante poder simple, en estrito orden de méntos obtendo de la suma de los untae de los erterios de los Anexae 3-A 0-8 de a presente norma, Seguin coresponda, teniendo en cuenta el cago al que postula, fad por el cuadro de mérios. ©) El postuiante que no se presente a acto pico de adjudicacién 0 no actedite apoderado, sera retrado del cuadro de mértos: se procede ‘de gual mado, si el postulante se encuentra en Ia adjusioacon y no tlie plaza vacante, dajando constancia de elo en el ibro de actos Los profesores que se acjudiquan no pueden encontrarse de icercia con © sin goce de remuneraciones, mi con encargatura vigente a la fecha de asumir el cargo, en cuye caso su agjudicacion es nula 9) Los cuadros de méritos establecidos por los Comité de Evaluacién tienen vigencia durante tod el afo, Fh) Un representante de la sociedad civil intgrante del CONE!, COPALE ‘© COPARE puede partcipar, en el marca de sus competencias,en la fadjudicacion que canvoque cada insttucién educativa, UGEL o DRE, ‘segun cortesponda, de su jursdiccin, su ausencia no afecta ol desarrollo dela actividad de adjusicacion, 1) El dasistimiento al procedimiento de encargatura solo puede efectuarse hasta antes del acto de adjudicacin. En caso de renuncia 2 la encargatura, el encargad debe comunicar por escrie su decisén Ante su jefe inmediata con una anticpacion no menar de trent (30) {las calandaros pravios ala fecha en que desde cancel encargo. |) El Comité entraga a quien resuite ganador el Acta de Adjudicacion susertapor todos sus integrantes, de acuerdo con el AnexD 1 Pag 0m 8tsa ——— aa EmisiOn pet acto resoLutvo 2565 -2019-MINEDU ) El Comité remte a la DRE 0 UGEL, segin coresponda, los ‘expediantas do los profesores als cuales se les adjucicaron plazas, ‘s1 como un informe del proceso de evaluacén;adjuntando copia de {a reepectva acta y toda fa dacumentacién penerada, con a falda cde que emia el acto resolutve través del sstema NEXUS. )Eldocente que renuncia a una encargatura no puede postular a otra ‘enel mismo afo fiscal, excluyendose del cuadro de mértos, salvo que Ta vigencia de la encargatura ala que posta corresponda al siguiente ato seal, (©) Es responsabilidad del postlanteadjudicads en una plaza vacante de insttuciones edueatvas, UGEL y DRE, dstnta a donde se encuentra mrad, omunicar documentaimente y titulo persona ala UGEL, ‘de origen, sobre la stuacion administatva de encargatura, 1d) Los expedientes presentados en el procediniento de encargatura no son devuclis a los postulates, por cuanto forman parte del acervo documentario pasible de fiscalzacion posterior, por parte del Mined 2a través de la Dreccin Técnico Normatva 4e Docentes (DITEN), (¢) La potiieacion del acto resoluivo se efectia de acuerdo = lo testablecgo en el Texto Unico Ordenade dela Ley N” 27.484, 1) LaDRE © UGEL omite as respectvas resoluciones de encargos, de ‘manera obligato através del sistema NEXUS. 9) Todo acto resolutive que no sea emitido & tavés del sistema NEXUS, {es rulade plone derecho, bajo responsabiicad compart de quienes hayan suscrto y fmado ial acto administra. VIGENCIA DEL ENCARGO 2) El profesor encargado come disctor de UGEL, director de gestion pedagogica de DRE, jefe de gestion pedagogica de UGEL ‘specialist en educacién y directives, asunen ol encargo de puesto {desde el primero de enero, mientras que el profesor encargado como ‘especialata an formacion docente y jersruica, asume ‘desde el primero de marzo, b) En el caso de los profesores encargatos por funcién en las insttuciones educatvas muligrado, poldocertes completas y Unidocentes,asumen el encargo desde el primero de enero, 12) Excepeionaimente, durante el af lective cuando se generen plazas vacantes, el profesor asume el cargo a partir del quinto dia hab posterior ala entrega del acta de adudicacen a en un periodo menor 5 cubre la necesisad del service en sucargo de origen mediante contrat docerteoo aS 5-20.19 -MINEDU 4) El termine do la vigencia de Ia encarfatd-no isda! excader Periodo del eerecio fiscal. 9 CAUSALES DE CONCLUSION DEL ENCARGO 0.1 Lacencargatura se da por conclida por 2) Termino de la vigencia de la encargatura, ) Termino de ia confanza, para el caso de director de la UGEL ©) Fallecmiento del encargado 13) Renuncia del encargaco. '2)Cose por limite de edad del encargado, al cumpli los 65 aos 4) _Leeneia ain gace de remunaraciones, notfsada da acuerdo & ley. 9) Licencia con goce de remuneraciones por teinta (30) 0 més dias Ccontinuos 9 discantinuds en el af fiscal fh) Presenter “declaracion Jurada falsa 0 documentacién alsa 0 ‘adullerada © el incumplmiento de algines de los requistos, sn Derjicio de las acciones adminisratvae o jucciales que resuten pertinentes 1) Sancionde acuerdo alos iterales b),c)y dl articule 43 dola LRM. })_Lavigencia dela reasignacion y perma del personal encargado. )_Enconvarse con medida preventiva 0 de rer, con acto resalutho. 1) Racionalizacion dela plaza en la que se gereré a encargatura ‘m)_ Incorporacion del ilar ausente en su plaza de orgen, 1) Designacion por concurso publica en la plaza que ocups el ‘encargaco, ©) Por cumplimiento de manda judicial. 9.2 En los casos de conclusion de encargatura en vitud a las caussles ‘sefiaiadas en los iterates b) lk) del numeral precedente, a DRE 0 USEL ‘segin coresponda, emite ef acto resolutvo que de por conclude Is ‘eneargalura, provediendo a encrgar la plaza vacante de acuerdo can Io testablecido en la presente norma tecnica 9.3. En os casos de conclusion de encargatura en méfito a las causales del lMeral), m,n) y 0) del cumeral 9.1 dela presents norma técnica, la ORE ‘© UGEL segin corresponda, omite el acto resolutvo que de por concuido la encargatra, el protesor retoma al cuadro de mérios 18.4 El profesor con encargaturs de puesto conserva su plaza docente en Ia ‘enidad de ongen, <) sot-Nepusinpsceretpenini Sosatra ccii Sus etapas, los profesores que se encueniran comprendidos en las ‘siguientes stuaciones 2) Encontrarse con medida preventiva 0 de rt, ) Estar innabiltado judicialmente o por norma exoresa €) Registrar antecedentes penales ni judiciales almomento de postuloma RST TE 2019. 