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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA COMERCIO
REGIONAL ANTIOQUIA
TECNICO CONTABILIZACION OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS
EVIDENCIA NOMINA

FECHA: Agosto 21 de 2019

FICHA: ____________________________________
APRENDIZ:___________________________________

COMPETENCIA: Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.

RESULTADO: Contabilizar las operaciones de la empresa teniendo en cuenta normas contables, comerciales, tributarias
y laborales, de acuerdo con el plan único de cuentas del sector.

 Ejercicio1. La empresa CONTADORES DEL FUTURO LTDA. Va a liquidar la nómina del mes de agosto de 2019
de los siguientes empleados con sus respectivas novedades e información:

 Nicolas Nieto, gerente, salario básico 3´450.000, libranza 120.000


 MarÍa Teresa Lara, contadora, salario básico 2´400.000, libranza 80.000
 Elizabeth Luna, secretaría, salario básico 1´200.000, libranza 50.000
 Álvaro Avaro, vendedor, salario básico 950.000, libranza 40.000, comisión del 8% sobre ventas 4´300.000
 David Díaz, vendedor, salario básico 950.000, libranza 40.000, comisiones 8% sobre 4´900.000
 Fernando Blandón, almacenista, salario básico 1´200.000, libranza 50.000
 Gerardo Quiñones, mensajero, SMLV, auxilio movilización 250.000, libranza 30.000, laboró 25 HED y 15 HEN
 Luisa Ríos, servicio generales, SMLV, laboró 40 HED y 18 HEN

Todos los empleados hacen un ahorro del 5% sobre el salario básico.

a) Liquidar la nómina con el devengado y las deducciones


b) Realice el comprobante de contabilidad de la nómina.
c) Calcule los aportes de seguridad social de la empresa, los parafiscales y la provisión de prestaciones sociales
d) Pague a terceros las obligaciones respectivas.

 Ejercicio 2. El Sr. Rubén Nieto, es despedido sin justa causa de una empresa de vigilancia el día 1 de abril de
2019. Realizar la liquidación teniendo en cuenta la siguiente información:

- Fecha de inicio: 18 de Febrero de 2019


- Salario Básico: $1.880.000
- Tipo Contrato: Termino Fijo (6 meses)

 Ejercicio 3. Un trabajador es contratado por un término de 2 años en una compañía de Telecomunicaciones, con
un salario mensual de $2.000.000. Al cumplir los 7 meses, la empresa da por terminado el contrato sin justa
causa. Realizar la respectiva liquidación del trabajador.

Éxitos!!

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Taken from Interchange 1 Third Edition by Cambridge University Press.

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