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METODOLOGÍA
Para saber que le duele a tu equipo de trabajo, no hay mejor forma que
preguntarles a ellos mismos. Se debe obtener un diagnóstico inicial aplicando una
encuesta sobre los factores de riesgo que se encuentren en la población laboral.
Suspensión de labores por periodos de 10 a 15 minutos en cada lugar de trabajo
una o dos veces al día, por grupos o parejas (de acuerdo a la cantidad de
empleados en el lugar).
Observación y orientación sobre los factores de riesgo presentes en cada puesto
de trabajo.
Renueva tu estado de ánimo, tomándote un descanso
¡Alerta!
¿Quiénes no deben realizar pausas activas?
Aquellas personas que tengan las siguientes enfermedades deben consultar con su
médico antes de hacer las pausas activas en su lugar de trabajo:
Malestar por fiebre producida por infecciones.
Fracturas no consolidadas.
Hipoglicemia.
Hipertensión (no se deben mover los brazos por encima de los hombros).
Falta de reposo
Renueva tu estado de ánimo, tomándote un descanso
Estiramiento de piernas:
De pie y con las rodillas separadas y
ligeramente dobladas, bajar hasta donde sea
posible, 3 veces.
De pie subir la rodilla hasta el pecho sostener
10 seg con las manos, luego lleve la pierna
hacia atrás sostenida por la mano, tratar de
tocar el glúteo, por 10 seg (mano derecha con
pierna derecha).
Renueva tu estado de ánimo, tomándote un descanso
Gimnasia cerebral
Ejercicios
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