CAP�TULO 19.

PRODUCCI�N.

19.1. TRABAJO DEL HOMBRE Y RIQUEZAS NATURALES.

1.
Es , por lo tanto, el trabajo humano el que permite arrancar a la naturaleza
sus riquezas y luego transformarlas en objetos �tiles a la sociedad.

2.
La ideolog�a burguesa atribuye la pobreza a la falta de capacidad intelectual
, a las enfermedades f�sicas , a la embriaguez , a la falta de cordura , a la
indolencia, a la falta de esp�ritu creador, entre otros , y hace creer al pueblo
que las grandes riquezas de que dispone un peque�o grupo de ciudadanos se
debe a sus m�ritos personales, a su esfuerzo, a su capacidad creadora.

19.2. PROCESO DE TRABAJO: SUS ELEMENTOS.

3.
Louis Althusser, en � La Revoluci�n Te�rica de Marx�,

llama PROCESO DE TRABAJO a todo proceso de transformaci�n de un objeto

determinado, sea �ste natural o ya trabajado, en un producto determinado,
transformaci�n efectuada por una actividad humana determinada , utilizando
instrumentos de trabajo determinados.

4.
Por tanto , en un proceso de trabajo se puede distinguir:

OBJETO DE TRABAJO.
Se puede distinguir dos tipos de objeto:
El que proviene directamente de la naturaleza , como es el caso del mineral que es
extra�do de la tierra o el �rbol que ha sido cortado por el le�ador , o el
cuero que se saca del ganado, y el que ya ha sufrido una transformaci�n previa
,realizada por el trabajo humano, como son las barras de cobre o las tablas
aserradas o el cuero curtido. En el primer caso se trata de lo que Marx llam�
materia bruta, en el segundo caso , de lo que llam� materia prima.

MATERIA BRUTA, es la sustancia que proviene directamente de la naturaleza.

MATERIA PRIMA, es la sustancia que ha sufrido una modificaci�n cualquiera
efectuada por el trabajo.

MEDIOS DE TRABAJO.
Son todas las cosas que directa o indirectamente permiten al trabajador
transformar el objeto sobre el cual trabaja en un producto final.

5.
Marx los llama medios de trabajo y distingue entre los medios de trabajo en
sentido estricto y en sentido amplio .

Los medios de trabajo EN SENTIDO ESTRICTO son las cosas o conjunto de cosas
que el trabajador interpone directamente entre �l y el objeto sobre el cual
trabaja ( materia bruta o prima) .

Los medios de trabajo EN SENTIDO AMPLIO comprenden, adem�s de los medios ya

se�alados , todas las condiciones materiales, que sin intervenir directamente en
el proceso de transformaci�n , son indispensables para la realizaci�n de �ste.
6.
Debido a que la producci�n de bienes materiales no puede realizarse si no
participan en ella tanto la materia prima ( o bruta) , como los medios de
trabajo en su sentido m�s amplio, Marx llam� a estos elementos: MEDIOS DE
PRODUCCI�N.
7.
Por tanto, se llama medios de producci�n a todos los objetos materiales que
intervienen en el proceso de trabajo .

8.
ACTIVIDAD HUMANA.
La actividad humana desarrollada en el proceso de producci�n de bienes
materiales es llamada, corrientemente, trabajo. Este trabajo, que se expresa en
una cierta cantidad de productos , implica el empleo de una cierta cantidad
de energ�a humana.
9.
MARX , llama FUERZA DE TRABAJO a la energ�a humana empleada en el proceso de
trabajo.

10.
No se puede confundir el concepto de trabajo con la fuerza de trabajo.
Cada uno de ellos se refiere a realidades absolutamente diferentes. Un ejemplo
para hacer m�s clara la diferencia:

Por lo tanto , la energ�a humana o fuerza de trabajo se diferencia radicalmente

del trabajo realizado, que no es sino el rendimiento de esa fuerza de trabajo.
11.
Por confundir ambos conceptos ,los economistas cl�sicos fueron incapaces de
descubrir el origen de la explotaci�n capitalista.
12.

Se llama AGENTE DE PRODUCCI�N a todos los individuos que de una u otra

manera participan en el proceso de producci�n.

13.
PRODUCTO.

Se llama producto al objeto final creado en el proceso de trabajo.

El producto es un valor de uso u objeto �til.
14.
Se llama VALOR DE USO, a todo objeto que responde a una necesidad humana
determinada ( fisiol�gica o social).
15.
Pero es necesario se�alar que aunque todo producto generalmente representa un
valor de uso, ya que si no fuera as� no se justificar�a producirlo , no todo
valor de uso puede ser definido como producto.

19.3. TRABAJADORES DIRECTOS Y TRABAJADORES INDIRECTOS.

16.
La exposici�n anterior permite llegar a la conclusi�n, de que los elementos
fundamentales de todo proceso de trabajo son: LA FUERZA DE TRABAJO Y LOS MEDIOS
DE PRODUCCI�N.
17.
Se llama PROCESO DE TRABAJO INDIVIDUAL al que es realizado en forma aislada,
transformando una materia prima determinada , en un producto determinado.
18.
Se llama PROCESO DE TRABAJO COLECTIVO O SOCIAL al que se realiza con la
participaci�n simult�nea de varios trabajadores en un mismo sitio.

