Ante la ocurrencia de eventos adversos de forma repetitiva originados por la

negligencia de un profesional de la salud, en situaciones que ya habían sido

reportadas ante las que no se llevaron a cabo acciones punitivas se considera la
posibilidad de iniciar un proceso de seguimiento o disciplinario, ¿Por qué?

Un evento adverso “Es el resultado de una atención en salud que de manera no

intencional produjo daño” (Minprotección social, 2007), en esta definición puedo
destacar lo siguiente: para que se pueda llamar evento adverso debe ser no
premeditado es decir el profesional de salud en ningún momento quiso causarle
algún daño al paciente, debe haber ocurrido mientras se presta cuidado y
vigilancia al paciente mientras este se encuentre en una institución de salud y por
ultimo genera daño.
Al tener la definición clara de evento adverso puedo dar respuesta a la pregunta
de este foro, considero que los seres humanos no somos perfectos y
lamentablemente estamos expuestos a cometer errores, es por ello que el Instituto
de Medicina de los Estados Unidos publicó el reporte “Errar es humano” que trajo
consigo estadísticas que muestran que se debe trabajar arduamente en la
seguridad del paciente.
Es claro que no estamos exentos de cometer fallas por el solo hecho de ser seres
humanos, pero “No hay nada que enseñe más, que equivocarse” (Gianitelli,
Viviana), es por esto que estoy totalmente de acuerdo que si un profesional de
salud continua con la ocurrencia de eventos adversos se debe iniciar un proceso
de seguimiento, porque debemos recordar que cuando se reporta un evento
adverso este entra a un estudio para identificar cuales fueron las fallas, realizar
planes de mejora y retroalimentación a las personas implicadas, entonces si se
comete un error y se continua repitiendo y sobre todo por la misma persona es por
que realmente algo esta sucediendo y no se puede permitir poner más pacientes
en riesgo por lo que la organización debe actuar de manera oportuna e identificar
el verdadero inconveniente y actuar en ello.