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Curso
GESTIÓN DE PERSONAL
Código: 102012
Actividad individual
Presentado por:
XXXXXX
C.C.
Presentado a Tutor:
2019
2
Introducción
(Se relaciona la ocupación, el cargo y el propósito de una entrevista por competencias)
3
Objetivo del trabajo: (Se relacionan los aprendizajes que se desean lograr con la presente actividad)
4
Contenido:
Competencia : pregunta
Competencia : pregunta
Competencia : pregunta
Competencia : pregunta
Competencia : pregunta
Conclusiones
(Anote el resultado de la entrevista, es decir, su decisión sobre si el candidato aprobó o no la
entrevista, y el porqué de dicha decisión)
6
Referencias bibliográficas
(Relacione los textos consultados utilizando las normas APA)