19.
Marx distingui� dos formas:
-la cooperaci�n simple ,y
-la cooperaci�n compleja.

En la COOPERACI�N SIMPLE todos los trabajadores realizan la misma tarea o tareas

muy semejantes.

La COOPERACI�N COMPLEJA, se caracteriza fundamentalmente por la existencia de

una divisi�n del trabajo dentro de la industria .
20.
Se llama TRABAJADORES DIRECTOS a los agentes de la producci�n que manipulan
directamente los medios de producci�n ,y,
21.
TRABAJADORES NO DIRECTOS a los que tienen una funci�n de organizaci�n,
vigilancia y control, en distintos niveles del proceso de trabajo.

19.4. RELACIONES T�CNICAS DE PRODUCCI�N.

22.

Resumiendo , en todo PROCESO DE PRODUCCI�N se establece un determinado tipo de

relaci�n entre los agentes y los medios de producci�n , relaci�n que est�
ligada a las caracter�sticas t�cnicas del proceso de trabajo: divisi�n t�cnica del
trabajo, tipo de cooperaci�n, caracter�sticas t�cnicas del medio de trabajo,
etc.

23.

Se llama RELACIONES T�CNICAS DE PRODUCCI�N a las formas de control o dominio

que los agentes de la producci�n ejercen sobre los medios de trabajo en
particular y sobre la puesta en marcha del proceso de producci�n en general.
24.
�TIENNE BALIBAR , en para leer el Capital , estudi� esas relaciones
denomin�ndolas ,� RELACIONES DE APROPIACI�N REAL�, oponi�ndolas a las relaciones
de propiedad , a quien debemos muchas de las ideas expuestas aqu�.
25.
Se denomina RELACIONES T�CNICAS DE PRODUCCI�N, debido a que se establecen en el
interior del proceso de producci�n, a causa de condiciones t�cnicas precisas: el
grado de divisi�n t�cnica del trabajo o el tipo de tecnolog�a empleada.

19.5. PAPEL DE LOS MEDIOS DE TRABAJO EN EL PROCESO DE TRABAJO.

26.

Del an�lisis realizado se puede concluir:

PRIMERO : que sin trabajo humano nada se produce.

SEGUNDO: que sin los medios de producci�n ,el hombre no puede trabajar .
TERCERO: que dentro de los medios de producci�n son los instrumentos o medios
de trabajo los que desempe�an un papel determinante en todo el proceso de
trabajo.

19.6. PAPEL DEL MEDIO Y LA FUERZA DE TRABAJO EN EL PROCESO DE TRABAJO EN LA

INDUSTRIA DE LA FORMACI�N SOCIAL BOLIVIANA.

PAPEL DEL MEDIO Y LA FUERZA DE TRABAJO EN EL PROCESO DE TRABAJO EN LA

INDUSTRIA DE LA FORMACI�N SOCIAL BOLIVIANA.
27.

En este sentido, los cinco aspectos que permitir�n aproximarnos a la realidad de

la econom�a y la industria boliviana, son:

-SECTOR ECON�MICO EN LA HISTORIA RECIENTE;

Por tanto, sobre los sectores econ�micos en la historia creciente , se concluye
que el PIB ,de la econom�a Boliviana, ha crecido por lo menos desde el 2000 por
encima del 4%, e inclusive hasta el 6.15% el a�o 2008.

-LA EXPORTACI�N DE MATERIAS PRIMAS ,

Por tanto, sobre la exportaci�n de materias primas se concluye que la econom�a

boliviana depende en gran medida de estas exportaciones, en especial de
HIDROCARBUROS Y MINERALES;

-LA INDUSTRIA MANUFACTURERA EN LA ECONOM�A BOLIVIANA,

Por tanto , es la escasa presencia de industrias en la econom�a boliviana, la

conclusi�n principal es que Bolivia no es una sociedad industrial.

-LA MICRO, PEQUE�A, MEDIANA Y GRAN EMPRESA EN LA ECONOM�A BOLIVIANA ,y

Por tanto, las dos principales conclusiones son:
1. Que en la econom�a boliviana existe una participaci�n muy alta de la micro
empresa ( 94,9%),respecto a la peque�a y mediana (4,8%) , y gran empresa
( 0,3%);
2. Los criterios empleados para clasificar las empresas , en micro,peque�a,
mediana y grande , var�an seg�n la entidad que las trate.

-ECONOM�A FORMAL E INFORMAL EN LA ECONOM�A BOLIVIANA.

De los datos precedentes se desprende que en la econom�a boliviana, existe una

preeminencia de la econom�a informal sobre la econom�a formal.

28.
Por tanto , La conclusi�n central de este tema , es que en el proceso de
trabajo , en la industria de la Formaci�n Social Boliviana , el medio de trabajo
no cumple un papel importante;
Esto debido a que las pocas industrias existentes no emplean tecnolog�a de
primer nivel. En contraparte, el elemento que cumple un importante papel en el
proceso de trabajo, es la FUERZA DE TRABAJO . Este aspecto indica , por otra parte
, que existe una sobre explotaci�n de esta fuerza de trabajo por los capitalistas
que operan en la Formaci�n Social Boliviana.