PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES ACADEMICAS

PL-DI-02

Código PL-DI-02
Versión V2.0, 2019
Firmas de conformidad
Elaborado por Revisado por Aprobado por

Oficina de Planeamiento y Dirección General

Docencia e Investigación Gestión de la Calidad Dra. Norca Huamalíes Baquerizo
Dr. Nelson Díaz Dra. Gladys Toyojama

Fecha: Noviembre, 2017 Fecha: Diciembre, 2017 Acuerdo N°: 2017-259

Fecha:14 / 12 / 2018
Firma:
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PLAN DE CAPACITACIÓN ANUAL Versión 02
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TABLA DE INDICE

TABLA DE INDICE................................................................................................................ 2
INTRODUCCIÓN................................................................................................................... 3
I. FINALIDAD...................................................................................................................... 3
II. AMBITO DEAPLICACIÓN...............................................................................................4
III. BASELEGAL................................................................................................................... 4
IV. OBJETIVOS................................................................................................................... 4
4.1. Objetivo general............................................................................................................. 5
4.2. Objetivos específicos......................................................................................................5
V. ACTIVIDADES ACADEMICAS DE PREGRADO............................................................5
5.2. Programa de Internado Clínico.........................................................................................6
VI. RESPONSABILIDADES..................................................................................................6
VII. ANEXOS........................................................................................................................ 7
ANEXO 1. Plan de Actividades Académicas..........................................................................7
ANEXO 2. Actividades Académicas – Medicina Humana......................................................9
ANEXO 3. Programa de Internado Clínico - Área de Medicina Humana- 2019...................12
ANEXO 4. Programa de Internado Clínico - Área de Enfermería - 2019.............................14
ANEXO 5. Programa de Internado Clínico - Área de Farmacia - 2019................................16
ANEXO 5. Programa de Internado Clínico - Área de Nutrición - 2019.................................18
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INTRODUCCIÓN

En el ejercicio de la asistencia sanitaria se aúnan un conjunto de saberes teóricos -

prácticos, que se adquirieren a lo largo de toda la trayectoria profesional.
La formación en docencia e investigación ha de ser una constante que complemente la
labor asistencial que cada día nos involucra. Solo actualizando los conocimientos y mejorando
las capacidades y habilidades, podemos ofrecer el mejor servicio a las personas que precisan
nuestra atención.
La Clínica Good Hope Miraflores es una asociación civil sin fines de lucro, proveedores de
servicios de salud, denominada Asociación Pastoral de Servicios Médicos Asistenciales
Clínica Good Hope de la Iglesia Adventista del Séptimo Día con autonomía administrativa,
económica, financiera y técnica, que se encuentra en proceso de mejora, el cual desde sus
inicios ha mostrado una clara vocación para fomentar la formación interna y externa de sus
profesionales, así como la Docencia de pregrado, los programas que se han impartido se han
adaptado a los cambios de entorno y se ha incrementado de manera significativa la inversión
en la formación de nuestros alumnos, pasantes, médicos.
En tal sentido se plantea el Plan de Actividades Académicas, la cual es una herramienta de
gestión que busca fortalecer las acciones de formación de los profesionales de la salud que
tienen rotaciones y/o pasantías en nuestra Institución. Así mismo reúne el conjunto de
objetivos y actividades que serán desarrolladas durante el periodo 2018.
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I. FINALIDAD

El presente plan tiene como finalidad la mejora continua en las acciones de formación
de los profesionales de la salud, mediante la regulación de las actividades de pregrado y
posgrado de los alumnos de las carreras de Ciencias de la Salud que se encuentran en la
Clínica Good Hope.

II. AMBITO DEAPLICACIÓN

El presente Plan de Actividades Académicas es aplicable en todas las áreas que cuenten
con campo clínico para el desarrollo de los estudiantes.

III. BASELEGAL

 Constitución Política del Perú.

