“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Nauta, 08 de abril de 2019

OFICIO N° 001- 2019 -WDF- AP-EIB-NP–UGEL-LN.

Señor: Lic. Levi Verastegui Gutiérrez.

Jefe (a) Área de Gestión Pedagógica.

Presente.-

Asunto: REMITO PLAN DE VISITA DEL MES DE ABRIL. (DIAGNOSTICA) – 2019.

Tengo el agrado de dirigirme al despacho de su digno cargo, para saludarle cordialmente y al mismo tiempo
remitirle la programación del plan de visita diagnostica, que se realizara del 14 al 25 de abril el cual se
encuentra enmarcado en el Programa 090 - PELA de Educación Básica Regular del Nivel Inicial del distrito
del Tigre “RER INTUTO” conformado por 01 institución focalizada : I.E.I N° 304- ; 05 docentes
acompañados, perteneciente a la Unidad de Gestión Educativa Local Loreto Nauta.

Sin otro en particular me suscribo de usted, no sin antes expresarle las muestras de mi especial
consideración y estima personal.

Atentamente.

…… .…………………………………
MARIA DEL CARMEN VILLANUEVA ACHONG
RER INTUTO – AP EIB-INICIAL
ACOMPAÑANTE PEDAGOGICO EIB
REDES EDUCATIVAS RURALES

PLAN DE VISITA DIAGNOSTICA

MES: ABRIL

RER INTUTO

ACOMPAÑANTE PEDAGOGICO EIB

REDES EDUCATIVAS RURALES

2019
 PLAN DE VISITA DIAGNOSTICA
I. INFORMACIÓN GENERAL

1.1 DRE : LORETO

1.2 UNIDAD EJECUTORA: 305-EN
1.3 UGEL : LORETO NAUTA
1.4 DISTRITO : TIGRE
1.5 RER : INTUTO
1. AP : MARIA DEL CARMEN VILLANUEVA ACHONG
1.7 FECHA : DEL 14 AL 25 DE ABRIL DEL 2019

II. OBJETIVO:

2.1. General:

1. Elaborar un diagnóstico situacional real de la comunidad e Institución Educativa focalizada, para realizar
el trabajo de acompañamiento pedagógico a las docentes y directora centrado en la mejora de los
aprendizajes de los estudiantes.

2. Organizar y sistematizar la información recogida durante la visita diagnóstica para implementar el plan
anual de formación en servicio.

2.2. Específicos:
Aplicar instrumentos de visita diagnostica a la IIEE focalizada y distribuida por ratio correspondiente´

Presentar la estrategia de acompañamiento a la comunidad y padres de familia para lograr la licencia

social y su compromiso en favor de la educación de los niños y niñas de la IE.

Sistematizar la información del marco del buen desempeño recopilada en la ficha y priorizar las
demandas formativas de los docentes.

III. Metas de atención

RER I.E CODIGO DISTRITO CENTRO NOMBRE DE LOS DOCENTES GRADO A SU

MODULAR POBLADO CARGO

INTUTO 304 0400465 INTUTO INTUTO LAZON ARIMUYA ALEXANDRA BRASCOVIA

RIOS VILLACORTA MARIANELA
ARIMUYA TUITUY BELVI GELITA
VELA ZEVALLOS IRIS
HIDALGO PALLA LEONOR TEODOCIA
TOTAL 05
IV. Acciones de planificación y coordinación para la visita diagnóstica

Nro. Acciones y/o actividades realizadas Fecha

01 Comunicación con los Directores y/o docentes (vía telefónica) 08/04/19

02 Reconocimiento y ubicación de las IIEE focalizadas de cada RER en el mapa. 05/04/19

03 Elaboración de los croquis de la RER identificando rutas y vías de acceso, tiempo de 05/04/19
desplazamiento a las IIEE.

04 Revisión de información del año anterior: informes, reportes, y evidencias sobre el 05/04/19
desempeño de los docentes acompañados.

05 Revisión de los instrumentos que se aplicará en la visita diagnóstica: 05/04/19

Ficha de datos del docente (SIGMA), rúbrica de observación del desempeño docente, fichas de
asistencia, ficha de seguimiento a los compromisos, ficha inventario de ambientes, recursos y
materiales de aprendizaje, ficha escuela EIB que queremos, ficha del portafolio …

06 Revisión sobre del cuadernos de campo: registros de hechos pedagógicos 05/04/19

07 Elaboración de la ruta teniendo en cuenta el enfoque territorial y asegurando que todo 05/04/19
docente acompañado reciba la visita diagnóstica. Asimismo el gestor local debe orientar la
parte administrativa para la aprobación respectiva)

Revisión del formato: Informe diagnóstico de necesidades y demandas de formación de los 05/04/19
docentes y el plan anual de acompañamiento de la RER.
08

V. Instrumentos de recojo de información

1. Ficha de datos del docente.
2. Rubrica de observación de desempeño docente.
3. Ficha de asistencia.
4. Ficha de seguimiento a los compromisos.
5. Ficha de inventario de ambientes, recursos y materiales e aprendizaje.
6. Ficha escuela EIB que queremos.
7. Portafolio
VI. Cronograma de visita del AP EIB INDIVIDUAL.

