TEORIA DE LAS

ORGANIZACIONES
Trabajo en colaboración y conjunto dentro de
unos limites identificables para alcanzar una meta
u objetivo común

El reto es revisar las expectativas y acciones para

que las influencias sean positivas y aporten a los
resultados esperados

REVOLUCIÓN ECONOMÍA
INDUSTRIAL CLÁSICA

Transformación social, Basado en la libre

económica y tecnologica competencia

*Mejores condiciones de trabajo *Influyo en el pensamiento

económico y político de muchos
*Cambios en el sistema de paises
transporte
*Da inicio al capitalismo como
*Innovación en las formas de sistema economico
producción

TEORÍA DE LOS SISTEMAS

Administración sistematica

Basado en una mentalidad abierta que permita lograr la eficiencia para

identificar y potenciar las relaciones que proporcionen productividad,
mediante mecanismos de coordinación  e integración que lleve alcanzar los
objetivos

FREDERICK HENRI FAYOL

TAYLOR
Teoría clásica
Teoría científica Importancia de la división de las
actividades:
+Estudio cientifico del trabajo

*Actividad técnica: Transformación

*Seleccion cientifica y de
de bienes y servicios
entrenamiento

*Actividad comercial: Compra y

*Aplicacion del metodo cientifico
venta de bienes y/o servicios
para realizar el trabajo

*Actividad financiera: Rentabilidad

*Armonia entre los dirigentes y los
e inversion
obreros