 Ley Nº 26842, Ley general de Salud.
 Ley Nº 23733 Ley Universitaria.
 Ley N° 29414, Ley que Establece los Derechos de las Personas Usuarias de los
Servicios de Salud.
 Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación y Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa
 Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud.
 Ley Nº 27813 “Ley del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.
 Decreto Supremo N° 028-2016-SA, que modifica Sistema Nacional de Articulación
de Docencia-Servicio de Investigación en Pregrado de Salud (SINAPRES)
 Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
 Decreto Supremo N° 007-2016-SA Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud.
 Decreto Supremo N° 013-2006-SA, Reglamento de Establecimientos de Salud y
Servicios Médicos de Apoyo.
 Decreto Supremo N° 008-2010-SA, Reglamento de la Ley Marco de
Aseguramiento Universal en Salud.
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IV. OBJETIVOS

4.1. Objetivo general

Programar, supervisar y evaluar las actividades académicas a desarrollarse en la
Clínica Good Hope.

4.2. Objetivos específicos

Promover el desarrollo de las competencias y capacidades establecidas en la
estructura curricular de la carrera profesional.
Determinar el número total de alumnos que la sede docente puede recibir en sus campos
clínicos.
Delimitar la utilización de ambientes físicos, incluyendo horarios, instalaciones, equipos e
instrumental para el desarrollo de las actividades de docencia.
Monitorear, supervisar y evaluar las actividades académicas.

V. ACTIVIDADES ACADEMICAS DE PREGRADO

5.1. Actividades Académicas 2019
 Realizar reuniones ordinarias con el Comité de Docencia e Investigación de la Clínica
Good Hope.
 Delimitación de los campos clínicos, número total de alumnos que la Institución puede
recibir en sus campos clínicos en función de los procesos de evaluación, disponibilidad
de recursos, preservando el respeto a los derechos ciudadanos y de la salud de las
personas.
 Generación de base de datos de Docencia; el cual debe de contener la relación de los
docentes por asignatura y rotación (Staff de docentes con CV documentado); relación
de alumnos de Pre – grado e internos de Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia,
Nutrición, Enfermería)
 Monitorización del avance del Plan Anual de Actividades Académicas de Pregrado del
año 2019.
 Elaboración del Plan Anual de Actividades Académicas de Pregrado del año 2020.
 Elaboración de instrumentos de supervisión y evaluación del año 2020.
 Elaboración del Programa de Internado Clínico en coordinación con los supervisores
designados de las distintas áreas.
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 Delimitación clara y precisa de la utilización de ambientes físicos, incluyendo horarios,

instalaciones, equipos e instrumental para el desarrollo de las actividades de Docencia
para los alumnos de pregrado.

5.2. Programa de Internado Clínico.

Para el cumplimiento del plan anual de actividades academicas-2019 – El
Departamento de Docencia e Investigación, ha desarrollado programas de
capacitación en base a las necesidades de cada área que ofrece campo
clínico, en coordinación con cada supervisor de área.
Programa del Internado Clínico – Medicina Humana, ver documento (anexo)
Programa del Internado Clínico – Enfermería, ver documento (anexo)
Programa del Internado Clínico – Servicio Nutrición y Dietética, ver documento
(anexo)
Programa del Internado Clínico – Farmacia, ver documento (anexo)

VI. RESPONSABILIDADES
Responsabilidad de la ejecución del Plan:
El Coordinador del Departamento de Docencia e Investigación de la Clínica Good
Hope con apoyo de los supervisores de las otras aéreas (Enfermería, Farmacia,
Nutrición y Medicina Humana)
Supervisión y Evaluación del Plan:
La retroalimentación será un mecanismo fundamental para tomar acciones de
mejora continua y poder asegurar el cumplimiento de las metas trazadas en este Plan.
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VII. ANEXOS

ANEXO 1. Plan de Actividades Académicas

OBJETIVO GENERAL: Fortalecer el desarrollo del recurso humano a través de la gestión por competencias e impulso de la capacidad docente e
investigación.
AÑO 2019/
Objetivo
ACTIVIDADES Unidad de % de TRIMESTRE PRESUPUESTO
Especifico
Medida Meta Avance Avance Responsable I II III IV
Reunión técnica del comité de Docencia Acta 12 Comité 3 3 3 3 1500
Delimitación de campos clínicos disponibles Informe 1 Comité 1 50