4) Tere sarin vert on a dS: ZO SsMINEDU EetueSuees mss «) Emons crpiono sarin admit de supers o eee reualen segs f) Registrar sanciones administrativas ni encortrarse inhabilitado para el beside 102 De exstir sancién adminisativa regisrada on el escalatén, deberd verficarse, ademas que: 28) El profesor sancionado con amonestacién eserta © suspension en el ‘cargo hasta por treinta (30) dias, puede posta, al haber transcurrido, ‘como minim. un (1) afo desde que cumpld la sancién, hasta la inscripcion al procediiento al que posta »b) El profesor sancionado con cese temporal en cargo sin gove de Femuneraciones desde teita y un (31) das hasta doce (12) meses, puede postuar al haber tanscurdo, como rinimo, dos (2) aos desde ‘gue cumple la sancion hasta la inscipcigr al procedimiento al qua postu, 11 ACCIONES ANTICORRUPCION 114 La resolucion de encargatura que no se sustent en ls exstencia de plaza vacante con isponibildad presupuestal,e inobserve las dlsposicones de la. presente norma tecrica, son nulas de pleno derecho, debiendo establecerse la responsablidad administrativa el funcionaro © servidor (que coraspenda 11.2 ElComiteefecta la verficacién de requisites y evaluacion de axpationtos ‘observando los princpis y dsposiciones de simpticacin administratva Y la inoroparabilded, sin peruico de la veriicacen posterior quo corresponda, bajo responsabiicas, 411.3 De conformidad con lo sefialado en el numeral 176.2 del artcuo 178 del FRoglamanto, ol Minedu es la instancia que establece les procedimiontos para el encargo, por lo que es nua cualuier disposicin legal o SSdministrativa emitda por los goblernos reginales, Ia ORE 0 UGEL que Contravengan © modiiquen fo regulado en la presente norma técnica; sn peruice de las responsabiidades de quienes hayan suscrito 0 dispuesto [a emision de tales documentos, 114 Loe recursos adminsiratives que se resuelvan en el marco del Texto Unico (Ordenado de la Ley N° 27444, no retrotraen las etapas del concurso ya ‘concuido, por el caracter preclusvo de las mismas. Los miembros de los omités de evaluacién son responsables adminsratva yjudiialmente de Jos actos que realicen en el marco de las funcioyes asignadas. La DRE al resolver un recurso de aelacion contra una ressluion de encargatura, PO podra pronunciarse revatrayendo el proceso a su etapa incieae SEE ~~ See 255-2019 -MINEDU 12 RESPONSABILIDADES lades del Minedu 121 Responsal 1) Supanisar, a nivel nacional, Ia conduccién del procedimiento de lencargo, ¢h coordinacién con la DRE b) Establecer'disposicionas para el desarrollo del_procedimient, Fequisitos y citerios de calfeacon de los posuantes, (©) Onentar 2 los postulanios y responder las consutes sobre ol procedimiento. 4) Montorear la correcta conformacion @ instalacion de los comites asi ‘com brindar asistencia tecnica para el sercico de sus funciones «@) Habit la emision de as resoluciones de encarg a aves del sietema NEXUS 122 Responsabilidad 8) Efectuar la convacatoria del procaso de encaigo »b)_ Verifies a exstencia de los cargos vacantes aptos para el encargo en su jursiccion| 12) Publicar el consolidado de vacantes emitidas porlas UGEL del énbito regional en lugares visibles de la DRE, UGE- einsttucén educaiva, fen sus poriales insttucionales, redes sociales y medios de omunieacion masiva a su sleance. 4) Conformar los Comites, segun corresponds. ©). Brindar permanente asistencia técnica alos Comités de sujurssioén; {as como supervisar el curnplimiento de sus funciones. 4). Supervisar et procedimiento de encargo en las UGEL de sujursaixén, 9). Cumpir con los plazos establecidos en el cronograma Fh) Aplicr la ceposiciones del Texta Unico Ordavad de a Lay N° 27444, Ley del Proceaimienta Adminsiativo General sus modiicatorias, en lo-que resute apeadle, 1) Coordinar con ei Organe de Control Instituclenal para que realice las ‘eciones de contro pertinentes. 12.3 Responsabilidades de la UGEL 2). Remit @ la DRE la relacén de los cargos vacantes de su jursdiesén hasta el segundo dia habil de noviemre, ») Difundirla convocatoriay el eronograma del proceso de encargatura 6). Publicar la relacion de cargos aptos de su jursciccion 8) Conformar es Comité, segin correspond, ©) Cumpir con ls plazas establecidos en el crorograma, 1) Verliear de ofio la autentcded de las declaracones juradas, Gocumentos, informaciones y traducciones proporcionadas. en el prosecimianto de encargo. Superisaro verficar que las plazas adjusicadas correspondan alas pubicadas oportunamente, segun corresponds ‘pkoar las disposiciones del Texto Unica Ordenado de la Ley NP 27444, Ley del Procedimiento Adminisiatvo Genera y sus modifeatonas, en lo que resuiteaplcabie 1) Expedir as resolucones de encargo a través dl sistema NEXUS, Q hCage 3 4 255 -2019 -MINEDU |), Mantener actoalizada la informacion a raves cel sstema NEXUS. x) Coorsinar eon el Organ de ContralInstitcsenal para que se realice las acciones de contol pertinenes, 124 Responsabildades de la institucién educativa 42) Dasarroliar el procadimienta de encarga conforme a ls disposiciones dela presente nerma teoica. 'b) Verfear que los postulantes acreiten los requites exigdos por fa norma técica, ©) Verificar que los cargos adjudicados correspondan a los publicados oportunamente, segun correspond. 