Nombre: César Mauricio Muñoz Espinosa Matricula: 1729045

Nombre del curso: RELACIONES Maestra: M.D.H Angela Leticia Flores

INTERPERSONALES EN EL DESARROLLO HUMANO Martínez

Tema: El Trabajador Social como facilitador en el Evidencia: 7

manejo del conflicto.

Fecha: 7 de abril del 2019 Equipo:

3 “B”

Introducción

El presente trabajo se refiere a un conflicto que es parte de mi vida por lo tanto es

importante la comunicación. A menudo este tipo de situación crea un problema
doble (si lo haces metes la pata y si no lo haces, también). Por lo cual lo principal
de este conflicto es poder llegar a un acuerdo y que ambas partes se respeten.

Desarrollo

Bueno yo tuve un conflicto con mi abuelita hace un tiempo sobre una creencia
religiosa porque yo consideraba de que Dios a lo mejor no existía porque yo decía
de que como afirmaban de que él había inventado la tierra, que estaba en todos
lados y sobre lo demás que se decía de él, en cambio entramos en conflicto cundo
mi abuelita me dijo lo contrario de que Dios era nuestro pastor y que gracia a el
existe la tierra y se convirtió en un problema al imponer las creencias uno sobre el
otro.
Para resolver este tipo de conflicto, es sencillo solo basta con admitir que el
respeto a la libre conciencia del otro es una garantía de que los demás también
respeten lo que pienso.

Conclusión

Bueno creo que en este conflicto no fue tan difícil de poder resolverlo, pero hay
conflictos que se puede batallar mas por ejempló los conflictos intrapersonales, la
mayoría de las veces no son conscientes de ella. A veces solo se trata de hacerle
ver que no hay conflicto. Pero en fin me gusto esta actividad ya que te dice que
puedes llegar para poder solucionar las cosas.