BFQ BIG

(CUESTIONARIO BIG FIVE)

BIG - FIVE

FICHA TÉCNICA

AUTORES : G. V. CAPRARA, C. BARBARANELLI y L. BORGOGNI

(1993)
PROCEDENCIA : Organización Speciali (OS) Florencia
ADAPTACIÓN : J. Bermúdez, Catedrático de psicología, UNED, Madrid
APLICACIÓN : Individual y colectiva, adolescentes y adultos, tiempo
variable, entre 20 y 30 minutos.
FINALIDAD : Evaluación de 5 dimensiones y 10 subdimensiones de la
personalidad y una escala de distorsión.
MATERIAL : Manual, Cuadernillo, Hoja de respuestas y Hoja de Perfil
TIPIFICACIÓN : Baremos en centiles y puntuaciones T para cada sexo, en
muestras de la población general española.
DESCRIPCIÓN : Incorpora una escala tipo 'L' para medir la desea-
bilidad social.
ADMINISTRACIÓN: Individual o Colectiva Baremos en centiles y
puntuaciones T para cada sexo, en muestras de la
población general española y de procesos de
selección.
NIVELES DE APLICACIÓN: Adolescentes y adultos. Duración: Variable, de 20
a 30 minutos.
Finalidad: Evaluación de 5 dimensiones y 10 subdimensiones
de la personalidad y una escala de Distorsión.

Evaluación de las 5 dimensiones del modelo de los "Cinco grandes" en la

estructura de la personalidad. Aplicación: Individual y colectiva. Tiempo:
Variable, unos 30 minutos. Edad: A partir de los 16 años. Cuestionario con 132
elementos de respuesta múltiple (tipo Likert) para identificar las cinco
dimensiones fundamentales para describir y evaluar la personalidad humana:
Energía, inherente a una visión confiada y entusiasta de múltiples aspectos de
la vida, principalmente de tipo interpersonal. Amigabilidad, preocupación de
tipo altruista y de apoyo emocional a los demás. Consciencia, propia de un
comportamiento de tipo perseverante, escrupuloso y responsable. Estabilidad
emocional, rasgo de amplio espectro, con características tales como
capacidad para afrontar los efectos negativos de la ansiedad, de la depresión,
de la irritabilidad o de la frustración. Apertura, sobre todo de tipo intelectual
ante nuevas ideas, valores, sentimientos e intereses. Incorpora una escala tipo
"L" para medir la deseabilidad social.

DIMENSIONES: SUBESCALAS:
 Afabilidad (A)  Dinamismo
 Tesón (T)  Dominancia
 Estabilidad emocional (EE)  Cooperación/Empatía
 Apertura mental (AM)  Cordialidad/Amabilidad
 Escrupulosidad
 Energía (E)
 Perseverancia
 Control de emociones
 Control de impulsos
 Apertura a la cultura

 Apertura a la experiencia

Big Five Questionnaire (BFQ) de Caprara et al, versión española de

Bermúdez33 . El BFQ se postula más parsimonioso que otros cuestionarios del
modelo de 5 factores, más escrupuloso en su ajuste a los principios teóricos y
proporciona una medida adicional de la tendencia del sujeto a distorsionar los
datos y a ofrecer una imagen «falseada» de sí mismo. Además, este
cuestionario está validado para población española y ofrece la posibilidad de
presentar los resultados en puntuaciones T, según una distribución normal con
media 50 y desviación típica 10, y los valores entre 25 y 34 se consideran muy
bajos, los comprendidos entre 35 y 44 bajos, entre 46 y 54 promedio, entre 56 y
64 altos, y entre 66 y 75 muy altos.

CATEGORIA PUNTAJE
Muy Altos. 66 y 75
Altos 56 y 64
PROMEDIO 46 y 54
Bajos 35 y 44
 Muy Bajos 25 y 34

MODELO DE LOS “BIG FIVE”