4) Otorgar posesion de cargo al profesor encargado, ©) Informer ala UGEL ~ Sobre los profesores ratficados en bs cargos jerérqucos y leepecilstas de formacion docente a finde que se expida el acto fesolutve ~ Sobre los profesores adjudicados en los cargos jerdrquicos y petiaistas de formacion docente a finde que se expda el ato fesolutv. ~ En eas0 el profesor no asuma el cargo dentro de os custo (4) dias desde eliicio de la vigencia del encarge. ~ Sila plaza adjucicada no corresponde ala publicada come objeto ol procedimiento, ~ ‘Siel profesor encargado no cumple con el perf del cargo, plaza y cespetildad en la que ha sido adjucicad, ~ En caso el profesor presente su renuncie al encargo cumpliendo lo seflado en e iteral) del numeral 8. — Informar ala UGEL sobre la ratiicacién dal personal jerdrquico para Ia emision del acto resolve. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 131 Entantonose cuente con a habiltacién legal ypresupuestal para acceso mediante encargatura a los cargos de director de UGEL, arectoete de ‘gestion pedagogica de OREIUGEL y especalstaen formacién docent, no se implementardn las dsposiciones conten das en la presente norma ‘onica para los ctados cargos. 13.2. profesor que en el aio fiscal inmecito anterior al que postula obtuve ‘evaluacién de desempeto de gestion desfavorable de acuerdo al numeral 54; puede postuar a la encargatura en una instucen educativa erente 1 Es nuloelencargo realizado al profesor que no haya aprobado Ia itima evaluacion de desempeno docente © en el cargo, convecada por a Mined 13.4 Toda ta decumentacién que sustente el procedimiento del proceso de fencargo, pasa a formar parte del soervo docimentaro de ls entisad y todas lae aeciones que se suscten en el proceso serdn redactadas Psa 28089om 135 136 137 138 139 13.40 aaa 13.12 13:13 1314 079 ll cnapnnotatay wa diner aD copes Oe rrr Gl eoas El profesor por encargo no puede asumir cargos de menor o igual Jerarquia al cargo en ol que se encuentra nombrado, En los centros de educacién bésica alternative (CEBA), que cuente con Subdirectordesignado o titular, la UGEL emir resolucion de encargo de foncones de dreceén en adicén a sus funcones de subdrector, sin sfectacin presupuestal. En los CEBA con plaza vacanto de subdiractr, se encarga el pueso a ln profesor previo cumplmiento de los requisites establecisos en Ia presente norma, quien asume adicionalmenta ks funciones de direction fen eckson 2 sus funciones de subdrectr, percbendo S010 las _asignaciones que correspondan por el encargo de subdirector En las insttuciones educaivas de Educacién Bésica Aternativa (EBA) {que cventen con los ccios educativos inialintermedio y avanzaco, el cago de director 0 subdirector puede ser asumido por un profesor de cualquiera de os ctados eile, siempre que no asuma aula a cargo © Carga hovariay cumpla con los requisitos estatlecidos En las insituciones educatvas de Educacién Bésica Regular (EBR) donde se imparte dos 0 més niveles educativos (Wri, primara y secundaria), puede asumir el cargo de dector un profesor de cualquera de estos niveles, siempre que no asuma aula & cargo 0 carga hora, Cumpa con los requisites establecidos en la presente norma tecnica El requisto del numeral 6 3.2.10 respecto a fa constancia de insripsion ‘en's Registro Nacional de Docentes Biingues de Lenguas Originziae dol Pera sera deseabie en la etapa de seleccién especial no obstarte la Drordad en la adjucicacn la tandra el docents que scredte el dominio ea lengua eriginara. En a etapa de seleccién especial, en caso los postulantes no acresten {2 dominio minimo de la lengua originaria de los estudiantes, el conte oat utilizar el rango de prelacion establecio an el anexo 6. Los profesoces designados para cubic cargos de mayor responsbiiad {en os diferentes concurses y evaluaciones convocados por el Minedu en felmarco de la LRM. no pueden participa en el procecimiento de encargo Fegulade por la presente norma, salvo renuncie a su designacion artes de la inscrpcion como postulate, bajo responsabilidad, E! procedimiento regulado en la presente noma técica no da lugs a! ‘asceneo de escala magisterial La DRE que tiene @ cargo insttuciones edteativas leva a cabo el presente proceso de encargo bajo los linearientos y procedimiertos lestablecdos para la UGEL Papen 5113.15 13:16 13.17 13.18 13.19 1320 1321 13.23 255-2019 -MIN La presente norma técnica es de aplcacién a todos los cargos que se generen desde su entrada en vigencia, sin aectar los procedimientos de fencargatura que se encuentren en curse o de los que hayan conclude, Los profesores que se encuentren ocupando cargo de director de gestion pedagogica de DRE, joe de geston pedagogea de UGEL. especiasta fen edvcacion, directives, jerrquicos, en mertoa medida cautelarjudcal no pueden partcipar del precedimiento de encargatura de igual ocstinto argo que ocupan. El requisito de haber aprobado [a utime evaluacién de desempeno docenteestablecido en e teal b) del numerai6.3.1., queda suspencido fen tanto no se generalcen dichas evaluaciones por parte del Mined. El fearemo del requisto de haber aprobado la Ultima evalvacion de ‘desempefo en el carge es evigble 8 quenes ya partiparon de cicha evaluation Se encuentra prohibide publicar y efecuar encargos en plazas declaradas como excedentes ‘Se encventa prohibide efectuar encargos sin contar con a autorizacin presupuestal correspondiente, En cato de detecarse feleadad de todo 0 en parte de la informacion proporcionada. por el profesor, sera reid de la evaluacon por Gisposicion del Comte debiendo, el tlar de la ented poner de {conocimiento en un plazo no mayor a cinco dies al Ministerio Public y = [a Comision Permanente de Process Admingtatvas Disipinari en la entia En cualquier estado del proceso, en caso de detectars flsedad de todo ‘en parte dea informacién proporcionada por el postulate, seraretrado Gel proceso por cispasicion dl came. En ese caso, a ORE 0 UGEL, ‘segin cortesponda, iniaré los procesos adrinistatves disipinarios Ccorresponcientesylo las denuncias ives © penales respactvas, Si se confirmara la falsedad o falsficacién ivego de haberse producido la ‘Sjusicacion dala plaza la ORE 9 UGEL, segin corresponds, cate dejar sin efecta aca aducicacién; sn penuico de las acciones adminitrativas © jdicales que resulton pernentes, debiendo informar a la Direccin TTeenico Normative de Docentes del Minedu sobre las acciones _sdoptadas, Los miembros del Comité son responsébles administrative yo |uicaimente de los actos que realcen en e marco de las funciones ‘signadas en la evaluacién De conformidad con fo dispuesto en el numera 1 del aticulo 4 de a Ley IN" 29156, Ley Organica del Poder Ejecutvo, carece de validez legal ‘eualquier disposicon legal o adminstrabva enitida por los Gobiernos Regionales que contravenga 0 modfique 10 regulado en la presente noxma técnica, Panna 081 DU55 =2019 - MINEDU 12.24 Enel marco de las competencias del Mined, Setablece las funcionee dé la Diecoen Técnico Normativa de Docentes, ere elias, lade supercar ‘I cumplimiento de la presente norma tecrica en coordinacion con as insbtuciones educatvas, UGEL y DRE, segun ovtesponda, 18:25 Las situaciones no contempladas en Ia presente norma, asi come las Consitas que las instiuciones educativas. UGEL y DRE formuen, son ‘Sbsuslas por la Direccion Tecnico Normativa ge Docentes (OITEN) en Coordinacién con ors dependencias de Mined, segun corresponds 14 ANEXOS: 141 ANEXO. cta de acjudiccion. 142 _ANEXO 2: Declaracin jurada para encargaturas. 143 ANEXO 3-A: Ciiterios de calficacién de expedient (directorio de ‘gestion pedagdoica, especialsas en educacion directives, especiales ‘n formacion docente yjerarquices ~ Modaldad de Educacion Basic), 14.4 ANEXO 3.8: Citetios de calficacién de expecentes (Especialisas en feducacién, crecvos y jerarquicos ~ Modalded de Educacion Técnico Productva) 145 ANEXO 4A: Ficha de evaluacin del desempeto de gestion (directives Modalied de Educacion Basica y Técnico Productva) 148 ANEXO4.B: Ficha de evaluacion del desempetio de gestion (especisista fen educacién - modalidas de educacion basca y tecnico product), 14.7 ANEXO 4.C: Ficha de evaluacién del desemperio de gestion erarqucos ~ modalidad de educacion basica y técnico productiv), 148 ANEXO 5: Lenguas Originarias y Niveles del Dominio Oral yo Escrito Minmo para instiuciones educatvas EIB (de las ties formas de atencién), 149 ANEXO 6: Rango de prelacion del dominio de lalengua orginaria par a ‘djudieacion da plazas EIB en la etapa de selecdon especal 14.10 ANEXO 7: Rango de prelacién para plazas jerdiquicas de jefe de laboratoro 14.11 ANEXO 8: Cronograma del procedimiento de encargatura1 SESE STP eeenronne anexor 255-2019 -MINEDU ACTA DE ADJUDICACION De conformidad con los resultados obienidos en el proceso de encargatura de cargos de DirectorJete de AGP, especalisa en educactn, directives, jerarquics, lespecialistas en formacion docente y para el af 20..., normado por R.V.M. w 2010-MINEDU, se adjucica 2: ‘DATOS PERSONALES DEL POSTULANTE APELLIDOS. NOMBRES: DN PUNTAJE EN LETRAS: ETAPA FECHA Y HORA, DATOS DE LA PLAZA TIPO DE ENCARGO CARGO CODIGO Nexus * CENTRO DE TRABAJO NIVELCICLO MODALIDAD DISTRITO. PROVINCIA UGEL ORE \VACANTE PRODUCIDA POR VIGENCIA Luger y Fecha, FIRMA Y POSFIRMA DE LOS INTEGRANTES DEL COMITE * Se considera solo para el encargo de puestoaa SRT aT OSCR anexo2 255 -2019 -MINEDU DECLARACION JURADA PARA ENCARGATURAS Yo, dentifcado (a) con DI N* yeon lomiciio en, DECLARO BAJO JURAMENTO: ‘No encontrame con medida preventva ode retro. No estar inhabiitadojudcialmente o por noma expresa No registrar antecedentes penales njudcales al Momerto de postla. No tener sancién vigente en el Regist Nacional de Sanciones de Destucén y Despido (RNSDD) + Noencontrarme cumpianda sancién administraiva de suspensiin 0 cese temporal fen el cargo, + No registrar sanciones acministrativa ni encontrarme inhabilitedo para el ejrcicio do ia profesién docente + Cumpi con los requisitos genorales y especticos del cargo al que se postula, as! como las demas clsposiciones que establece la presente noma técica ‘+ La veracidad dela informacion y de a documentacion que adjunto en copia simple. Fimo la presente dectaracién, de conformidad con lo estabiecido en e! Texto Unico ‘Ordenado de Ia Ley N° 27444, Ley del Procedimianto Administrative General, y en ‘6380 de resulta fsa la informacion que proporciona, me syjeto a los alcances de lo establecige en el articulo 411 del Coaigo Penal En fe-de fo cual, fimo y consigno mi huela digital en la presente, En de, e120. IRAavexoza 255-2019 -MINEDU CRITERIOS DE CALIFICACION DE EXPEDIENTES. (OIRECTORUJEFE DE GESTION PEDAGOGICA. ESPECIALISTAS EN EDUCACION, DIRECTIVOS, ESPECIALISTAS EN FORMACION DOCENTE ¥ JERARQUICOS- MODALIDAD DE EDUCACION BASICA) ries —Aspectoweraivar | Poni | Puna maximo “acres Ta Cua [2 unis 88 3 Ext aga 6 od Sona seals “ ‘tama Ese cs _ ea sa Ts | (Gade Dosen Ean rn | Enis eoneaos da Doce en sien | 7 | (Gro dat on Eacacen © ) stds Acatrins™ | Eads concuiee do avers en Euacin | 6 * “Toc Sounds Espocaad onEaucasin | 3 [Oto tso de piezo so renonen Ewecen | 4 | ‘roto roescns wnersarona penis | 2 Teneo arcs Parca ao ave de sevece ces ene cara] To par| le ‘smn bre saat perenne can | S03 cate folic dear cao | te ge'| 5 Ee sa" | po resluto.ene mia cago alee pal | can ao esos rina recaps e sero otesasin prom meter | 1p Recon | poise conosuvajocoraysuaxeabnea | eco a pieina de aae a ate <2 de LR) 72 | esau ‘orl ayb de ele ater paceai wa Eland haa yao evox corbia