INTRODUCCIÓN

El ser humano no es solo el yo individual, sino también es el yo social. El yo individual le permite

la libertad de elección, el yo social le indica que su acción tiene consecuencias que trascienden
la individualidad, es de esta forma que: El acto del ser humano es un acto consciente, libre y
voluntario que en automático se convierte en un acto moral, el cual nos remite a la
responsabilidad, la que nos obliga a responder por lo actuado o no actuado.

Actuar éticamente implica, entonces, actuar acorde con las normas y reglas de comportamiento
impuestas por la sociedad que nos rodea, por eso la ética vive en cada ser humano sea cual sea
su profesión y su entorno.

La Ética es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está bien,
lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con sus semejantes,
en busca del bien común.

La Ética en el trabajo guía no solamente la toma de decisiones (lo que debo hacer) sino también
el proceso que sigue una vez tomada la decisión (cómo lo debo hacer), por ello el profesional en
su diario vivir no solo confronta problemas con relación a su trabajo, sino también en su
profesión de día a día con las personas que le rodean, esto hace que muchas veces cometamos
errores sin darnos cuenta que estamos pisando la línea de la moralidad y el diario vivir.

La ética profesional, por ende, nace de un trabajo al servicio de los demás. Ésta se debe vivir en
cada una de las situaciones afrontadas en nuestra vida (social o laboral), permitiendo así la
búsqueda de la excelencia profesional a través de la honestidad y responsabilidad.

De esta forma entiendo que la ETICA PROFESIONAL es parte de la conciencia individual, que se
manifiesta en un compartimiento social responsable acerca de los deberes de una profesión,
después de haber asumido un código de ética conocido o escrito, mediante un proceso de
socialización, manteniendo el equilibrio entre lo personal y social que permita estudiar, aplicar
y resolver problemas profesionales con la mejor competencia y rectitud posibles.
 I. MARCO TEÓRICO

1. EL PROFESIONAL
Un profesional es una persona que se ha formado académicamente para realizar una ocupación
específica. La Real Academia Española (RAE) también lo define como una persona que practica
habitualmente una actividad, sea esta buena o no moral o legalmente

¿Qué implica ser profesional?

Tener una profesión implica:

• Poseer conocimiento especializado

• Una formación profesional
• Un control sobre los temas que implican trabajar dentro de un área determinada
• Una autorregulación por medio de organizaciones como colegios profesionales,
sindicatos o gremios

2. LA CONCIENCIA PROFESIONAL
Es una dimensión esencial de la conciencia individual, que se manifiesta en un comportamiento
social responsable acerca de los deberes específicos de una profesión, después de haber
internalizado, asumido y personalizado un código ético profesional. Ello se cumple mediante un
proceso de socialización y con una madurez y equilibrio personal suficiente para estudiar, aplicar
y resolver problemas profesionales con la mejor competencia y rectitud posibles.

3. LA ÉTICA
Ética es una rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales. La palabra ética proviene del
latín ethĭcus, y esta a su vez procede del griego antiguo ἠθικός (êthicos), derivado de êthos, que
significa 'carácter' o 'perteneciente al carácter'.

Referida al ámbito laboral, se habla de ética profesional y que puede aparecer recogida en los
códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo
que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento
obligatorio.

Características de la ética.
Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un conjunto de normas a
saber, principio y razones que un sujeto ha realizado y establecido como una línea directriz de
su propia conducta.
4. LA MORAL
La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad
que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o está mal.

Moral es el conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen nuestro

comportamiento. La moral nos hace actuar de una determinada manera y nos permite saber
que debemos de hacer en una situación concreta. Es como una especie de brújula que nos
orienta, nos dice cuál es el camino a seguir, dirige nuestras acciones en una determina dirección.
La brújula nos indica el camino. En la vida hay que intentar no perder el norte.

Características de la moral.
La moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un conjunto de normas
a saber que se transmiten de generación en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y
poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de otra época histórica,
estas normas se utilizan para orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad.

