 Título del entrevistador

 Nombre de la empresa
 Por favor describa un día típico en su trabajo.
 ¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta usted como
directivo?
 ¿Cuáles son las habilidades más importantes o necesarias para tener éxito
como directivo en su campo de trabajo?
 ¿Cuáles son las razones principales por las que los directivos fracasan en
puestos como el suyo?
 ¿Cuáles son las capacidades o habilidades extraordinarias de otros directivos
eficaces que usted conozca?
 Si tuviera que capacitar a alguien para que lo remplace en su empleo actual,
¿en qué habilidades fundamentales se centraría?
 En una escala del 1 (muy rara vez) al 5 (constantemente), ¿podría evaluar
cuánto utiliza las siguientes habilidades o comportamientos durante un día de
trabajo?

o Administrar el tiempo personal y manejar el estrés _____

o Facilitar la toma de decisiones grupales ______
o Solucionar problemas de manera creativa _____
o Articular una visión revitalizadora _____
o Manejar conflictos ____
o Ganar poder y utilizarlo_____
o Delegar_____
o Escuchar de manera activa_____
o Realizar entrevistas_____
o Organizar equipos y trabajo en equipo_____
o Participaren reuniones de trabajo_____
o Promover mejoras y calidad de manera continua_____
o Tomar decisiones analíticas _____
o Usar habilidades de comunicación interpersonal _____
o Motivar a los demás _____
o Aprovechar su autoconocimiento _____
o Facilitar el cambio organizacional _____
o Establecer metas y objetivos específicos _____
o Facultar a otros _____
o Dar discursos o presentaciones _____
o Definir o resolver problemas complejos _____
o Negociar _____