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DECISIONES DE REPARTO DE UTILIDADES

ROSA ANGELICA MARCHENA VELASQUEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA

GERENCIA FINANCIERA - 8BG3 (JOSE VILLADA)

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

2019
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DECISIONES DE REPARTO DE UTILIDADES

Las Utilidades de las Empresas es, además de un importante instrumento para

contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que

estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una

retribución al esfuerzo productivo de los asalariados, es un derecho individual que

corresponde a todos los accionistas, pues es el derecho al cobro de utilidades. En

las sociedades mercantiles el capital social representa el monto de la inversión

permanente de las personas que invierten en ella, éste se divide en acciones. Las

acciones constituyen, por tanto, una parte proporcional del capital social y están

representadas por títulos valor que otorgan a los accionistas, entre otros, derechos

patrimoniales, que son los que confieren a los accionistas y tienen el privilegio

de cobrar los rendimientos y de obtener el reembolso de su inversión. Ese

rendimiento lo cual se conoce como dividendo, que no es más que los beneficios

que se pagan a los accionistas como la repartición de su inversión.

Esto quiere decir que Los dividendos representan la ganancia que un accionista

obtiene al invertir en una empresa, pero, al mismo tiempo, su reparto reduce el

valor de la empresa y la cantidad de dinero en efectivo disponible para el negocio

(DESTINO NEGOCIO, s.f.) .

Si la compañía tiene pérdidas, entonces no está obligada a realizar reparto,

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(ORTIZ) De manera que solo hasta cubrir la totalidad de las pérdidas habrá lugar

a repartir utilidades, todo esto con el propósito de reintegrar el capital inicial a

través de las utilidades futuras. (ACTUALÍCESE, 2017)

La Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades

de las Empresas ha determinado que las utilidades corresponden al 10% de las

ganancias de las compañías. La suma por repartir se divide en dos partes iguales:

la primera mitad se distribuye de manera igualitaria entre todos los trabajadores,

considerando el número de días laborados por cada uno, y la segunda corresponde

a los salarios recibidos por cada empleado durante el año laborado. Este reparto se

da, únicamente, cuando una empresa tiene más de un año de operaciones y reportó

un ingreso anual mayor a MN$300 000. (CARCIA, 2019)

Esto significa que, que en cierto sentido Los sistemas de reparto de utilidades se

empezaron a utilizar cuando las empresas se procuraban por establecer buenas

relaciones laborales y querían compartir parte de los frutos de su éxito con los

trabajadores que las conformaban.

Reparto de Utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir

una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la

Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales. (SINDEMEX, s.f.)

Con la que se llegara a un acuerdo de un porcentaje establecido por representantes

de los trabajadores, el patrón y el gobierno denominados como la comisión

nacional para la participación de los trabajadores, será la comisión quien

determine el porcentaje de participación que corresponderá a los trabajadores en

las utilidades de cada empresa. Para otorgarles a los trabajadores el porcentaje de

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utilidad que les corresponde, se consideraran los días que estos hayan trabajado

durante el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo

prestado durante el año. Para determinar el monto que le corresponde a cada uno,

una comisión formada por igual número de representantes de los trabajadores y

del patrón con el fin de tener transparencia en el reparto de las utilidades.

Es el derecho constitucional que tienen los trabajadores a participar en las

ganancias que obtiene una empresa o patrón de acuerdo con su declaración fiscal

por la actividad productiva o servicios que ofrece en el mercado. (NL.GOB.MX,

s.f.)

El objetivo más importante de toda empresa es impulsar el bienestar económico y

social mediante una adecuada inversión del capital a aquellas inversiones que

arrojen el máximo rendimiento. (ASTROS, 2014) W-2

”Como afirma (TYSON, 2015) , incluso aunque los trabajadores no tomen las

riendas de las empresas “se ha demostrado que esos programas fomentan el

compromiso y la lealtad de los empleados, reducen la rotación y fortalecen la

productividad y la rentabilidad”.

Se puede concluir que el reparto de utilidades es una prestación que premia el

esfuerzo que hacen los trabajadores al lograr la prosperidad de la empresa en la

laboran, mientras mayor sea la productividad de los empleados esta se verá

reflejada en una mayor generación de utilidades y este será el beneficio que

recibirán al año siguiente, en este sentido, tanto los trabajadores como la empresa

resultan beneficiados
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Bibliografía

ACTUALÍCESE. (2017). Prohibición de distribución de utilidades.

https://actualicese.com/actualidad/2017/12/08/distribucion-de-utilidades-en-sociedad-

comercial-que-hacer-cuando-hay-perdidas/.

ASTROS, I. J. (17 de 03 de 2014). Monografias.com. Obtenido de

https://www.monografias.com/trabajos107/dividendos-y-acciones/dividendos-y-

acciones.shtml

CARCIA, G. (15 de 95 de 2019). Reparto de Utilidades. Mitos y Realidades. NEO,

https://www.revistaneo.com/articles/2019/05/15/reparto-de-utilidades-mitos-y-realidades.

Obtenido de Reparto de Utilidades. Mitos y Realidades :

https://www.revistaneo.com/articles/2019/05/15/reparto-de-utilidades-mitos-y-realidades

DESTINO NEGOCIO. (s.f.). dividendos de la empresa. Obtenido de

https://destinonegocio.com/pe/negocio-por-internet-pe-pe/como-se-calculan-y-se-

reparten-los-dividendos-de-la-empresa/

NL.GOB.MX. (s.f.). derecho de reparto de utilidades. Obtenido de

http://www.nl.gob.mx/servicios/reparto-de-utilidades

ORTIZ, A. (s.f.). REPARTO DE UTILIDADES. EL ECONOMISTA.

SINDEMEX. (s.f.). El Reparto de Utilidades es tú Derecho. Obtenido de

https://www.sindemexonline.org/sindeblog/el-reparto-de-utilidades-es-tu-derecho/

TYSON. (2015). Los beneficios de reparto de utilidades. DINERO,

https://www.dinero.com/economia/articulo/los-beneficios-economia-reparto-

utilidades/212904.