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CLASIFICACION DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS

EXISTEN DIFERENTES CLASIFICACIONES

LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS EXISTEN DIFERENTES CLASIFICACIONES Según el Estímulo Están Según la Administración Según

Según el Estímulo Están

DIFERENTES CLASIFICACIONES Según el Estímulo Están Según la Administración Según el Estímulo Están

Según la Administración

Según el Estímulo Están Según la Administración Según el Estímulo Están INDIVIDUALES Se trabaja con una

Según el Estímulo Están

Están Según la Administración Según el Estímulo Están INDIVIDUALES Se trabaja con una sola persona COLECTIVO

INDIVIDUALES Se trabaja con una sola persona

Están INDIVIDUALES Se trabaja con una sola persona COLECTIVO Se trabaja con un grupo de personas.

COLECTIVO Se trabaja con un grupo de personas.

sola persona COLECTIVO Se trabaja con un grupo de personas. VERBAL Se expresa en forma de

VERBAL Se expresa en forma de lenguaje.

grupo de personas. VERBAL Se expresa en forma de lenguaje. NO VERBAL Se expresa por la

NO VERBAL Se expresa por la visión o tacto.

de lenguaje. NO VERBAL Se expresa por la visión o tacto. OBJETIVO Son cuestionarios o pruebas

OBJETIVO Son cuestionarios o pruebas escritas.

o tacto. OBJETIVO Son cuestionarios o pruebas escritas. PROYECTIVOS Son imágenes o figuras su significados de

PROYECTIVOS Son imágenes o figuras su significados de forma libre.

Son imágenes o figuras su significados de forma libre. Según el área que explora los test

Según el área que explora los test son

Test de Dominios Mide la capacidad de conceptualización y Razonamiento.

Test de Aptitudes Evalúa Capacidad Cognitiva del Individuo.

de Aptitudes Evalúa Capacidad Cognitiva del Individuo. Test de la inteligencia Capacidad general de solución de

Test de la inteligencia Capacidad general de solución de problemas.

Test Otis Sencillo Mide la capacidad en adultos de nivel medio y bajo.

Mide la capacidad en adultos de nivel medio y bajo. Aptitudes Mentales Personales Aptitudes básicas para
Mide la capacidad en adultos de nivel medio y bajo. Aptitudes Mentales Personales Aptitudes básicas para

Aptitudes Mentales Personales

Aptitudes básicas para la informática

Test de Personalidad Requiere mayor destacados por parte del evaluador.

Requiere mayor destacados por parte del evaluador. Cuestionario de la Personalidad. Cuestionario. P. Engench
Requiere mayor destacados por parte del evaluador. Cuestionario de la Personalidad. Cuestionario. P. Engench
Requiere mayor destacados por parte del evaluador. Cuestionario de la Personalidad. Cuestionario. P. Engench
Requiere mayor destacados por parte del evaluador. Cuestionario de la Personalidad. Cuestionario. P. Engench

Cuestionario de la Personalidad.

Cuestionario. P. Engench Revisado

Cuestionario Big

Fiver

Cuestionario de personalidad (CEP).

Cuestionario TEA Clinica (CFC)

de personalidad (CEP) . Cuestionario TEA Clinica (CFC) Técnicas Proyectivas Métodos y estrategias de evaluación

Técnicas Proyectivas Métodos y estrategias de evaluación de la personalidad.

Dibujo de la figura humana Dibuja un solo dibujo en niños y en adultos da hipótesis a la imagen que da así mismo en relación de la figura humana.

Test de apercepción temática Evalúa la persona a través de narración de historia.

Evalúa la persona a través de narración de historia. Test del Dialogo de la familia El

Test del Dialogo de la familia El niño dibuja a su familia proyecta la relación que existe entre ella.

Test del Árbol Se utiliza en la evaluación de la dinámica de la personalidad del individuo.

Test psicodiagnostico de Rorschach La forma en que los sujetos organizan o estructuran las manchas en su interpretación en su reflejo de sus tendencias más profundas de la personalidad.

Test del Dialogo de la familia El niño dibuja a su familia proyecta la relación que existe entre ella.

Pruebas Están

proyecta la relación que existe entre ella. Pruebas Están - Prueba de selección personal. - Prueba
proyecta la relación que existe entre ella. Pruebas Están - Prueba de selección personal. - Prueba

- Prueba de selección personal.

- Prueba de Competencia.

- Prueba de clima laboral, motivación y valores.

- Pruebas neuropsicológicas.

- Pruebas Educativas.

- Pruebas Vacacionales.