Generación de base de datos de Docencia; el cual debe de

contener la relación de los profesores por asignatura y
rotación (Staff de docentes con CV documentado); relación de
alumnos de Pre – grado e internos de Ciencias de la Salud
(Medicina, Farmacia, Nutrición, Enfermería) base de datos de
Docencia - Servicio Informe 1 Comité 1 100
IMPULSAR EL Monitoreo y Supervisión de la programación de actividades
DESARROLLO académicas del internado en medicina Informe 2 Comité 1 1 100
DEL CAMPO Evaluación de la programación de actividades académicas del
DOCENTE internado en medicina Informe 1 Comité 1 1 100
Monitoreo y Supervisión de la programación de actividades
académicas del internado de enfermería. Informe 8 Comité 1 3 3 1 100
Evaluación de la programación de actividades académicas del
internado en enfermería Informe 2 Comité 1 1 100
Monitoreo y Supervisión de la programación de actividades
académicas del internado en Nutrición y dietética Informe 4 Comité 1 1 1 1 100
Evaluación de la programación de actividades académicas del
internado en nutrición y dietética. Informe 2 Comité 1 1 100
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Monitoreo y Supervisión de la programación de actividades

académicas del internado de Farmacia Informe 4 Comité 1 1 1 1 100
Evaluación de la programación de actividades académicas del
internado en farmacia. Informe 2 Comité 1 1 100
Evaluación General del Plan de Actividades académicas 2019 Informe 1 Comité 1 100
Formulación del Plan de Actividades académicas 2020 Plan 1 Comité 1 300
Formulación de un plan conjunto de evaluación de la calidad
educativa 2020. Plan 1 Comité 1 300
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ANEXO 2. Actividades Académicas – Medicina Humana

Dentro de las Actividades Académicas, para el año 2019 se ha incorporado.
TELECONFERENCIAS CON LA UNIVERSIDAD DE MIAMI; una vez al mes.
Así mismo se estarán haciendo revisión de casos de Infectologia en nuestra Institución.

PLAN ACADEMICO ANUAL - MEDICINA

N° FECHA TEMA
ENERO TEMA
1 Miércoles 16/01 Neumonía Adquirida en la Comunidad
2 Viernes 18/01 Hipertensión Arterial
3 Miércoles 23/01 Neumonía Intrahospitalaria
FEBRERO TEMA
4 Viernes 25/01 Insuficiencia Cardiaca
5 Miércoles 30/01 Asma/Asma Casi Fatal
6 Viernes 01/02 Fibrilación Auricular
7 Miércoles 06/02 Enfermedad pulmonar obstructiva Crónica
8 Viernes 08/02 Síndrome Coronario Agudo
9 Miércoles 13/02 Efusión Pleural/Empiema
10 Viernes 15/02 Tromboembolia Pulmonar
11 Miércoles 20/02 Insuficiencia Respiratoria
12 Viernes 22/02 Tuberculosis
13 Miércoles 27/02 Tifoidea
MARZO TEMA
14 Viernes 01/03 Brucelosis
15 Miércoles 06/03 Dengue/Chikungunya/Zika
16 Viernes 08/03 Mononucleosis Infecciosa
17 Miércoles 13/03 VIH-SIDA
18 Viernes 15/03 Influenza
19 Miércoles 20/03 Infección de Piel y Partes Blandas
20 Viernes 22/03 Infección Urinaria
21 Miércoles 27/03 Leptospirosis/Malaria
22 Viernes 29/03 Bartonelosis/Fiebre Amarilla
ABRIL TEMA
23 Miércoles 03/04 Enfermedad Cerebrovascular Isquémico
24 Viernes 05/04 Enfermedad Cerebrovascular Hemorrágico
25 Miércoles 10/04 Síndrome Convulsivo
26 Viernes 12/04 Meningitis/Encefalitis
27 Miércoles 17/04 Hemorragia Subaracnoidea
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28 Viernes 19/04 Hemorragia Digestiva Alta/Hemorragia Digestiva Baja

