SISTEMA GENERAL DE

SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD

DECRETO 3616

OBJETIVO

Establecer las denominaciones del

personal auxiliar en las áreas de la
salud, definir sus perfiles ocupacionales
y de formación y los requisitos básicos
para el funcionamiento de sus
programas, con el fin de garantizar la
calidad en su formación.

Competencias

-Certificado de aptitud ocupacional.

- Competencia Laboral.
- Conocimientos y comprensión.
RESOLUCION - Criterios de desempeño.
1995 - Evidencias.
- Norma de competencia laboral.
-Perfil ocupacional.
-Rango de Aplicación.
OBJETIVO

Establecen normas
para el manejo de la
Historia Clínica

Considera
• Integralidad

• Secuencialidad.
Que la Historia Clínica es
un documento de vital • Racionalidad científica.
importancia para la Características
prestación de los • Disponibilidad
servicios de atención en
salud y para el desarrollo • Oportunidad.
científico y cultural del
sector. DECRETO 1011
 OBJETIVO

Establecer el Sistema Obligatorio de

Garantía de Calidad de la Atención
de Salud del Sistema General de
Seguridad Social en Salud.
Componentes

-Atención en Salud.
- Auditoria para el mejoramiento de la
calidad de la atención en salud.
-Calidad de la atención en salud.
-Condiciones de capacidad tecnológica y
científica.
-Empresas administradoras de planes de
beneficios.
-Prestadores de servicios de salud.
Características SOGCS

SISTEMA OBLIGATORIO DE
GARANTÍA DE CALIDAD DE
ATENCIÓN EN SALUD DEL
SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.

SOGCS.

-Accesibilidad.
- Oportunidad.
Componentes
- Seguridad.
- Pertinencia.
- Continuidad

1. El Sistema Único de
Habilitación.
2. La Auditoria para el
Mejoramiento de la Calidad de
la Atención de Salud.
3. El Sistema Único de