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Motivaciones al cargo
Que evaluación han hecho sus jefes de usted en los últimos tres años
Considera que las tareas que realiza son relevantes para la organización ? Cuál es su grado de importancia y
por qué?
Cuénteme sobre un proyecto en equipo del que se sienta orgulloso y describa su función específica.
Tuvo qué hacerse cargo alguna vez de una tarea que no era la usual en la rutina de su trabajo? Qué hizo?
Como se actualiza en lo profesional? Cuénteme de algo nuevo que haya tenido que aprender recientemente
Cuénteme de algún proyecto donde haya tenido que trabajar con personas de otro departamento o con asesores
externos
Cuénteme de una situación en la que lo hayan asignado a un área o con un jefe que no era de su agrado ¿cómo
se desempeñó usted?
Describa algún episodio laboral que haya representado un auténtico desafío para usted
Describa e una situación compleja por la que haya atravesado su departamento en los últimos años ¿cómo
analizo la situación? ¿Qué decisiones tuvo que tomar?
Cuénteme sobre alguna situación en la que haya tenido que asumir nuevas tareas
Describa e alguna situación donde no haya cumplido los plazos prefijados. Porque ocurrió
Alguna vez tuvo que delegar funciones. Lo haría en este cargo. Cuales cosas no delegaría
Como logra que las personas hagan o que usted desea o aquell que usted entiende que es lo mejor en cada
caso
Cuénteme si alguna ves un miembro del equipo hizo algo incorrecto, no ético ¿que hizo usted?
Cual sería la principal razón por la cual usted debería ser contratado