29 Miércoles 24/04 Cirrosis hepática/Ascitis
30 Viernes 26/04 Diverticulitis

MAYO TEMA
31 Miércoles 01/05 Pancreatitis Aguda
32 Viernes 03/05 Diarrea Aguda
33 Miércoles 08/05 Hepatitis Aguda
34 Viernes 10/05 Absceso Hepático
35 Miércoles 15/05 Insuficiencia Renal
36 Viernes 17/05 Trastorno Hidroelectrolítico
37 Miércoles 22/05 Trastorno Ácido Base
38 Viernes 24/05 Síndrome Nefrítico/ Síndrome Nefrótico
39 Miércoles 29/05 Diabetes
JUNIO TEMA
40 Viernes 31/05 Hipoglicemia
41 Miércoles 05/06 Cetoacidosis/Estado Hiperosmolar
42 Viernes 07/06 Hipotiroidismo
43 Miércoles 12/06 Hipertiroidismo
44 Viernes 14/06 Lupus Eritematoso Sistémico
45 Miércoles 19/06 Artritis Reumatoide
46 Viernes 21/06 Vasculitis
47 Miércoles 26/06 Emergencias oncológicas
48 Viernes 28/06 Intoxicaciones
JULIO TEMA
49 Miércoles 03/07 Neumonía Adquirida en la Comunidad
50 Viernes 05/07 Hipertensión Arterial
51 Miércoles 10/07 Neumonía Intrahospitalaria
52 Viernes 12/07 Insuficiencia Cardiaca
53 Miércoles 17/07 Asma/Asma Casi Fatal
54 Viernes 19/07 Fibrilación Auricular
55 Miércoles 24/07 Enfermedad pulmonar obstructiva Crónica
56 Viernes 26/07 Síndrome Coronario Agudo
AGOSTO TEMA
57 Miércoles 31/78 Efusión Pleural/Empiema
58 Viernes 02/08 Tromboembolia Pulmonar
59 Miércoles 07/08 Insuficiencia Respiratoria
60 Viernes 09/08 Tuberculosis
61 Miércoles 14/08 Tifoidea
62 Viernes 16/08 Brucelosis
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63 Miércoles 21/08 Dengue/Chikungunya/Zika

64 Viernes 23/08 Mononucleosis Infecciosa
65 Miércoles 28/08 VIH-SIDA
66 Viernes 30/08 Influenza
SETIEMBRE TEMA
67 Miércoles 04/09 Infección de Piel y Partes Blandas
68 Viernes 06/09 Infección Urinaria
69 Miércoles 11/09 Leptospirosis/Malaria
70 Viernes 13/09 Bartonelosis/Fiebre Amarilla
71 Miércoles 18/09 Enfermedad Cerebrovascular Isquémico
72 Viernes 20/09 Enfermedad Cerebrovascular Hemorrágico
73 Miércoles 25/09 Síndrome Convulsivo
74 Viernes 27/09 Meningitis/Encefalitis
OCTUBRE TEMA
75 Miércoles 02/10 Hemorragia Subaracnoidea
76 Jueves 04/10 Hemorragia Digetsiva Alta/ Hemorragia Digestiva Baja
7 Miércoles 09/10 Cirrosis Hepática /Ascitis
78 Viernes 11/10 Diverticlitis
79 Miércoles 16/10 Pancreatitis Aguda
80 Viernes 18/10 Diarrea Aguda
81 Miércoles 23/10 Hepatitis Aguda
82 Viernes 25/10 Abceso Hepatico
83 Miércoles 30/10 Insuficencia Renal
NOVIEMBRE TEMA
84 Viernes 01/11 Transtorno Hidroelectrolitico
85 Miércoles 06/11 Transtorno Acido Base
86 Viernes 08/11 Sindrome Nefritico/ Sindrome Nefrotico
87 Miércoles 13/11 Diabetes Meliitus
88 Viernes 15/11 Hipoglicemia
89 Miércoles 20/11 Cetoacidosis/Estado Hiperosmolar
90 Viernes 22/11 Hipotiroidismo
91 Miércoles 27/11 Hipertiroidismo
92 Viernes 29/11 Lupus Eritematoso Sistémico
DICIEMBRE TEMA
93 Miércoles 04/12 Artritis Reumatoide
94 Viernes 06/12 Vasculitis
95 Miércoles 11/12 Emergencias oncológicas
96 Viernes 13/12 Intoxicaciones
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ANEXO 3. Programa de Internado Clínico - Área de Medicina Humana- 2019