5. RELACIÓN ENTRE LA ÉTICA PROFESIONAL CON LA MORAL PROFESIONAL

Ética y moral son conceptos que están interrelacionados, aunque no poseen el mismo
significado. De un modo genérico, se puede decir que la moral está fundamentada en las
concepciones y valoraciones establecidas dentro de una sociedad, mientras que la ética supone
un estudio más amplio, basado en un análisis teórico, científico y racional.

6. DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL

Se diferencia en que la ética es el estudio filosófico y científico es teórica mientras que la moral
es práctica. La ética trata sobre la razón y depende de la filosofía y en cambio la moral es el
comportamiento en el que consiste nuestra vida.

Ética es la reflexión teórica sobre la moral. La ética es la encargada de discutir y fundamentar

reflexivamente ese conjunto de principios o normas que constituyen nuestra moral.

7. LA ETICA PROFESIONAL

Por ética profesional entendemos que es la reflexión sistemática sobre las normas morales que
regulan el comportamiento en la actividad profesional.
Además de la preparación profesional para ofrecer un servicio de calidad, se crea el código moral
de la profesión. Que consiste en una serie de normas de comportamiento que son aceptadas
por todos los integrantes de la profesión y cuyo cumplimiento se exige normalmente mediante
juramento. Así aparecen los códigos de ética profesional.

CARACTERÍSTICAS
• La ética profesional es el conjunto de normas aplicadas en el desarrollo de una actividad
laboral.
 • Esta puede verse reflejadas en códigos profesionales y a través de una serie de principios
y valores contenidos en postulados.
• La ética profesional marca formas de conductas dentro del desempeño de una
profesión.
• Determina las pautas del desarrollo laboral mediante valores que poseen los seres
humanos.
• La ética profesional o laboral es indispensable en cualquier persona que desee trabajar,
desde empleados, emprendedores, dueños de negocios o altos ejecutivos.
• Implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia,
carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.

7.1. ¿PARA QUÉ SIRVE EL TENER ÉTICA PROFESIONAL O LABORAL?

Sirve para determinar cómo actuar ante una situación específica y prevenir errores, ya que el
actuar de acuerdo a la ética ayudara a un mejor desempeño de las labores por cumplir.

7.2. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Dado que los principios son la razón fundamental por la que se procede en toda actividad, en la
Ética podemos destacar los siguientes principios:

• Principio de responsabilidad.
• Principio de competencia.
• Principio de lealtad y celo en el ejercicio de la profesión.
• Principio de fidelidad (mantener las promesas y cumplir los contratos).
• Principio de confidencialidad (secreto profesional).
8. MORAL PROFESIONAL

La moral profesional obliga al profesional a realizar las cosas de un modo que se respete y
cumpla con las normas morales establecidas, las cuales se relacionan fundamentalmente con la
consideración y respeto debido a los demás.

8.1. TIPOS DE MORAL

✓ Moral = Uso descriptivo. Funciona como un adjetivo se le atribuye a un sujeto la característica

de re adherirse a normas conducente al bien general. Ejemplo para tener buenas relaciones
con todos. Dar respeto y recibirlo, ser aceptado, tener familia, participar en elecciones, etc.
✓ Inmoral = Se le atribuye a un sujeto la característica de violar las normas morales. Ejemplo:
robar, matar, tirar basura en lugares inadecuados, golpear, hacer cosas indecorosas en vía
pública, etc.
✓ No moral = Es aquella conducta o situación que nada tiene que ver con la ética y la moral.
✓ Amoral = Se aplica a quien carece de criterio para diferenciar lo que está bien de lo que está
mal, ejemplo: los niños, un enfermo mental.

8.2. LOS VALORES MORALES

Los valores morales son superiores a los valores humanos, es decir, aquellos que perfeccionan
los estratos que solo posee un ser humano, como: los económicos, los no éticos, los estéticos y
los sociales. Estos valores morales dependen exclusivamente del libre albedrío. Cada sujeto va
forjando sus propias virtudes y es responsable de su conducta moral. Las virtudes son superiores
porque no se heredan, sino que se obtienen a base de esfuerzo y constancia; el hombre es sujeto
activo, no pasivo, respecto a los valores morales (Gutiérrez, 2000).