dl Jurors dh sro [dimmers de azn acxpoenelmamecane| 4 exe lagu pela Nota 1 Comite calfica soo a os postulantesclsiados,ctorgendo auntie por cada ere, de cya sumatoria lal es de einevents (50) punts, el cual se obtere de! puna scumulado det » postnte C_/ *Se.torga puntaje por ia esata magstera eredtada pore poeulane (gente aa fecha de “Sax!” suinsergeién a procedimoro de encargatra) la misma quo pra tals eecos eta escala Tagistoral date sor suparo’ ala escla mapstetal mina sola como equa para et argo gue postu. El punta pr estudos scadémens, soo se toga ~ Se ctorga puntaje en este ceri, por que acredte ol postuante adionaimente at ‘umplimono de os requstos minimosrequends on el numeral 83 dela prose Papa see 81age ana TOSS 55-2019 -MINEDU ~ Para e cargo de crccién, siempre y cuando los esis académicos acrediados hayan dsarrolado aspectos pedagegtcos (en la modalizad o rive! educatwo de lt Insttuiin educatva donde se Ui a plaza vacate) ode gestion istiucional Para os crgos de especiatsts en educacin,subdectr[aerquce yexpeciaisia en fomacén docene, sos eslusios academicos acredtados decrrlaton aspertos pedapegios en ia medals, forms, vel eduealvo oespecaldalscorespenents Siearge que posta = Salo se ame una evdencia por cada eubeteriodento de os estusiosacadéicos, suméndoaeepuntne por cada subarteri, a axgracin de nies par el iulo aco fexcuye os que corespondan a sus prepios estes conch. — Se olorga purije en et subertera de ovo title de presor 0 de keenciade en feducsien, Sempre quo esto no haya sustertade ol cumplininto de requis dele 1) cel sumeral 631, Maral b) de los sumerses 63.24.6325 y 6.326, S090" Carespenda al eaigo, © el mmo no coresponda al ebtenide del programa de lcenciamiento 0 de complementacen seademice de tule de potesr ean el a9 postulate cumple la exgonci ada Se otarga pura en el subererio de ovo tule proesons unversaro de cusluer fepadialdad seredtodo por el postlane, sempre qo> no haya suseniac> umplmienlo de os equsos el numeral 63 dea preserte norma nic, “Na ge considera como tempo de servis ofleiales en crea, el period de ence sin ‘goce de naber, suspension yeeparacon empoval por medida cplnara 0 mandate use Sindares de edueaclon, adminsatvs, contatos, ni fos fos de formacion protesonal reconoeides © no pa esalucin. ‘Se asgnar un punto pot cada ato resolute que acredteexgeriencia en el mismo cargo ‘al que posta, sempre y cuando este indque un ato lecto compl (de marzo adilemtre) Se otota punlale en e! entero de reconacmiento, por cada acto resolve de Ios ‘ecleados enol uoro de aepeco a eval’ del cuado precedents un acto reslutve excuye ide aca instancs cuando se rata sel miemo oo cntibucen reconena ‘sso se considera el cuadro de mers del utimo concursa de acceso al cargo que posta En caso de empate en el puntao obteido dela calficaeisn de oxpedientes, s tions en ‘venta come erterios de desempate,y en ese orden de prolacr | Etmayorpuntajeen al cteri de escala magisterat Elmayr punta en el etero de estuios acasoricos. Elmayor untae en lore de tempo de serios. De perstir el empate, so considera en siguiente orden do prlacé: la feena mas ‘agua ce expaciion de! ui de profesor heenciado en Educaco y. por utima\afecha ‘mis anigua de felsto de uo de profes 0 eeeiado en Educacin ante la ORE Conespondieteanexozs 255 -2019 -MINEDU CCRITERIOS DE CALIFICACION DE EXPEDIENTES (ESPECIALISTAS EN EDUCACION, DIRECTIVOS. JERARQUICOS - MODALIDAD DE EDUCACION TECNICO PRODUC"IVA) = ro Fa Tipe ans ea | care erent | Tao os oes ac BOG z 8 | Seana pic ars emer |_| Pea BRS PE so TER z Rae” | Mamwoicnemmnendomwvamner |isaraae| a femacie| Sain waa weimairdaaane® Ta anael | es ce weeny ae = ae ws Seomosnrcesteceupeanisomtnss — |tgapraisis| 2 — | aan aa pee ap su |aninprcmscsneameara ences | ‘soerem |, Freoromenlpayconay su erence protean. de acuerdo arco &2") resksiva — atanredues syasra sion wecaoae,| cpninargnnazendcainiontsiie | 1 foes ‘ona | Go = | ja suretona ttl a de cincuenta (50) puntos el cual ve ober Ge! puntjeacurlac de postulate + Se oorga punta pra escala magisterial acradtads po el posuant (gent ala fecha de suinscrpen al pocedimento de encargtura) que ee superior requste miner do escala magistera, El punale por estudio académicos, clo se otorga por lo que aceite ot postulate _adicoraimente al cumpimento des equistos mins fequeros en el numeral 8.3 de I ‘reserte noma teonca ‘Se otorga punta en el suberterio de oro tile de profesor ode lenciaco en educscén, ‘Siempre que esto no aya sustentado el cumplmiento de requito del Mera a) el numeraloar wen Sadia teeter 285 -2019 -MINEDU 6.21, ter!) do tos numeraies 63.2.4 6.3.26, segdn el cargo, ene coveiponds a eben ‘el programs de learcamienta ode complementacen academics dl de profesor can el (ee postulate cumple as exgoncis del numeral 63 ela presente norma tcrca. La experiencia lnoral en el setor productvo se debersscedtar con documentos como contratos de trabsj, beets de pago, rocibos por honerais, et “No se considera coma impo de servicios oficies en la carer,o peiode de canca sn 0ce de haber, suspensin y separacion temporal por medida ascinaria o manda usa Suxllares de edveacin, admnatvaves, contatoe. ni los aes de formacion profesonal Fecenocos ono por resaluion ‘Se ciorgapunaje por cade documento que acres la experiencia en el sector produto como. contanca yo cetieaso de Vabaj, bolas de pago, beta de vena, reboot honoranos,canrate de abajo. ‘Se ctrga punts en ol citerio de reconecimieno, por cada aco resolve 6 los Indeados en el ube de aspeco a evaluat del cuaar precedenta un aco resclutvo @cuye {ld a ofa insancia cuando e Vala del mismo lore o conaucen reconcelda "Sola se considera el cuadro de méritos dl timo concuo de acceso al cage que postula En caso