FASES ACTIVIDADES RESPONSABLE LUGAR DURACION
ORIENTACION GENERAL
 Misión y Visión de la Institución Star
Gerencia Medica 1 hora
 Valores Medico
I FASE inducción

 Derechos, Deberes y Sanciones

ORIENTACION ESPECIFICA
 Manejo del Portal Clínico (Hospitalario) (TIC) 35 hrs Primera
Coordinadores de
 Plan de Seguridad del Paciente (Dra Giani Aragon) Star y segunda
Docencia e
 Eventos Adversos e Incidencias (Dr Adriel Olortegui) Médico semana de
Investigación
 Calidad de los registros (Dr Giani Aragon) Diciembre
 Trato Humanizado al pcte. Misionero H8:31. (Pas Carlos Zarate)
DISTRIBUCION DE LOS SERVICIOS DE ROTACION
 Servicio de Cirugía ( 6 internos por rotación) Coordinador de Área: Dr.
Oscar Garcia
 Hospitalización: Medicina Interna y Especialidades Médicas. (6 internos) /
Coordinador de Área: Dr Nelson Diaz
 Hospitalización: Pediatría (6 internos) / Coordinador de Área: Dr Caira
 Hospitalización: Gineco-Obstetricia. (6 internos) / Coordinador de Área: Dr.
II FASE Núñez Aéreas
 Coordinador de
PRACTICAS Clínicas 1800 horas
Turnos rotativos Servicio y tutores
EN SITU designadas
ACTIVIDADES GENERALES
 Las rotaciones clínicas tendrán una duración de 3 meses por cada área
designada.
 En cada servicio se realizara las visitas medicas en horario referencial de
8 am - 1pm
 Participación en actividades académicas de 2 pm - 3 pm

METODOLOGIA
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Para la evaluación final del Internado Clínico los alumnos deberán presentar:
III FASE Coordinador de
Proyecto de Tesis con aprobación de la Universidad al que representan y/o Sede
EVALUACIO Docencia e 12 horas
Revisión de un tema seleccionado los por Coordinadores del Servicio Docente
N FINAL Investigación
PROGRAMA DE INTERNADO CLINICO DE MEDICINA 1 800 HRS
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ANEXO 4. Programa de Internado Clínico - Área de Enfermería - 2019

FASES ACTIVIDADES RESPONSABLE LUGAR DURACION
ORIENTACION GENERAL
Oficina de
Misión y Visión de la Institución Gerencia de
Gerencia de 1 hora
Valores enfermería
Enfermería
Derechos, Deberes y Sanciones
ORIENTACION ESPECIFICA 47 hrs
Macroprocesos
Manejo del Portal Clínico (Hospitalario)
Plan de Seguridad del Paciente.
Valoración de Enfermería al ingreso y valoración diaria del paciente.
I FASE

Calidad de los Registros de Enfermería

Temas Específicos Sala de
Supervisor del
Oxigenoterapia. Capacitación -
Internado
Manejo de bombas de Infusión (Hospira, Frezenius, Baxter, Braun) Enfermería
Instalación, manejo y monitoreo de líneas invasivas.
Análisis e interpretación de resultados de laboratorio.
Visita guiada por las Instalaciones de la CGH y presentación del grupo de
internado a los líderes (Nutrición, Farmacia, CDI, consultorios, Patología Clínica,
Banco de Sangre, Consultorios, Rehabilitación, Pisos de Hospitalización,
Neonatología, Emergencia, Sala de Cirugía, Endoscopia y Cuenta Paciente)

DISTRIBUCION DE LOS SERVICIOS DE ROTACION

Emergencia (2 alumnos x rotación) / Jefa de Área: Lic. Magaly Rojas
Supervisora de URPA: Lic. Damaris Hidrogo
Supervisor del
II FASE Hospitalización: Medicina Interna y Especialidades Médicas. (1 alumno) / Jefa de Área:
Internado Servicios de
PRACTICAS Hospitalización: Cirugía y Especialidades Quirúrgicas. (1 alumno) / Jefa de Área: 588 horas
Enfermeras Rotación
EN SITU Lic. Roció Castillo
Educadoras
Hospitalización: Pediatría (1 alumno) / Jefa de Área: Lic Eliana Ledesma
Hospitalización: Ginecoobstetricia. (1 alumno) / Jefa de Área: Lic Sandra Alfaro.
Neonatología: (1 alumno) / Jefa de Área: Lic. Johana Vasquez
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Turnos rotativos de 12 hrs y 6 hrs según corresponda

