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El papel de la Contabilidad se inclina a diseñar instrumentos que faciliten, en el

marco de la adecuada confianza, la información pertinente para la administración y


control del capital financiero como el capital humano e intelectual y los recursos
naturales. La Contabilidad tiene en su esencia el carácter del control y debe no
solamente centrarse en lo que a registros y movimientos económicos se refiere sino
aumentar su rango de acción hacia el resto de factores que se concentran en el
ambiento económico y financiero de la misma. Esta necesidad ha determinado que la
contabilidad soporte la información en técnicas comprobadas para lo cual se extiende
su función de control ya no solo numérico sino también de funciones y
responsabilidades que influyen en el desarrollo integral de la empresa. Así también
debe preocuparse de la correcta utilización del talento humano pues en fin todo
cuanto se desarrolla en la empresa es posible medir y si se puede medir se puede
controlar y mejorar.

Control Interno

“Es un proceso ejecutado por el consejo de directores, la administración y el resto del


personal de una entidad, diseñado para proporcionar seguridad razonable con miras a
la consecución de objetivos en las siguientes categorías: - Efectividad y eficiencia de las
operaciones; - Confiabilidad en la información financiera; - Cumplimiento de las
leyes y regulaciones aplicables. “

El control es un factor clave en lo logro de los objetivos generales de las organizaciones


por ello debe ser oportuno, económico, seguir una estructura orgánica, debe tener
una ubicación estratégica, revelar tendencias y situaciones. En la vida real, un gran
volumen de las decisiones administrativas está basado en información de tipo contable.
Estas decisiones varían desde asuntos como adquisiciones de inventarios hasta mejorar
la estructura de costos y gastos de la empresa. Es por ello que se perfila un tipo de control
organizacional dirigido precisamente a regular el funcionamiento de las actividades
operacionales que se desarrollan en el día a día de una empresa. (Rivas, 2011)

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