de empste on ol puntajeobtenide del califcacion de expediontes, se tore on {eventa como crterios de desempate, en ese orden de prelacisn: 2) Mayor expeienis en eteargo ) _Elmayor pontaje en el ile de estusis academios. "ay, 8) Mayor puntgje enol creo de estudos academicos255-2019 MineDU ANEXO 4-8 FICHA DE EVALUACION DE DESEMPENO DE GESTION (DRECTIVoS~ MODALIDAD DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA) INDICACIONES PARA EL. EVALUADOR evalua, seg las deficiones establecas,debers caller el desempen del evluado, por casa uno dees objevos,teniendo en cuena “nindeador especifes, una meta minima que comply ia euidenea La evidenia, permite vera ology del erakiad por cada ety, ‘espechvarent, Punta Logrado Equivale a3 puntos Bs 7 Paras No fora Equvale 20 puntos 8) DEFINICIONES: objeto Es una tna que se pretend oar Indeader Et e dato vanabie messbe y cbserable que permite valerar de manera cuenta y cusitatva el grado de tumpimente del abjetvos Meta El valer numero oporeentul que se espera alcanza. Eviecla Es una prueba obebva de! cumplmiento dea mata Loar Ha cumpido a meta estabiocda ola ha excodo, Nelegrado _‘Sucumplimants fue pordebao de la mot eatalecida, ) CRITERIOS OF EVALUACION 25, ests estan estbleidas para considera el avance realizado respecto alo programado Mola: Con respect alas metas porcont L___coMPromiso 0& GESTION ESCOLAR 2: [RETENCION ANUAL DE LOS ESTUDIANTES EN LA INSTITUCION EDUCATIVA ‘OBJETIVO: Martens nurera de T fstosianesmatseulados al inci | INDICADOR A NOLOGRADO anes Datuan” | METAS | EvDENciA | LOGRADO | nmr — ‘Gararizar en a Plan Anal de|Wimero de] 2 | Pan Anal _de | nee 2 0 mde Trcuye manos 1 Yana se incyyan accones | acts ‘Trabajo. con | sosones de 2 ccclones [brevenivasy cortectva para evar | preventvas seoores preventvas pevenvas |CME -— Seem Stn [ia asistniay_deserein de [corecives — para prevenives | eoresivas pare eoreaivas pare nantes oa a Grecree pan lena ear a car” "S| fascia famine 5 Coote de facsinia | Geece eset scobaes. domino Sood iotantos - sums _ 1 coupnowiso oe cesTion escouans UMPLIIENT ELA CALENDARIZACION PLANIFICADA EN LA INSTITUGION EDUCATIVA ‘BIETWG™ Resides ios | —— Schade plnicsae fnoones ae" Soendene. nase "Ge | INOICADOR A. | wer enw | NOLOGRADO |, ‘reflexion entre otros) para el afo| | EVALUAR ‘S| EVIDENCIA LOGRADO Reesor a copies” ls |Parcnige — ao Ragaods | Rea a a a Raaizaponee hore pedagogeasminmes | hos sox |propesodenoras [mis doin tone | | sorte Ge ee Sepueea porsnneoU | Pepegeas Schercela’' [pecagmgees | | Run Secuta sapin SSovaaneasono | uae poaneoes | | iS peganaon Sistine =e | 10 comPRowiso 0¢ GesTion escoLar « ACOMPANAMIENTO'Y HONTOREO A UA PRACTICA PEDAGOGICA EN LA INSTITUCION EDUCATIVA onserwo ear _cehagompatarions y montorce ae (Oilers "te" Scerse""a' in| MOICADORA | yeras | eviDeNciA | LoaRADO |e | NOLOGRADO | pny (0 [pitas a exer igre sdestA 255-2019 -MINEDU ‘Cum on Te eeGUeGT Ge Tas |W" de jornadas | 7 | Dosumento, Acta, | Eecuta 73 mde No eas ‘eumenes de ieraprendiaje para | refexvas ‘documento que | jomadas yomacas (Spontcscon y evalason | renlzadss para haga sus veces | feflnias rota [Salois de os ogroe de aprendzae | establecet some ia | Yloma de sccones para su mejora, | seclones para! fealzacion de la Brogtes0 ‘Ge los Fomadaretiedva, ___| estutartes: 1. COMPROMISO DE GESTION ESCOLAR 5: ‘GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR (ESTE COMPROWISO NO SE CONSIDERA PARA DIRECTIVO ETP) ‘OBIETWVO: Asepurrreiaciones do T fespeto,colaboraccn ¥ Buen alo, Yalrendo toss oa pos. de otocmo0 versed, donde lor estudiantes | INDICADORA | era: venaie | 8 20 | prase Serenden de ranera autonomy | EVALUAR ance coe) Bariipan ides de todo. tp de “Garantzar el uso del proto para | Afiacon de TE | 1 | aflada ene] El avecter aia EL ecto ne | Taalencion aporunadelos casa de | al Portal Sis Porta SiseVe, | IEalportal Sieove sia6 ta Ie ‘a sotencia escolar. poral Sie ) PARA LA CALIFICACION PARA DIRECTIVOS BASICA REGULAR ‘+ Sietprotes eventa como minimo con 8 puntos rene as condiciones para ser evaluado FAVORABLEMENTE en e cargo. + Purtgj@minimo deaprobacion Spurs. PARA DIRECTIVOS EDUCAGION TECNICO PRODUCTIVA 1+ Sielprofesor cuenta como minimo eon puna eine las condones pat + Punaieminime de aprobecién 6 puntos, ‘evaluade FAVORABLEMENTE eno cargo, Phare 9808139 $$ earaaa 255-2019. MINEDU RESUMEN TOGRADO, PUNTAIE TOTAL Firmas de Comité de EvaluacionSs aa 255 -2019-MINEDU oe ANEXO4-8 FICHA DE EVALUACION DE DESEMPERO DE GESTION (ESPECIALISTAEN EDUCACION- MODALIDAD DE EDUGACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA) |) INDICACIONES PARA EL EVALUADOR: Eevaluador,segin Ins definciones estates, debers calica el desempeto del evluado, po cada uno dees objevos, tented en event tn indcadorespectic, una meta minima que cumpir la evdencia. La evdencia,pormitra verear e loro él evaluado por cada objet, ‘eapecbvomenta. ¥ Puntle Logrado Euivale a § pune % Ponte Ne loarado ulate 20 puntos % Puntgje mine de ‘rabacae 10 punts. 