ACTIVIDADES GENERALES
Presentación al interno de enfermería cada inicio de rotación.
Control de asistencia y monitoreo de permanencia en el servicio de acorde a la
programación de los turnos. (presentación de un plan de cuidados)
Reunión Semanal: Talleres y temas de interés.
Reunión Mensual: Presentación de trabajos (PAE, CASOS CLINICOS, PLAN DE
MEJORA).
Ponencia de temas de Interés para el Personal.
Capacitación al Usuario Externo en el servicio de Rotación.
Participación en Campaña Medica de la CGH (Coordinación con el Dr. Carlos Ruiz)
Entrega de Guía de Evaluación de practicas clínicas usando los formatos de la
Universidad
Entrega de Informe Mensual sobre el desarrollo del Interno Clínico según formato de la
Universidad
Programación de turnos de rotación mensual
METODOLOGIA
Los alumnos serán evaluados al final del internado clínico para ello se realizará:
Distribución de un paciente hospitalizado con 24 hrs de anticipación. Supervisor del
III FASE
Internado
EVALUACIO Sede Docente 12 horas
Clínico en
N FINAL El día de examen el alumno realizara la valoración del paciente, diagnósticos de Enfermería
Enfermería, plan de cuidados y presentación de su caso clínico frente a un jurado
PROGRAMA DE INTERNADO CLINICO EN ENFERMERIA 600 HRS
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ANEXO 5. Programa de Internado Clínico - Área de Farmacia - 2019

FASES ACTIVIDADES RESPONSABLE LUGAR DURACION

ORIENTACION GENERAL
Oficina de
 Misión y Visión de la Institución Coordinador de
Farmacia 1 hora
 Valores Farmacia
Administra
 Derechos, Deberes y Sanciones ción
ORIENTACION ESPECIFICA
 Proceso Hospitalario en relación a los Medicamentos y/o Dispositivos
médicos.
 Proceso de Farmacia Hospitalaria.
 Proceso de dispensación de medicamentos en Dosis Unitaria
 Eventos Adversos e incidencias.
 Manejo del Portal Hospitalario
 Evaluación del Tratamiento en la Revisión de Casos Clínicos pacientes
I FASE

hospitalizados 47 hrs
 Llenado de registros y formatos del Área de Dosis Unitaria de la Clínica
Sala de
Good Hope Supervisor del
Capacitació
 Temas Específicos Internado
n
SEGUIMIENTO FARMACOTERAPEUTICO
 Identificación de problemas relacionados a Medicamentos
 Identificación de Reacción Adversa a Medicamentos
 Identificación del grado de Interacción Medicamentosa
 Búsqueda de Información en Guía de Practica Clínica, Drug.com y otros.
 Control de Antibióticos Restringidos
Visita guiada por las Instalaciones de la CGH y presentación del grupo de
internado a los líderes (Unidades de Farmacia, Servicios de Hospitalización, Sala
de Cirugía, Cuenta Paciente)

DISTRIBUCION DE LOS SERVICIOS DE ROTACION 840 horas

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 Hospitalización: Medicina Interna y Especialidades Médicas. (2 alumnos)

 Hospitalización: Cirugía y Especialidades Quirúrgicas. (1 alumno)
 Hospitalización: Pediatría y Servicio de Fórmula Magistral (1 alumno)
 Hospitalización: Ginecoobstetricia. (2 alumno)

Turnos rotativos de 6 hrs según corresponda
ACTIVIDADES GENERALES Supervisor en el Servici
II FASE
 Control de asistencia y monitoreo de permanencia en el servicio de acorde a la 2do. Nivel os de
PRACTICAS
programación de la rotación. Internado en Rotaci
EN SITU
 Dispensación de Medicamentos en Dosis Unitaria a los Servicios de Farmacia. ón
Hospitalización 2B, 3B, 3A, 4A, 5A.
 Reunión Mensual: Análisis de casos Clínicos y talleres, temas de interés.
 Ponencia de temas de Interés para el Personal.
 Evaluación Semestral de las actividades Realizadas.
Entrega del Informe Final sobre las actividades desarrolladas por el Interno de Farmacia
durante los 6 meses.