9. DEONTOLOGÍA
Significa "lo obligatorio, lo justo, lo adecuado". Es la rama de la filosofía jurídica que tiene como
finalidad específica la determinación de cómo debe ser el derecho y cómo debe ser aplicado.

La importancia práctica de la deontología es hacer ver la relación que existe entre las
formaciones sociales y la actividad psíquica de los hombres.
 La deontología se aplica fundamentalmente al ámbito de la moral, es decir, a aquellas conductas
del hombre que no forman parte de las hipótesis normativas del derecho vigente. Trata, pues,
del espacio de la libertad del hombre sólo sujeto a la responsabilidad que le impone su
conciencia. Asimismo, se considera que la base de la deontología se debe sustentar en el
principio de la utilidad, lo cual significa que los actos buenos o malos de los hombres sólo se
explican en función de la felicidad o bienestar que puedan proporcionar

10. RELACION DE LA ÉTICA CON LA INGENIERÍA AMBIENTAL

La ingeniería ambiental es la ciencia que estudia los problemas ambientales de forma integrada,
teniendo en cuenta sus dimensiones ecológicas, sociales, económicas y tecnológicas, con el
objetivo de promover un desarrollo sostenible. Le compete el estudio de las formas que
contaminan el medio ambiente y afectan la calidad de vida y la salud de los seres que habitan el
planeta, también tiene que ver con las técnicas y procedimientos para monitorear, prevenir,
controlar, compensar o mitigar los impactos ambientales ocasionados por el ser humano.

En la actualidad la ingeniería ambiental realiza los estudios de evaluación de impactos Los

principios éticos ambientales o de supervivencia de la especie humana: son los que deben regir
las relaciones entre el ser humano y el medio en el que este vive.

• Los estudios de impacto ambiental forman parte de la gestión ambiental, que es la estrategia
para lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas
ambientales, es decir responden al “cómo hay que hacer” para conseguir un desarrollo
sostenible.

La ética ambiental trata desde un punto de vista racional los problemas morales relacionados
con el medio ambiente. Esta rama de la ética, la ética ambiental, tiene cada día más importancia,
dado que los problemas ambientales están hoy muy presentes, pues nuestra capacidad de
intervención sobre el medio es cada vez mayor. Además, estos problemas no se resuelven por
la simple aplicación de las éticas tradicionales, sino que exigen claramente la adecuación de las
mismas, un nuevo pensamiento ético.
10.1. OBJETIVO DE LA ÉTICA EN LA INGENIERÍA AMBIENTAL
El objetivo es realizar estudios, proponer y evaluar soluciones a los problemas ambientales que
vienen afectando al medio ambiente y que están poniendo en alto riesgo el equilibrio y
sostenibilidad de los recursos del país para el futuro, por ende, es necesario que el ingeniero
ambiental tenga valores como:

• Responsabilidad
• Compromiso
• Tolerancia
• Creatividad
• Servicio
• Sensibilizar

El profesional que active estos y muchos más valores garantiza el desarrollo sustentable de toda
la sociedad, interactuando de forma equitativa con los diferentes factores sociales, culturales y
legales.

10.2. ¿CUÁLES SON LOS CÓDIGOS ÉTICOS AMBIENTALES?