8) DEFINICIONES: onetW0 Es una tna que se pretend oars trateador Es e dao o varablemerdabie y observable que permite valorar de manera cuantaivay valtativ el gras de turmplmiento del ajetvos eta Es evar numirico 0 pateentual que se espera aleanzar. Evisencia Es una prose ebeta del sumpimento de a meta, Loge Ha cumple a meta eetablecds ola ha exced. Nologrado Su camplimieno fue por debao ela meta etabecéa (0) CRITERIOS DE EVALUAGION ets: Con respect alas metas povcentuales, ests estin estableisas para considera el avance eaizadorespeco alo progtamdo ‘rvaiment Penna 6081E ea = “esvonenness oBuetivos INDIcADOR A | METAS | EVIDENCIA | LoGRADO [rome | NOLOGRADO | Pune EVALUAR 7 ‘equa aimpleneviacn el | Porconije de | 0% | Reporte yo | Realza @ 60% a Realea menos ‘urieuo (NEB) en as EE de | mantoreos ce |intome “demas, de os Gat 60% Ge los Suunsiooon Implemeniacin | montoteo de | montorece ‘montoreos | dat euricue Implomertacion | prostamados, ropramades | ‘eatzadoe ge euro ‘expecta | fespecio. a io prowamado programado _ ‘Gumplr con Tas —watas | Pocertae ae] TON | Reports fo | Real 70% de Reala menos proslamasss lag WEE’ su | IEE wakadas Informe de visits | vistas a tas EE st 70% oe las argo respecto aio 2aslIRe prostamadse sas programade propromadse ‘Garanzar of desarale de fs | Numero ae] 2 | forme de casa | Heese 7 aecanes outa meno Scclones formatvas dngidaa' | acconss zesontomatve | omatvas (se? eccones Srecives, "Jerarqucos | formate Scutasa programas cara ‘omatvoe doeentes ge" lor IEE} | gacutadas Eojuradenen programadas programas de su unsdiosén paras | | onedecion 1) PARALA CALIFICACION. ‘+ Siel profesor cuents como minimo on 10 punts rune as condones para ter evaluado FAVORABLEMENTE en el cago. RESUMEN TOGRADO PUNTAIETOTAL Flas ds Comité de Evaluaciin) EL ..— Sse 255-2019 -MINEDU ANEXO 4c FICHA DE EVALUACION DE DESEMPENO DE GESTION LJERARUICOS - MODALIOAD DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA) [A) INDICACIONES PARA EL EVALUADOR: Elevaluador,sogin ia dfnlonesestbieida,debordcalifcar ol desompoto del eralsado, por cads uno de os cbetios,teiendo en cventa Un indleader espactcn, una meta minma que comp fa evidencla. La evdenla,permtra veriiar loge pr cada cde, respechvarent ¥ Punta Logrado Equivalea 5 puntos % Punta No ogredo Eguivale a0 puntos Punta minim de sprebacin s0pontes 8) DEFINICIONES: objeto Es unafraid queso protonde ogra Iraeador Es aaa overable mewabey observable que pormte valerar de manera cuatiatvay cualabva el grado de ‘Simplmiento de os objebwos Meta El alr numercoo porcontval que se espera alcancr. Evdencla Es una prucba ceva ao! cumelmionts da mata Logie Ha cumpido la meta estabiecda ls ha excedo, Nelegrado -‘Sucumpliments he por debaa de la mata etabiecda 1c) CRITERIOS DF EVALUACION PARA JERARQUICOS ‘Meta: Con respecte alas metas porcentuaes, estas estn establecdas para consderar el avance realizado especo alo programado PigraaocastCe eee 255-2019. minepu @ ° A PEDAGHGICOICOORE co ‘opverivos, Imorcabon a | meras | evDENCA | Locrapo | me | noLogRADo |e EVALUAR ‘Aseguar et campimti Wei de vomes de | 1 | Ite —— 6 Real un ee a Proyecto Coreuar tela I. | segment @ is fepuman ales |o mas, ve ‘romes Ge Con's dente @sucatgo | ecbvaasee ce Sscvidodes el Seguimeno 8 Se Seguimento “a Proyecto Prec” | Scbaaases "Ge ise sewvaaaes Cores de a Cuter de ta | Proyecta a Proyecto | repro e Corea de ae Somewar Be a - ; i 3 ‘ani con as vas de [We mantoreas| 2 —|eonae ae [Reatza 2 Reales Taree | manfreyacompahament | y mmontoeo“y|montoreos 2 2 montoreoe SSecoconesssucargs. | Scompatanieno | ompetanend | Sompanamanoe : Sreatzadoe pore ore eaca ovate eomsatamiont Saco dover SStcaee ape casa sare econo as a9 - ecg Tes veunes ae | Pocenige ae | TOR | ermesRepone | Realza 870% de eaten naroe vasa | vata eologado Je |reunanes Se ‘Dosumenoe | Se reunnes. do ds 70% Ge ae Imanera asl 9 sowcwa, Wj vob bre su abajo! | abajo wobao| | feunanes do Conlon docentesasucarg, | clopado ‘absjocoopad | clegado | eta raboe fentzade_sogon prosamdas ‘legato Lo programade “ piogramadas, + cOoROWADOR DE TUTORIA osserivos Iwoicadon A | metas | evioencia | LoGRAD® | Ame | No LOGRADO | rman ‘EVALUAR 7seauar t ampiniro- el [Ne ores de] 1" | anes —— a Riza Wome No eas joa| Plone Tora dsiale "| sequent oe segumeno aig [0 ona. se tromes “se FR " sels. Se ‘civ al] Sepumieio 2 5 Scgumiento “S| 2a vom | ee aa 255-2019. MINEDU - Pan cea a eur eee a Tae i ie Ge ia TE | pan de Tara co oo ‘Pon ae Proaramadas frovamades. "| Bie pogamadas Soria de IE oe | pemramades | ‘ST Gn GREEN as | PETS — BE Tae — ei | Resa a 70% oe fons merce Jnmasas Ge atenon a pases |reananes ro |e soounera | eunones dat 70% de ae stems “por gece yo | rausades on Sue_Saps” sue | proaramadse rauones, sieeas. Fasten or ors0 vase propramases Yeo races ehecivad gun ieeomreneds CT SERA wes | PE SE REGU | RES a TOR SE asians | Tournesol Gomte ce tora | eumones__ dei| 70% [endenie. "is |Ias renones ce Get 70% seat Yorenscin caieata "| Conte de Turia ‘clase ds | Comte de Tra tauones del |reatameas segun teumones' ae | (aan momen, cone Ge | oprogemad Come Ge |e) segin lb Sra can fue (Actas, | pega. tomes, “ee) womes,e} sean“ | | progemes "|__| + sEEEDELAponATORIO | eeervos ImoicaooRA |meTAS | evinencia | LocRADo meme | NOLOGRADO | re EVALUAR ° ‘ CanpT eo sannatar aaa | Paoerine Se | rome ae | Rasa a 70% asian eo equpos e hsonce ei |venaios del| 70% |imertaro de) tomes," ao Pars thera tsbortore Geran “" |Inwemares del inomes Se reatasoe_sego0 Uroratore inverse. det Ie peared programas. (horse proms.or ae Es 255-2019. [aia = Pes “me ‘anlar con Ta doeumeniacin | Nomero ae agate de uso | Cuenia comet Wowseniaconel sctusizada sobre et uso del| Regsto de uso | 1 | del Laboratono | Regia de uso del Regist de oso | Gators por fos profecores | del” Laborato seuatzade, | Laboratorio. det Laborer elarea uaa stscado, ‘setuakzado, ‘Garaniza la realzaci de bs | Poccenige de | 70% | wfommelRepore | Realza e! 70% de Reales menos ‘edadesterasieoncusoe | achudades "as | ls achssades et 70% e Ine Felacionadas al area de Ciencia | realzadas segin Seidades "| pogramadas. ‘etdades “Teenaagia Ioprepramaso | ‘ealuacas. programades_ + sEFEDETALLER oBuerwos woicapor a | meras | evibencia | LOGRADO | rwtw | NOLOGRADO | rue EVALUAR, “Asegura el campimenio de a | W'de Informes de | 1 | fiers ae | Realza un Worms Ne eales Planieacion cucu del rea | saguimiento a Ia Segumienodela | mst. ae Infomes "| fanaa prtesenal” | plaiieacon