“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA RELACIONES INTERPERSONALES EN EL GRUPO

CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Son asociaciones
entre dos o más
personas. Estas
asociaciones pueden
basarse en
emociones y
“TRABAJO EN EQUIPO” sentimiento, como
el amor o el gusto
INTEGRANTES: artístico, el interés
-Abanto Peche Kevin por los negocios etc.

-Calderón Ruiz Alejandro CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN MIEMBRO DEL

-Carrasco Pérez Bruno
EQUIPO
• OBJETVOS CLAROS Y
-Chávez García Jazmín DEFINIDOS
-Cuadra Meza Lizandro • PLANIFICACIÓN
PROFESOR: • SOLUCION DE
PROBLEMAS
Walter Janampa Castillo
• PARTICIPACIÓN
TALLER:
• CONFIANZA
Liderazgo y Trabajo en equipo • COMPLEMEN-
TARIEDAD
•
2019 •
COMUNICACIÓN
COMPROMISO
• COORDINACIÓN
El manejo del conflicto en equipo ¿CÓMO RESOLVEMOS LOS CONFLICTOS?
Es posible distinguir cinco principales actitudes para afrontar
conflictos:

1) Competición
2) Acomodación
3) Evasión
4) Negociación
5) Cooperación