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INVESTIGUE:
Tome como ejemplo una empresa con la que esté familiarizado, ¿puede encontrar algunas
de las deficiencias que por lo común ocurren en las estructuras de la organización?
Casi siempre sucede con las faltas de controles administrativos, debido a que se desconoce el
estado exacto de las empresas, normalmente no llevan controles ni registros en lo cual está
relacionado la rotación de inventarios de compras tanto al crédito como al contado. En algunas
empresas se lleva una contabilidad solo con la finalidad de información fiscal, por lo tanto se
tienen que llevar inventarios para poder medir costos y gastos. También la falta de compromiso
de las personal más cercanas a los dueños de la organización. En algunas ocasiones las personas
que tienen firmas autorizadas para ciertos documentos se encuentran de viaje y se tiene que
esperar que regrese para que pueda firmar los documentos, y esto genera atraso en las
gestiones.
En efecto es afirmativo porque siempre existen diferencias ya que todos somos diferentes, y las
relaciones laborales se dan de acuerdo a la jerarquía, según cada departamento de la empresa.
El organigrama típico no es democrático debido a que se individualiza el puesto que posee cada
trabajador dentro de una organización. En gran parte de las organizaciones se organización de
acuerdo a los cargos altos de las personas con títulos profesionales y algunas veces se hace de
menos a los que no los tienen, aun que los conocimientos que tenga sean muy buenos e
interesantes.
¿Qué tendría que saber para planear la estructura de una organización? ¿Con qué
anticipación debería planearla? ¿Cómo procedería para elaborar ese plan?
Para que la planeación sea efectiva tiene que ser sistemática y visionaria, ya que en la planeación
encontramos una organización ideal en la cual podemos reflejar las metas de la organización,
tenemos que tomar en cuenta la organización con los gerentes.
OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.