Pinfeacon | segumiento de ia | fegumieno 6 tespeciaiéad corespondinte a | eurcuar del eveular de | plniieasion [a planticacon suearge 8 su cargo senin Sreaa su carga. | Cureular del sea Seti el Ioprogramase asuearge | bres. si cargo. | | ‘Cumpir con aamnisiar el wo | Poreentays ae Tnfome de | Reaiaa e 70% Ge Resize menos eles cause haramienase | Ivertaies de | 70% | Inventario dei|Infomes de as 70% | nsumas dos Tales, Tale realzados Tale Irventaton de Isfomes” Se segin ie Tale Inventares del programado programades Tale - | “es programados Gararizar Te jecubn de | Porcarige de | TO | TformeiRepone | Realza of 70% de Realza mene fvpesicones de proyects | schuidades ae Tas i acvidades et 70% de ae edagegeas y_prodvctnos a | eaizadas” seqin sewdades "| pogramadas setvedades, five del ares. fama | fo programade eecutacas programadas, Profesional 0” especaidad Emrespondinte a su cage, igre 81en eee 255-2019 -MINEDU Soest | Epa vaio 1) PARALACALIFICACION ‘+ Siel profesor cuenta coma minimo con 10 punts rein as condiciones para ser eval FAVORABLEMENTE en el cargo, RESUMEN ——ToeRADO 2 Fiemas de Comité de Evaluacion255 -2019-MINEDU ANEXO 5 LENGUAS ORIGINARIAS Y NIVELES DEL DOMINIO ORAL YIO ESCRITO ‘MINIM PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS EIB (DE LAS TRES FORMAS DE ‘ATENCION) Lengua originaia de os edueandos ‘Nivel de dominio minima oral yo esito debe scretar el docente de ura ‘ntiticton educative E18" enguas ofgnarias con Wadicin sia 2 quectua amas | ‘quechua sures (varedades: | Nive! de domino ra mine: ntarmede: hanea ycolao). Nive de dominic esnto mina. base quochua nortono (variedades: Cajamareae icawasi Kanars). ‘quochua central varedaces: Paar, Gajtamto, Oy6n, Huaura, Yauyos, ‘Ancash HsnasePateny Wank) 4 3 4 5 6 t 10 i 8 Tanguas orginarias on proceso. de ‘consolidaign de au slatema de esertura ‘shaninks hipbo konto swamps enguse orginarias_on Ta Doracion do's sistema de eseriturs achoat ‘ashinahua eerie horabut rakine Kanaosi-chapra maa motees smatsgenta Nivel de dominio ata mine erm? Imatsigenka montetokuninra romatsigenga quechua ame Nivel de dominio ora mine: termed: y vel ge domi ssrto minima’ bsneo| Twice ‘Quechua _amazénico 0 _kichwa mazonleo' (Vanedoues Para Napo. Putumayo. Tigre. Ao. Nepo [SantarosnoMadre de ies CY ua WC —— Sate seats na Sons ede arom omm eaesecoye sravaranua teuna yaminanva Yanesna Lengua erginria de los educandos Nivel de domi in ‘Qe debe acreitar al dovente da una Inttucon edueativa EIB" oral yo orto Lengues originarias en proceso de Revitazacion 1 amahuaes 2. drabele 3. tora as 6 jaar 40, mathmuiney M1, ooaina 2, shy 13 yoqua Nivel de comin ora! minima itermesio INEDUer ANEXO6 255 =2019- MINEDU RANGO OE PRELACION DEL DOMINIO DE LA LENGUA GRIGINARIA PARA LA "ADJUDIGACION DE PLAZAS EIB EN LA ETAPA DE SELECCION ESPECIAL RANGO 1 >» Dominio escrito: intermedio 0 avanaado a RANGO 2 1» Dominio escrito: basico a Gp) RANGOS > Dame exert, Basico (i= = PoonaaresRANGO DE PRELACION special Tes denies general 6 Una cient Una ceria vrs ipa “Tres Cenc Blois Fay Qui anexor 255 -2019-MINEDU N PARA PLAZAS JERARQUICAS DE JEFE DE LABORATORIO. |DADES DE THTULO PEDAGOGICO DEL AREA CIENCIA‘ TECNDLOGIA PARA ENCARGATURA enclyTenologa Cencl, Teenolgiy ambiente ‘encls Natures, Tetley Ambiente Bolo, Guim Fal (Geni: Natures! Solel, Quincy Tetlogia de alimentos Genie Naturale Blgiay Guim Genie Natures Fay Guie Bice Qual Genel Bliss Boies? Fay Oot lnc dos eas te enc (Blog Fc Quimica “Una cine: Una de es caneas[Boo lisa y Qui) PLAZA JERARQUICA DE EFATURA DE DE sio.ocia ‘rerio de pelcon Epediadodes ‘Ci-Una ena Slloga Blogs yora |» ‘loi specald, olopa/Genee Bolger ‘Genie Naturales Bolg y Gua Boos y Quine) ens Bilis y Quien ‘CE Dos cinco yteeolois nd na e ool, Queneay Teenlaia de irons Cs Tes cic exper gener evominacones Cones Natrales/Gene og, Gubmicay seal Cercle! Cenc Nata sprende Boel, Quiiey Fees equralent alae lg, Oia yes Pages tscesti —_2§5 =2019-MINEDU rs Ceci: ili, Fees y Quimica FSogciAuDApes be riruto [ Cartes ciency cna ‘Genny Teel? + Genes, Teenlog yAbiete/ 7 + ene Natures, Tecnology Anbente CE Dearoto aRbeTaT + Orel Ambit oT a = ouimes nace: Ona de as wes dence aap, Fey Guim) Dos cien: ds dela tres enc [lol Fs y Qui) JENCIA TEcNOLDGIA PARA EN PLAZA JERARQUICA 0 JEFATURA DE LABORATORIO DE QUICK | Beis + Ci: Una ena Gaia] Guinea y fra meni no ecerriamente af ‘ues + C2: or done endo na de eae ‘imi ‘Geis Nara Fay Qui, + C3: os cans y enol, senda una Tioga, Guinea Tesaoga de almenior apa, Guinea Fal ens) ‘encls Naturales Ecologia + CS Tes ions yenaage ‘ani Teenolg3/ Cen, Teenlogiy Ambiente ‘Do lan dos de as tre encis [Baog, Tras Cenc: olga, Fea y uimien [rerio de pean + Genes natures Teele Ambiente = €beroo bea [= besarte sibel = C7 fen = Flies = C8 flog - = Bil “Una cena Un Ge Wee Gancs [Bag Fay Qua] ica y Quimica SPECIAUDADES DETITULOPEDAGOGICO DEL AREA CIENCIA TECNOLCGIA PARA ZNCARGATURA DE RODE ISA PLAZA JERARQUICA DE JEFATURA DE LABORATORIO DEHSICA + Ci Una denen Fal Fea yore + C2: den wendouna de else enc Wares Flay Guim, Papradoostle — eae [rowonn |e eae a 265 -2019 - MINEDU = oe ae es + Cirbearolo ambiental + Cece ies + 7 bos candasy eevee 1 Bolo, Quimica Teel ane ica Una de es cencis lop, av Guiza 00s lens: os as tres ens Blog Fay Qui). res Gena: lola, Fes y Quin,anexos 285 -2019-MINEDU CRONOGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE ENCARGATURA, El procedimianto do encargo de plazas vacantes de cargos se desarrolatomando en venta el siguiente cronograma: Peoceoanenros TTBS ree aa eo Paice aTacaion on si es imo dak ame encancarona scroanes razos Ta pa tear anasto aciaa aa oe, oe |i ace imams [aaa pen seiatssecmaataiee| ues Tea a eacoee Se ea vein, cos cee Plone tie