METODOLOGIA
Los alumnos serán evaluados al final del Internado de Farmacia para ello
Supervisor en el Sala
III FASE de
2do. Nivel
EVALUACION Se realizará la presentación de un Caso Clínico más relevante a fin de realizar la Capac 12 horas
discusión grupal y desarrollo Farmacoterapéutico evaluado por el Tutor. Internado en
FINAL itación
Se procede a registrar los Formatos de Evaluación Final propios de la Farmacia.
Universidad..
PROGRAMA DE INTERNADO CLINICO EN FARMACIA 900 HRS

ANEXO 5. Programa de Internado Clínico - Área de Nutrición - 2019

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FASES ACTIVIDADES RESPONSAB LUGAR DURACIO

LE N
ORIENTACION GENERAL
 Misión y Visión de la Institución
Dpto. Sala de
 Valores
Nutrición y capacitac 1 hora
Presentación del Dpto. de Docencia e investigación y otras áreas de apoyo (Capellanía, Dietética ión
Salud ocupacional, etc)
Reglamento interno de prácticas pre-profesionales
ORIENTACION ESPECIFICA
 Proceso de Atención nutricional
 Manejo del Sistema Informático Nutricional
 Eventos Adversos e incidencias
 Análisis de las Patologías más comunes
 Registro de Kárdex nutricional, solicitud de dietas, censos
I FASE Temas Específicos
(Inducción)
Evaluación y cálculo de requerimientos nutricionales (Caso clínico)
 Soporte Nutricional Sala de
 Manejo de bombas de Alimentación ( Frezenius, Kangaroo)
Supervisor del
capacitac 12 hrs
Internado
 Análisis e interpretación de resultados de laboratorio. ión
 Trato Humanizado al paciente
Visita guiada por las Instalaciones de la CGH y presentación del grupo de internado a los
líderes (Nutrición, Farmacia, Pisos de Hospitalización, Emergencia)

II FASE DISTRIBUCION DE LOS SERVICIOS DE ROTACION Supervisor del Servicios 540 horas
(Practicas Hospitalización: Medicina Interna UCI, UCIN adulto (1 alumno) / Supervisor: Lic Paolo Internado de
en Situ) Díaz Nutrición Rotación
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Hospitalización: Cirugía y Especialidades Quirúrgicas. (1 alumno) / Supervisor: Lic Lilia

Siguas
Hospitalización: Pediatría, UCI Pediátrica (1 alumno) /: Lic Lilia Siguas
Hospitalización: Gineco-Obstetricia. (1 alumno) / Supervisor: Lic Maria
Servicio de Alimentación y Calidad : (1 alumno) / Supervisor: Lic Elizabeth Rojas
Turnos rotativos 6 hrs según corresponda
ACTIVIDADES GENERALES
 Presentación al interno de nutrición, cada inicio de rotación.
 Control de asistencia y monitoreo de permanencia en el servicio de acorde a la
programación de los turnos.
 Reunión Semanal: Análisis de casos clínicos y talleres, temas de interés.
 Reunión Mensual: Presentación de avances de Trabajo de investigación
 Ponencia de temas de Interés para el Personal.
 Capacitación al Usuario Externo (Orientación Nutricional) en el servicio de
Rotación.
 Participación en Campaña Medica de la CGH (Coordinación con el Dr. Carlos Ruiz)
 Entrega de Guía de Evaluación de practicas clínicas en forma mensual a las
Universidades
METODOLOGIA
Los alumnos serán evaluados al final del internado clínico para ello se realizará:
III FASE Distribución de un pcte hospitalizado con 24 hrs de anticipación. Supervisor del Sala de
(Evaluación Internado capacitac 12 horas
Final) El día de examen el alumno realizara la valoración del paciente, diagnósticos de Nutrición, Nutrición ión
plan de cuidados y presentación de su caso clínico frente a un jurado
PROGRAMA DE INTERNADO CLINICO DE NUTRICION 600 HRS