Existen muchas teorías de la personalidad

GUILFORD - ZIMMERMAN (1949) : 10 FACTORES PRINCIPALES

CATTELL (1970) : 16 FACTORES
EYSENCK (1973) : 3 SUPERFACTORES
COMREY (1980) : 8 FACTORES PRINCIPALES

Estos autores comparten un método de investigación que es el análisis factorial

y el desarrollo de un cuestionario de autoevaluación. Han desarrollado
sistemas de personalidad, pero difieren de la técnica usada dentro del análisis
factorial, lo que ha dado como resultado distintas dimensiones.
El modelo del BIG-FIVE es un intento de mediación y unificación de las
distintas teorías de la personalidad.
Se adecua al lenguaje natural y en el contexto de los cuestionarios de
personalidad.
Representa a las teorías implícitas de la personalidad basadas en los
conocimientos y creencias de la “gente común”.
Se ha elaborado con base a listados de adjetivos que logran la identificación y
caracterización de un cuestionario.
En cada uno de las dimensiones del big-five se han identificado las
subdimensiones, cada una de las cuales hace referencia a distintas aspectos
de la propia dimensión.
Cada subdimensión está integrada por 12 elementos, la mitad de las
afirmaciones han sido formuladas en sentido positivo con respecto al nombre
de la escala, mientras la otra mitad está formulada en sentido negativo con el
fin de controlar eventuales fenómenos de sesgos de respuesta.
Presenta una escala de distorsión (d) de 12 elementos con la finalidad de
proporcionar una medida de la tendencia a falsear el perfil de sí mismo al
responder el cuestionario.

Ámbitos de aplicación
A) psicología de las organizaciones
B) psicología clínica y de la salud
C) psicología de la educación

Calificación:
Un punto por respuesta
El puntaje directo se obtiene de la siguiente manera:
pd = 36 + puntos positivos – puntos negativos
 INTERPRETACIÓN DE LAS DIMENSIONES Y SUBDIMENSIONES

ENERGÍA (E): DINÁMICO, EXTRAVERTIDO Y DOMINANTE

ALTO BAJO Subdimensiones
Dinámica, activa, enér- Poco dinámica, poco Dinamismo (Di): Comportamientos enérgicos
gica, dominante y lo- activa, sumisa y taci- y dinámicos, facilidad de palabra y entusiasmo.
cuaz. turna.
Dominancia (Do): Capacidad de imponerse,
sobresalir, hacer valer la propia influencia
sobre los demás.
AFABILIDAD (A): ALTRUISTA, COMPRENSIVO Y TOLERANTE
ALTO BAJO Subdimensiones
Muy cooperativa, Poco cooperativa, Cooperación/Empatía (Cp): Capacidad para
cordial, altruista, ami- cordial, altruista, ami- comprender y hacerse eco de los problemas y
gable, generosa y gable, generosa y necesidades de los demás y cooperar
empática. empática. eficazmente con ellos.
Cordialidad/Amabilidad (Co): Capacidad
para la afabilidad, confianza y apertura hacia
los demás.
TESÓN (T): RESPONSABLE, ORDENADO Y DILIGENTE
ALTO BAJO Subdimensiones
Muy reflexiva y escru- Poco reflexiva, escru- Escrupulosidad (Es): Mide aspectos relativos
pulosa, ordenada, dili- pulosa, ordenada, dili- a fiabilidad, meticulosidad y amor por el orden.
gente y perseverante. gente y perseverante. Perseverancia (Pe): Mide aspectos que se
refieren a la persistencia, tenacidad con que se
llevan a cabo tareas y actividades emprendidas
y el no faltar a lo prometido.
ESTABILIDAD EMOCIONAL (EE): EQUILIBRADO, TRANQUILO Y PACIENTE
ALTO BAJO Subdimensiones
Poco ansiosa, vulne- Muy ansiosa, vulne- Control de las emociones (Ce): Mide aspectos
rable, emotiva, impul- rable, emotiva, impul- concernientes al control de los estados de
siva, impaciente e irri- siva, impaciente, e irri- tensión asociados a la experiencia emotiva.
table. table. Control de los Impulsos (Ci): Mide aspectos
relativos a la capacidad de mantener el control
del propio comportamiento incluso en
situaciones de incomodidad., conflicto y
peligro.
APERTURA MENTAL (AM): CREATIVO, FANTASIOSO E INFORMADO
ALTO BAJO Subdimensiones
Muy culta, informada, Poco culta, poco in Apertura a la cultura (Ac): Mide los aspectos
interesada por las informada e interesada que atañen al interés por mantenerse
cosas y experiencias por las cosas y expe- informados, interés hacia la lectura y por
nuevas, dispuesta al riencias nuevas, y re- adquirir conocimientos.
contacto con culturas y fractaria al contacto con Apertura por la experiencia (Ae): Mide
costumbres distintas. culturas y costumbres aspectos referidos a la disposición favorable
distintas. hacia las novedades, a la capacidad de
considerar cosas desde perspectivas diversas y
a la apertura favorable hacia valores, estilos,
modos de vida y culturas distintas.
 BAREMOS BFQ. Dimensiones y Distorsión

