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Los empleados satisfechos no trabajan por obligación, sino que se esfuerzan día a
día por llevar al negocio a otro nivel. Todos los empleados deberían estar
apasionados con su trabajo y la pasión solo aparece cuando estos están satisfechos
con su trabajo y con su organización en general.
Haz una encuesta para conocer el compromiso de los empleados y trabaja por
lograr la retención. La importancia de la satisfacción laboral también radica en que
te ayuda a conocer cuáles son esos factores que pueden ser detonantes para que
un empleado se vaya de tu compañía.
Para que los empleados gocen de satisfacción laboral se debe tener en cuenta:
https://www.questionpro.com/blog/es/importancia-de-la-satisfaccion-laboral/
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/16316/UrrutiaRo
driguezLinaPaola2017.pdf?sequence=1