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ANALISIS PESTEL

1. POLÍTICO

 La independencia judicial: en materia de decisiones comerciales y


comerciales, la judicatura del país es independiente en gran medida. Las
empresas enfrentan problemas cuando el conflicto es entre el interés
público y la tecnología patentada, similar a la decisión en Sudáfrica, donde
el gobierno y el poder judicial permitieron medicamentos genéricos contra
el SIDA, independientemente de las patentes de las compañías globales.

 El Sistema de gobierno político: para el desarrollo de una empesa se


necesita que exista un ambiente político estable.

 La democracia en el país y otras instituciones, es de importancia para el


fortalecimiento de las empresas, para que puedan crecer y prosperar en un
entorno político abierto, transparente y estable. El fortalecimiento de la
institución democrática fomentará una mayor transparencia y reducirá el
nivel de corrupción en el país.

 Las regulaciones de los gobiernos, se rigen a las rglas qu dan bajo las
normas de la Organización Mundial del Comercio. Deb de haber coherencia
tanto en la formulación de políticas como en la implementación de estas.

 Comercio internacional y otros tratados: la adhesión a tratados


internacionales hace que las empresas puedan diversificarse y buscar
nuevos mercados.

 Las transiciones llevadas de forma correcta de gobiernos y cambios en las


políticas, hacen que las políticas impleementadas sean respetadas, lo cual
genea un entorno estable de crecimiento empresarial.

2. ECONOMICO

 El nivel de ingreso del consumidor durante los últimos años se ha ido


incrementando, lo cual debe ser aprovechado para poder realizar una
eexpansión del mercado.

 El nivel de ingresos y la tasa de ahorro de los hogares. Se debe evaluar el


nivel de consumo coonjuntamente con la cantidad de ingreso de los
hogares, ya que en la actualidad la tasa de ahorro es baja, pero el consumo
de crédito a aumentado.

 El tipo de cambio de divisas: durante los años, varias empresas en diferentes


países han sufrido pérdidas debido al riesgo de divisas cuando se ingresa a
mercados nuevos.
 Tasa de empleo: si la tasa de empleo es alta, esto originará que en el
mercado crresca la cantidad de clientes.
 La tasa de inflación: la tasa de inflación puede afectar la demanda de los
productos. Una tasa más alta puede requerir que se aumente
continuamente los precios de los productos, lo que podría conducir a
niveles más bajos de lealtad a la marca y esfuerzos constantes para
administrar los costos. El precio basado en costos podría ser una mala
estrategia en tales condiciones.

 Las fluctuaciones de precios en los mercados locales e internacionales,


pueden tener repercusión importante en eel mercado. Los niveles de déficit
de un país fuerte, en una economía emergente pueden conducir a una gran
inflación desenfrenada y serios riesgos de depreciación de la moneda.

3. SOCIAL

 La actitud poblacional debe de ser mapeada por la empresa para


determinar las características de la población hacia ciertas actividades y/o
productos.

 La tasa de natalidad es un buen indicador de la demanda futura, se ha visto


una ligea contracción de la tasa de natalidad en diferentes países, lo cual
debe ser evaluada para un proyección futura de productos y ventas. Sin
embargo también se observa quee la tasa de migración a aumentado en
ciertos países, lo cual también generaría un aumento de demanda.

 La composición de género del mercado es necesario conocerlo, para


entender la naturaleza liberal de la sociedad, además de que es un buen
indicador de los ingresos por disposición de los hogares, las prioridades de
los hogares y las necesidades relacionadas.

4. TECNOLÓGICO

 Los derechos de propiedad intelectual y protección de patentes, deben


realizarse al ingresar a un nuevo mercado o cuando se genera una nueva
tecnología, para proteegre el desarrollo futuro de la empresa.

 Los niveles de inversión en investigación y desarrollo, dependiendo del nivel


en el que se encuentre puede determinar el desarrollo de un entorno
autosustentable de inovación.

 La penetración de tecnología en el mercado y/o ámbito a ejercer debe ser


evaluada, para determinar la estrategia de implementación del negocio y/o
mercado de acuerdo a las características, necesidades y realidades locales.
 La probabilidad de interrupción de la tecnología, es importante para medir
si la empresa puedee avanzar al mismo ritmo de estos cambios sin generar
perdidas sustanciales.

 La cuantificación de los costos de producción el nivel de automatización es


importante ya que el área de fabricación y prroducción son las más
afectadas por las innovaciones tecnológicas del mercado.

5. AMBIENTAL

 Las normas y reglamentos ambientales, tanto a nivel local, nacional y/o


internacional puede ser diferente. Esta realidad pude conllevar a un análisis
mayor para una toma de decisiones en torno a la ubicación de la planta, el
desarrollo de productos y la estrategia de fijación de precios.

 La cantidad dee emisión de carbono per cápita y nacional debe de medirse


para poder predecir la mejor la política ambiental, ya que en los últimos
años el componente ambiental está siendo de gan importancia para la
viabilidad de cualquier proyecto y/o empresa dentro de un área geográfica
determinada .

 La gestión de residuos, debe de ser considerada dentro de los estándares


del mercado potencial, ya que esto tendrrá un gran impacto en el área social
y político del país, debido a las acciones ambientales qu estan en auge a
nivel mundial.

6. LEGAL

 Los procesos y tiempos legales y judiciales: la empresa debe de conocer los


procesos judiciales deel eentorno donde realiza o realizará la inversión, para
quee como empreesa pueda cumplir con las normas vigentes además de
conocerer los tiempos de cada proceso y los desafíos legales que podría
enfrentar.

 Las leyes de salud y seguridad: se debe terner conocimientos cuales son y


que debe hacere la empresa para cumplir lo requerido, a fin de mantener
un entorno saludable y seguro para los empleados y la población y evitar
proceesos por omisión de funciones en este punto.

 Las leyes de empleo: conocer cuáles son y como se se podría acoplar al


modelo de negocio de la empresa.

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