VARONES
Puntuaciones Directas
T E A T EE AM D T
73 100-120 101-120 101-120 97-120 106-120 42-60 73
71 98-99 99-100 99-100 95-96 105 41 71
69 96-97 98 98 93-94 104 40 69
68 94-95 96-97 97 91-92 102-103 - 68
66 91-93 93-95 94-96 88-90 100-101 38-39 66
63 87-90 91-92 91-93 84-87 97-99 36-37 63
60 85-86 89-90 89-90 82-83 94-96 35 60
58 86 88 88 79-81 92-93 34 58

57 82-83 87 86-87 77-78 90-91 33 57

56 81 86 85 75-76 88-89 32 56
54 79-80 84-85 83-84 74 87 31 54
53 78 83 82 73 85-86 30 53
51 77 82 81 71-72 84 29 51

50 76 81 79-80 70 83 28 50

49 75 80 78 68-69 81-82 27 49
47 74 79 77 66-67 80 26 47
46 72-73 78 76 64-65 79 25 46
44 71 77 75 63 77-78 24 44

43 70 75-76 73-74 60-62 75-76 23 43

42 68-69 73-74 71-72 57-59 73-74 22 42
40 66-67 72 69-70 54-56 71-72 21 40
37 63-65 69-71 66-68 50-53 69-70 19-20 37
34 59-62 67-68 62-65 48-49 66-68 17-18 34
32 58 66 60-61 47 64-65 - 32
31 57 64-65 58-59 45-46 62-63 16 31
29 54-56 61-63 55-57 41-44 60-61 15 29
27 24-53 24-60 24-54 24-40 24-59 12-14 27

N 530 530 530 530 530 530 N

Media 76.08 80.85 79.56 69.27 83.07 28.09 Media
D.E. 9.95 8.78 10.33 12.92 10.83 6.62 D.E.
 BAREMOS BFQ. Dimensiones y Distorsión

MUJERES
Puntuaciones Directas
T E A T EE AM D T
73 99-120 104-120 103-120 91-120 105-120 44-60 73
71 95-98 101-103 102 90 103-104 43 71
69 94 100 100-101 88-89 102 42 69
68 92-93 - 99 87 101 41 68
66 89-91 97-99 96-98 84-86 98-100 369-40 66
63 86-88 94-96 93-95 81-83 95-97 37-38 63
60 84-86 92-93 90-92 78-80 93-94 35-36 60
58 83 90-91 88-89 76-77 92 34 58

57 81-82 89 87 74-75 90-91 33 57

56 80 88 86 72-73 89 32 56
54 79 87 84-85 70-71 87-88 31 54
53 77-78 86 83 69 86 30 53
51 76 85 81-82 67-68 85 29 51

50 75 84 80 65-66 84 - 50

49 74 82-83 79 63-64 83 28 49
47 73 81 78 62 82 27 47
46 71-72 80 77 60-61 80-81 26 46
44 70 79 75-76 58-59 78-79 25 44

43 68-69 77-78 74 55-57 76-77 24 43

42 66-67 76 72-73 53-54 75 23 42
40 64-65 74-75 70-71 50-52 73-74 22 40
37 61-63 71-73 66-69 45-49 69-72 20-21 37
34 58-60 67-70 63-65 41-44 67-68 19 34
32 57 66 62 39-40 65-66 18 32
31 54-56 64-65 60-61 38 63-64 - 31
29 52-53 60-63 58-59 37 61-62 17 29
27 24-51 24-59 24-57 24-36 24-60 12-16 27

N 768 768 768 768 768 768 N

Media 75.02 83.45 80.49 64.96 83.58 28.82 Media
D.E. 10.12 9.36 10.45 13.08 10.02 6.49 D.E.
 BAREMOS BFQ. Sub-Dimensiones

VARONES
Puntuaciones Directas
T Di Do Cp Co Es Pe Ce Ci Ac Ae T
73 53-60 49-60 53-60 50-60 51-60 56-60 51-60 50-60 56-60 54-60 73
71 52 48 52 48-49 49-50 55 50 48-49 55 53 71
69 51 47 - - - 53-54 48-49 47 54 - 69
68 50 - 51 47 48 - 47 46 53 52 68
66 48-49 45-46 50 46 47 50-52 46 45 51-52 51 66
63 47 44 49 45 45-46 49 44-45 43-44 50 49-50 63
60 46 42-43 47-48 44 44 47-48 42-43 41-42 48-49 48 60
58 44-45 41 - 43 43 46 41 40 47 47 58

