BITÁCORA PRIMERA QUINCENA ETAPA PRODUCTIVA

INFORME DE ACTIVIDADES
Período
09 JULIO DE A 23 DE LULIO DE 2019

OSCAR DAVID LOPEZ RUEDA

TECNOLOGO EN CONTROL AMBIENTAL
Ficha: 1565655

EMPRESA DE ASEO DE BUCARAMANGA (EMAB)

SITIO DE DISPOCISION FINAL EL CARRASCO
Kilometro 6 vía, Girón.

CLAUDIA JOHANNA ARDILA CARDENAS

INSTRUCTORA DE SEGUIMIENTO:

26/julio/2019
 INTRODUCCIÓN

Actualmente me encuentro realizando mis prácticas en la empresa EMAB, sector el

Carrasco ubicado en el Km 6 vía a Girón. El cargo el cual estoy desempeñando es Aprendiz
en Control Ambiental, Esta empresa me brido la oportunidad de desempeñar mis
prácticas, Complementar y fortalecer mis conocimientos como los son normativas
ambientales y control del medio ambiente.

La EMAB es una empresa que prestar de manera eficaz, eficiente y efectiva el servicio de
barrido, recolección y transporte, disposición final y tratamiento de residuos sólidos
minimizando el impacto ambiental y afectación a la comunidad. También cuenta con gran
número de ingenieros ambientales los cuales me brindan su colaboración a la hora de
realizar las actividades de la empresa y otras las cuales traía programadas.

OBJETIVOS
Objetivo General:

Complementar los conocimientos adquiridos durante la etapa lectiva y ejercer las

prácticas con la experiencia obtenida durante mi estadía en la empresa EMAB, sector el
Carrasco de tal manera que se pueda contrastar los conocimientos teóricos con los
prácticos y desarrollar de buena manera las actividades que requiere mi tecnología en
Control ambiental.

Objetivos Específicos:

 Estudiar a detalle cada proceso que se realiza en el Carrasco.

 Llevar control de las diferentes plantas con las que se cuenta
-Planta de tratamiento de lixiviados.
-Planta de Compostaje.
 Realizar reportes de los cambios presentados en el relleno sanitario.
 Realizar brigadas de concientización al personal.
 DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS

MARTES 9 DE JULIO: Me dirijo a las oficinas principales de la EMAB ubicadas en la avenida

quebrada seca en Bucaramanga, allí estuve en las oficinas de recurso humanos
diligenciando todo el papeleo que se requiere como trabajador de la empresa (Ente de
salud, Cuenta bancaria, Etc.) de allí me asignaron a la sector del Carrasco y me dieron
indicaciones de mis horarios.

MIERCOLES 10 DE JULIO: Ingrese a las instalaciones a las 7:00 A.M y me dirige en busca
del ingeniaron Ludwig el cual me asigno una oficina para realizar mi funciones como
aprendiz, también me presento con el ingeniero Rubén el me dio una corta inducción de
cómo se trabajaba en la empresa y me brindo el plan de manejo ambiental (PAM) para el
Carrasco.

JUEVES 11 DE JULIO: Ingreso a la oficina a las 7:00 A.M recibo una visita del personal de
seguridad y salud en el trabajo (SST) el cual me brinda una inducción de cómo es su
trabajo en la empresa y me asignan algunos elementos de protección personal (Locker,
Casco, Tapa oídos, Tapabocas, tapabocas, guantes, Etc).

VIERNES 12 DE JULIO: Ingreso a la oficinas a las 7:00 A.M, En compañía del ingeniero
Rubén me dispuse a realizar el recorrido de toda las instalaciones (Zona administrativas,
relleno sanitario, Etc.) Así logre tener un dimensionamiento de todo el sector.

SABADO 13 DE JULIO: Día de descanso.

DOMINGO 14 DE JULIO: Día de descaso.

LUNES 15 DE JULIO: Ingreso a la oficina a las 7:00 A.M y me dispuse ese día a hacer un
aseo general de toda la oficina para así generar una un buen ambiente en la zona de
trabajo. También me dispuse a leer completamente el PAM en el relleno sanitario y la
norma sobre relleno sanitario (DECRETO 838 DE 2005 y DECRETO 1784 DEL 02 DE
NOVIEMBRE DE 2017).

MARTES 16 DE JULIO: Ingreso a la oficina a las 7 A.M, me dispongo a realizar las listas de
chequeo pertinentes para llevar un mayor control a la hora de verificar todas las zonas y
plantas de la empresa (Lista de chequeo del relleno sanitario, Cronograma del Aprendiz,
Lista de chequeo GTC-24, Etc.)

MIERCOLES 17 DE JULIO: Ingreso a la oficina a las 7 A.M, me dispuse a realizar el análisis,

lista de chequeo GTC-24 realizado el día anterior. Tome nota de a todos los puntos de
disposición de residuos que tienen el área de administración y mantenimiento, También
realice preguntas al personal de aseo y personal encargado de disponer los residuos.
JUEVES 18 DE JULIO: Ingrese a la oficina a las 7 A.M (Este día ocurrieron problemas
técnicos ya que se borro todo lo que avía realizado debido al PC en el que me encontraba)
Este día me dispuse a diligenciar los apuntes que tenía respeto a la inspección de los
puntos de disposición y acopio de la empresa. (DIA PERDIDO).

VIERNES 19 DE JULIO: Ingrese a la oficina a las 7 A.M me dispuse adelantar el día perdido.
Diligencie nuevamente la lista de Cheo de la GTC-24 con los apuntes tomados, la
calificación que se le dio a la empresa fue REGULAR debido a los parámetros que no
cumplió y a la forma de disponer de los residuos. (Revisar Lista de chequeo).

SABADO 20 DE JULIO: Día de descanso.

DOMINGO 21 de JULIO: Día de descanso.

LUNES 22 DE JULIO: Ingrese a la oficina a las 7 A.M debido al análisis realizado la semana
anterior, me dispuse a realizar un planteamiento de medidas corrección donde se enseñe
a los trabajadores y administrativos de la empresa a realizar una correcta disposición de
los residuos. (Espero autorización a realizar las correcciones pertinentes).

MARTES 23 DE JULIO: Ingrese a la oficina a las 7 A.M Este día me dispuse a realizar un
planteamiento un poco generalizado sobre algunas campañas conocidas y que se podrían
llevar a cabo en la empresa tales como CERO PAPEL, NO DERROCHES ENERGIA, CUIDEMOS
CADA GOTA, SEMBRANDO EL FUTURO. (Espero autorización a realizarlas).
 EVIDENCIA

ZONA ADMINISTRATIVAS

EPP

TRATAMIENTO DE LOS LIXIVIADOS

RELLENO SANITARIO

TABLAS DE CONTROL
 LISTA DE CHEQUEO GTC-24

CHARLAS PROGRAMADAS

CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES

De estos Primeros días se concluyo:

 En este tiempo se conoció mas afondo el funcionamiento del relleno sanitario.

 Se evidencio los puntos a tener en cuenta.
 Se califico la empresa según el análisis de la GTC-24.
 Se presento un plan de trabajo a realizar para corregir falacias.
 Se plantearon algunas charlas para promover la cultura ambiental.