DEDICATORIA

Dedicamos este trabajo principalmente a Dios, por iluminarnos y estar a nuestro

lado en todo momento.
A nuestros padres, por sus sabios consejos y palabras de aliento que nos han
ayudado a culminar este trabajo.
A nuestra profesora, quien se toma el arduo trabajo de transmitirnos sus diversos
conocimientos día a día.
Principales retos del proceso de descentralización
Existen unos instrumentos o requisitos para que el proceso de descentralización
tenga éxito, los cuales se explican a continuación detalladamente. Los
principales retos en el proceso de descentralización son que éste pueda mostrar
una mejora efectiva de los sectores involucrados y que la población finalmente
el gran beneficiario de la reforma se dé cuenta de su importancia y de las
implicancias que este proceso tiene para la vida del ciudadano común y
corriente.
a) Capacitación: Hoy en día parece ser de la más alta importancia una
capacitación o educación de la población sobre el significado de la
descentralización en general y sobre la importancia que tiene para ellos en
particular. Ya que un encuesta, llamo la atención que una parte importante de
la población relaciona descentralización simplemente con las "famosas"
obras, confundiendo así la inversión pública que efectúa el gobierno central
con descentralización, una percepción que es comprensible ante la
marginación que han padecido esas zonas.
b) Control y transparencia: Un elemento clave para la sustentabilidad de la
descentralización consiste en integrar fuertes elementos de control y de
transparencia junto con la transferencia de recursos y competencias. Para ello
es necesario una reforma al artículo 191 de la Constitución, para que los
gobernadores regionales acudan en forma personal y obligatoria ante el
Congreso de la República, para que rindan cuenta de su gestión, así como
de aquellas medidas que plantean para el desarrollo de los territorios de sus
respectivas circunscripciones
c) Coherencia: Con la descentralización deberían suprimirse las funciones de los
Prefectos, Subprefectos, Gobernadores y Tenientes Gobernadores que
representan al Presidente de la República en un departamento, provincia,
distrito o centro poblado menor. Es muy importante que el refuerzo
de estructuras locales y la creación de gobiernos departamentales vayan
acompañados de una reducción de estructuras centrales, en parte para
contrarrestar los costos adicionales que están vinculados a una administración
regional en los departamentos, pero también para evitar superposición de
cargos entre los diferentes niveles de gobierno.
d) Liderazgo: Lo que se quiere entregar a las regiones es la responsabilidad de
liderar su desarrollo y ser actor importante de éste. En este sentido, el desafío
para los gobiernos regionales significa fortalecer su capacidad para la
formulación y gestión de políticas públicas de carácter territorial y con una
fuerte participación de la comunidad regional.
e) Corrupción: Como un último tema crítico está referido a la necesidad de
fortalecer la estrategia y accionar en la lucha contra la corrupción que afecta
el desarrollo del proceso de descentralización y que para ello se propone
impulsar una cultura de integridad como condición para la institucionalidad de
un gobierno unitario y descentralizado, que revalorice la función pública y
legitime la gestión en el Estado. Esto implica impulsar el modelo de Gobierno
Abierto; como facilitar el acceso a la información pública bajo cualquier medio,
rendir cuentas periódicamente y denunciar los actos de corrupción.
Regiones más Competitivas en el Perú
El Instituto Peruano de Economía (IPE) presenta por séptimo año consecutivo el
Índice de Competitividad Regional – INCORE 2019 como parte de su esfuerzo
por analizar y dar a conocer la realidad económica y social de las regiones del
Perú. El índice cuantifica la posición relativa de las 25 regiones a través de seis
pilares de competitividad (Entorno Económico, Infraestructura, Salud,
Educación, Laboral e Instituciones) cada uno de los cuales está compuesto por
varios indicadores que dan como resultado un total de 40 indicadores. Esto
permite evaluar el rumbo que está tomando cada región, así como identificar sus
principales fortalezas y debilidades. De esta manera, se pueden centrar los
esfuerzos e implementar políticas públicas adecuadas que generen un mayor
impacto sobre su desarrollo.
Es importante mantener el tema de competitividad en la agenda debido a que
esta definirá la ruta que seguirán las regiones en el futuro. En este sentido, el
INCORE es una valiosa herramienta para entender la dinámica regional y así
centrar los esfuerzos en implementar las políticas públicas que aumenten la
competitividad y a la larga, generen mayor prosperidad y desarrollo en las
regiones. A continuación, se resumen los principales resultados:
El tercio superior está conformado únicamente por regiones de la costa, siendo
las cinco primeras de la costa sur.

Las regiones más competitivas son Lima, Arequipa y Tacna.

Las regiones menos competitivas son Huancavelica, Cajamarca y Huánuco.

Lima se mantiene como la región más competitiva del país. La región ocupa el
primer puesto en tres de los seis pilares del INCORE y se ubica en los tres
primeros lugares en 21 de los 40 indicadores. La región mantuvo su posición
respecto al 2018 en todos los pilares, a excepción de los pilares Salud e
Instituciones. En Salud, Lima retrocedió una posición y se ubica en el segundo
puesto debido, principalmente, a la mayor prevalencia de anemia.

Arequipa continúa siendo la segunda región más competitiva del país. La región
ocupa las tres primeras posiciones en cuatro de los seis pilares y se encuentra
en el tercio superior en 30 de los 40 indicadores del INCORE. Arequipa avanzó
tres posiciones en Instituciones donde es la segunda región con mayor presencia
policial a nivel nacional. Asimismo, subió una posición en Salud y desplazó a
Lima como región más competitiva en este pilar debido al aumento significativo
de la vacunación a menores de 36 meses. En esta línea, cabe resaltar que la
región posee la cobertura de personal médico más alta del país.

Cajamarca subió una posición y pasó a ser la segunda región menos competitiva
del país. La región se ubica en los últimos cuatro puestos en tres de los seis
pilares del INCORE y ocupa las últimas cinco posiciones en 19 de los 45
indicadores. En particular, la región subió dos posiciones en Entorno Económico
tras un aumento del gasto real por hogar; y una posición en los pilares Salud,
Laboral e Instituciones. Por otro lado, Cajamarca retrocedió dos posiciones en
Infraestructura y Educación. En este último, destaca la caída del rendimiento
escolar en primaria y la reducción de la proporción de colegios con acceso a los
tres servicios básicos.

Bibliografía:
https://www.monografias.com/trabajos105/proceso-descentralizacion-peru/proceso-
descentralizacion-peru.shtml
http://www.pcm.gob.pe/2016/06/jefe-del-gabinete-plantea-retos-clave-para-fortalecer-
proceso-de-descentralizacion/
https://www.rcrperu.com/ipe-indice-de-competitividad-regional-incore/
https://gestion.pe/blog/economiaparatodos/2019/04/competitividad-entre-las-regiones-
del-peru.html/?ref=gesr