Mes abril
AP IE Nro Nombre y apellido del docente
Primera semana Segunda semana

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

D L M M J V S D L M M J
01 LAZON ARIMUYA ALEXANDRA BRASCOVIA
MARIA DEL CARMEN VILLANUEVA

TRASLADO A LA RER

RETORNO A NAUTA
X
02 RIOS VILLACORTA MARIANELA X
304
03 ARIMUYA TUITUY BELVI GELITA X
04 VELA ZEVALLOS IRIS X
ACHONG

05 HIDALGO PALLA LEONOR TEODOCIA X X X

CALENDARIZACION

L M M J V S D
ABRIL

14
CALENDARIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEL MES DE JUNIO 2018
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25
ELABORACIÓN DEL PLAN MENSUAL Desde 05/04/2019
TRASLADO 14/04/19-25/04/19
VISITA DIAGNOSTICA 15/04/19 al 24/06/19
REUNION CON COMUNIDAD Y PADRES 20/04/19
SEMANA SANTA 18-19 de abril

CRONOGRAMA CONSENCUADO DE ACOMPAÑAMIENTO Y GIA ABRIL 2019

MES : ABRIL
ASPI IE Nro Nombre y apellido del docente Primera semana Segunda semana
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
IVONE ARMAS ARIMUYA
1 X
WALTER DIAZ FALCON

ROSIO DEL PILAR GUTIERREZ MRTINEZ

2 X
HARRY ELEAZAR GOMEZ CACHIQUE

TRASLADO A LA RER INTUT0

60528- 3 X
“Hermanos MANUEL ARIMUYA SANDI
Palla” 4 x

RETORNO A NAUTA
SEMANA SANTA
MARIBEL SAQUIRAY FLORES
5 x
BETTY ESCOBEDO FLORE
6
LEONARDO ARIMUYA TAPULLIMA
60529 7 x
304 1 ZAMORA ROJAS PATRICIA x
ROSA ESTHER

E VALLADOLID

1001 2 ALEGRÍA ICOMENA BETHY LUZ x

REUNIÓN
C LLONTOP

419 1 OJAICURO HUAMAN THALIA x

CON PPFF
2 HUALINGA SANDI LIBANIA x
3
M
O
C
A
H
A

A
N

A
S

x
L

60779 GUERRA GARCIA EUTO JAURIMAN

 RODRIGUEZ AMASIFUEN JUANITO x
ATAHUALPA HUALINGA NIVER x
TAPUY SANDI NICOLAS x
SANDI BARDALES LENER x
1 LAZON ARIMUYA ALEXANDRA BRASCOVIA x
VILLANUEVA

REUNIÓN
MARIA DEL

ACHONG
CARMEN

2 RIOS VILLACORTA MARIANELA x CON PPFF

304 3 ARIMUYA TUITUY BELVI GELITA x
4 VELA ZEVALLOS IRIS x
5 HIDALGO PALLA LEONOR TEODOCIA x

CROQUIS DE DESPLAZAMIENTO PARA EL MONITOREO Y SEGUIMIENTO AL AP. EIB

CROQUIS
 UGEL
NAUTA

SARGENTO
LORES
INTUTO
 IX. Requerimiento de viáticos y movilidad.
Viáticos por 12 días S/80.00 x 12 días = S/ 960 Detalle de gastos de movilidad: S/ 1300.00

RUTAS
MEDIO DE TIEMPO DE
LUGAR DE LUGAR DE COSTO
TRASPORTE VIAJE
SALIDA LLEGADA

13 horas
NAUTA SARGENTO LORES PONGUERO 150

SARGENTO
INTUTO DESLIZADOR 6 horas 500
LORES

INTUTO SARGENTO LORES DESLIZADOR 6 horas 500

SARGENTO
NAUTA PONGUERO 13 horas 150
LORES

TOTAL 1300.00

RESUMEN:

Viatico : 960
Pasaje : 1300.00
TOTAL : 2260

X. Requerimiento de materiales
N° Materiales detallados (Fotocopias CANTIDAD

Ficha de observación del desempeño

01 5
docente (Rúbrica)

02 Formato de Asistencia EIB 5

03 Ficha de seguimiento de compromisos 5

04 Hitos no negociables 5

05 Portafolio 5

06 Lista de cotejo 5

07 Registro de evolución de la escritura 5

RECURSOS Y MATERIALES A UTILIZAR EN EL ACOMPAÑAMIENTO

1. Cuaderno de campo.
2. Rubrica.
3. Propuesta pedagógica.
XI.- EVALUACIÓN

El plan se evaluará al finalizar la visita y se remitirá un informe a la UGEL de LORETO-NAUTA. E se sistematizara en un informe de diagnostica

NAUTA, 8 de ABRIL del 2019.

__________________________________________________
María del Carmen Villanueva Achong
DNI 40999974
ACOMPAÑANTE PEDAGOGICO

EIB
 RECORD DE ASISTENCIA DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA SERUMS DE LA IPRESS I-3 C.S STA RITA DE CASTILLA
CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO -2019

MAYO
NOMBRES Y APELLIDOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V

MARIA VICTORIA OYARCE

AMASIFUEN X X X X X X L P P P P P P L P P P P P P L P P P P P

LEYENDA
ASISTE A SU TRABAJO X
 GUARDIAS DIURNAS COMUNITARIAS PROGRAMADAS PROFESIONAL DE ENFERMERIA SERUMS DE LA IPRESS I-3 CENTRO DE SALUD SANTA RITA DE
CASTILLA
CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO- 2019

JUNIO
NOMBRES Y APELLIDOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
GCO GCO
MARIA VICTORIA OYARCE AMASIFUEN GCO GCO GCO

LEYENDA

GCO = Guardia Comunitaria Ordinaria