57 - 40 46 42 42 45 40 39 46 46 57
56 43 - 45 41 - - 39 38 45 45 56
54 42 39 - - 41 44 38 36-37 44 44 54
53 41 38 44 40 40 43 37 35 43 43 53
51 40 37 - 39 39 42 - - 42 42 51

50 - - 43 - - - 36 34 - - 50

49 39 36 42 38 38 41 35 33 41 41 49
47 38 35 - 37 37 40 34 32 40 40 47
46 - - 41 - 36 39 33 31 39 - 46
44 37 34 40 36 35 38 32 30 38 39 44

43 36 33 39 35 34 37 31 29 37 38 43
42 36 32 38 34 33 36 29-30 28 35-36 37 42
40 33-34 31 37 33 32 35 27-28 26-27 34 36 40
37 31-32 29-30 36 31-32 30-31 33-34 25-26 24-25 32-33 35 37
34 29-30 27-28 34-35 30 28-29 32 23-24 22-23 30-31 33-34 34
32 28 26 33 29 27 31 22 - 29 32 32
31 - 25 32 28 26 29-30 21 21 27-28 31 31
29 27 23-24 30-31 27 24-25 27-28 19-20 19-20 25-26 30 29
27 12-26 12-22 12-29 12-26 12-23 12-26 12-18 12-18 12-24 12-29 27

N 530 530 530 530 530 530 530 530 530 530 N
Media 39.47 36.61 42.54 38.31 38.24 41.32 35.31 33.96 41.32 41.75 Media
D.E. 6.06 5.72 5.04 5.27 6.08 6.19 7.05 7.06 6.79 5.66 D.E.
 BAREMOS BFQ. Sub-Dimensiones

MUJERES
Puntuaciones Directas
T Di Do Cp Co Es Pe Ce Ci Ac Ae T
73 54-60 49-60 54-60 52-60 53-60 55-60 48-60 46-60 54-60 54-60 73
71 53 47-48 53 51 52 54 47 45 53 53 71
69 52 46 52 - 51 53 46 44 - 52 69
68 51 45 - 50 50 - - - 52 - 68
66 50 44 51 48-49 48-49 51-52 44-45 43 50-51 50-51 66
63 48-49 42-43 50 46-47 46-47 50 42-43 40-42 49 49 63
60 46-47 41 49 45 45 49 41 39 48 48 60
58 45 40 48 - 43-44 48 40 38 47 47 58

57 - 39 47 44 42 47 39 37 46 46 57
56 44 38 - 43 - 46 38 36 45 45 56
54 43 37 46 42 41 45 36-37 35 44 44 54
53 42 36 45 41 40 44 35 34 43 - 53
51 41 - - - 39 43 34 33 - 43 51

50 40 35 44 40 38 - - 32 42 42 50

49 39 34 - - - 42 33 31 41 41 49
47 38 - 43 39 37 41 31-32 30 40 - 47
46 - 33 42 38 36 40 30 29 - 40 46
44 37 32 - 37 35 39 29 28 38-39 39 44

43 36 31 41 - 34 38 28 27 37 38 43
42 35 30 39-40 35-36 33 37 26-27 26 36 37 42
40 33-34 29 38 34 31-32 36 24-25 24-25 35 36 40
37 31-32 27-28 36-37 32-33 29-30 33-35 22-23 22-23 33-34 35 37
34 30 26 34-35 30-31 27-28 32 20-21 20-21 31-32 33-34 34
32 29 25 - 29 26 31 19 19 - 32 32
31 28 24 33 27-28 25 - 18 18 30 31 31
29 26-27 23 32 24-26 24 28-30 17 17 28-29 29-30 29
27 12-25 12-22 12-31 12-23 12-23 12-27 12-16 12-16 12-27 12-28 27

N 768 768 768 768 768 768 768 768 768 768 N
Media 40.03 34.99 43.61 39.84 38.23 42.26 33.14 31.82 41.54 42.05 Media
D.E. 6.34 5.85 5.16 5.67 6.59 6.21 7.51 6.89 6.10 5.61 D.E.