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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 10

SESIÓN COLLABORATE

Prepare en un documento de Word la respuesta a los siguientes interrogantes:

¿Qué beneficios trae aplicar un manual de evaluación de desempeño en su organización?

Un manual de evaluación de desempeño en una organización permite beneficios y ventajas


al momento que se decide implementarlo. Se pueden mencionar los siguientes:

 Medición de indicadores de rendimiento


 Medición de indicadores de Gestión
 Proporciona mayor productividad
 Permite identificar los problemas de los empleados al desarrollar sus funciones
 Facilita la valoración del talento humano
 Se ajusta a los objetivos misionales y políticas corporativas de una empresa
 Proporciona juicios evaluados en cuanto a los resultados de los trabajadores
 Permite ver cuánto ha avanzado una empresa de acuerdo a sus políticas y planeación
estratégica
 Fortalece la retroalimentación de trabajadores frente a posibles fallas en áreas de
desempeño.

¿En qué momento es oportuno diseñar un manual de desempeño de evaluación?

El momento oportuno para diseñar un manual de evaluación de desempeño puede verse desde
varios puntos de vistas.

 La primera premisa seria, que éste debe diseñarse al inicio del plan estratégico de la
organización con la finalidad de medir y verificar el cumplimiento de tareas de los
trabajadores.
 Otra premisa es, que el manual de evaluación de desempeño debería diseñarse al
momento de identificar los resultados de la productividad de la organización

 Por lo general, un manual de evaluación de desempeño debería diseñarse en la puesta


en marcha de la empresa. Es importante identificar la gestión de la organización desde
un inicio con la finalidad de mejorar no de corregir, lo que resultaría representativo
en más gastos para la empresa. Si bien es cierto, las medidas a tiempo son más
beneficiosas para las organizaciones por eso, debe tenerse en cuenta no solo el diseño
del manual de evaluación de desempeño sino su aplicación a cabalidad.

Aprendiz: Karla Paola Becerra Villero


Código: 1881725
Tutora: Ángela Paola Amaya Moreno