• Buscar el equilibrio entre los distintos aspectos del desarrollo humano y la

conservación de los recursos naturales, atendiendo a los derechos de las
generaciones futuras, en el afán de lograr un desarrollo sustentable.
• Mantener una visión global e integral en la solución de problemas ambientales,
evitando la transferencia de productos indeseables o des-economías externas
entre los ecosistemas o los distintos elementos que los conforman, así como
entre los distintos sectores o grupos de la sociedad.
• Aportar todos sus conocimientos y cualidades para la solución de los problemas
ambientales que les sean encomendados, sin anteponer intereses económicos o
políticos, individuales o de grupo, a su labor profesional.
• Respetar y hacer respetar las leyes que protegen la propiedad intelectual sobre
productos, diseños o información.
• Buscar y propiciar una remuneración económica digna y justa por el ejercicio
profesional, evitando el beneficio propio o de grupo con base en la sobre
explotación de personas con menos información y recursos intelectuales,
sociales o económicos.
• Respetar la libre competencia entre profesionistas ambientales y colaborar en la
erradicación de prácticas comerciales ilegales, irregulares o monopólicas.
• Divulgar ante la sociedad la labor del ingeniero ambiental, a través de
publicaciones científicas, técnicas o periodísticas, con base en los principios que
rigen la ingeniería ambiental como disciplina profesional.
• Informar siempre de manera veraz y con soporte científico sobre los problemas
ambientales, evitando la tergiversación de hechos, la exageración de los mismos,
la invención de problemas o datos y la alarma injustificada de la población.
• Apoyar el desarrollo y la excelencia de la Ingeniería Ambiental, a través de la
superación personal, el apoyo a nuestros colegas y el soporte a las instituciones.
10.3. COMPROMISO

Como ingenieros ambientales estamos comprometidos a:

✓ Aplicar todos nuestros conocimientos para proteger los
Recursos Naturales Renovables
✓ Garantizar el desarrollo sustentable en conjunto con las
actividades del hombre y el medio ambiente
✓ Ser agentes de cambio en nuestra sociedad
✓ Trabajar con rectitud, seguridad y honestidad en cada labor
que nos sea asignada

11. DEBERES ESPECÍFICOS DE TODO PROFESIONAL

➢ Lealtad a la profesión elegida, al tiempo de contribuir a su prestigio y su buena fama.

➢ Preparación adecuada para el eficiente desempeño profesional, lo que va aparejado al
constante perfeccionamiento y actualización, pues la profesión no es algo acabado y ya
hecho.
➢ El ejercicio competente y honesto de la profesión, teniendo presente siempre el respeto
a la dignidad de la persona humana.
11.1 EXISTEN DIFERENTES ÁREAS PROFESIONALES QUE EXPLICAREMOS COMO
ÉTICA PROFESIONAL

❖ Ética profesional del abogado. En el área de la abogacía se ponen en práctica aquellos

principios fundamentales para ejercer de forma ética como: la justicia, la honestidad, la
lealtad, la diligencia, el secreto profesional.
❖ Ética profesional de un psicólogo; Los psicólogos tienen códigos éticos para el manejo
de su trabajo y el bienestar de sus pacientes. Algunos de estos son la confidencialidad,
responsabilidad, honestidad entre paciente y psicólogo.
❖ Ética profesional de un administrador; en la administración de empresas también
existen códigos, como lo mencionamos anteriormente en la profesión de psicología. La
lealtad, la legalidad, diligencia y honestidad son valores éticos fundamentales para
lograr el éxito de la empresa.

❖ Ética profesional del docente; En el ámbito de la educación existen una serie de

principios que marcan las pautas para esta profesión. Debido a que, en esta, el docente
es una figura docente hay que tener en mente las personas con las que se trabaja. Y los
obliga a llevar una ética y principios que va más allá de solo realizar sus funciones, sino
el de llevarlas a cabo de la mejor manera para el bienestar de los estudiantes.
CONCLUSIÓN

Para concluir, queremos mencionar la importancia de la ética profesional; tanto teórica como
práctica, la ética profesional analiza los principios fundamentales de la moral y de los deberes
de la profesión. Los conocimientos morales e intelectuales que nos provee la ética como dogma
de comportamiento, es la clave que nos llevará al éxito. Entendemos que la ética se ocupa de
las normas de la conducta humana, si aplicamos esta definición al término "ética profesional”
nos daremos cuenta de que se refiere al conjunto de normas que rigen a quienes se consideran
ser profesionales, aunque no siempre sean cumplidas por éstos.