El Hospital Universitario de San Vicente Fundación es una institución privada sin
ánimo de lucro que presta servicios de salud con énfasis en la atención del paciente de alta complejidad que no tiene acceso a ella. Destina su esfuerzo económico para quienes, necesitando servicios, no pueden pagar por ellos. Realiza su tarea con sentido humano, enfoque integral, calidad y ética, con personas idóneas y comprometidas. Participa en la formación del talento humano y en el desarrollo de investigación en salud para contribuir a la generación de conocimiento.
Visión
En el año 2020 el Hospital San Vicente Fundación de Medellín se consolidará
como un referente en la prestación integral de servicios de salud centrados en las personas, de acuerdo a las necesidades de la población e integrado con los demás actores del sistema, mediante la generación, aplicación y gestión del conocimiento, la investigación, tecnología e innovación
Políticas Organizacionales
Política de Derechos y Deberes
Política de Responsabilidad Social Política de Gobernabilidad y Transparencia Política de Excelencia Política de Desarrollo Integral de Talento Humano Política de Investigación y Generación de Conocimiento Valores En el Hospital Universitario de San Vicente Fundación, creemos, practicamos y defendemos los siguientes valores: Responsabilidad: cumplimos con nuestras obligaciones, asumiendo las consecuencias y obteniendo resultados eficaces. Solidaridad: tenemos la firme determinación de trabajar por el bien común, exaltando la dignidad humana. Compromiso: sentimos como propios la filosofía, objetivos y metas de la organización y nos empeñamos en dar algo más de lo establecido.
Honestidad: actuamos con base en la verdad y la justicia.
Respeto: comprendemos, aceptamos y valoramos a todas las personas.
Pilares Estratégicos El Hospital Universitario de San Vicente Fundación, se fundamenta en los siguientes pilares estratégicos:
1. Creación de valor económico
o Competitividad o Disminución de Costos o Gestión de proveedores o Gestión Financiera o Cooperación 2. Creación de valor social: o Fortalecimiento Servicios de Salud o Alianzas en Educación o Alianzas en Investigación 3. Fortalecimiento de Capacidades y eficiencia operativa o Comunicaciones o Nuevo modelo de liderazgo de gestión o Relaciones laborales o TIC o Tecnología médica o Infraestructura física o Cadena de logística