“Año del dialogo y la reconciliación nacional”

CARATULA

**INTEGRANTES:
o ACEVEDO ALVINO, JOSEPH ANDERSON
o ENCARNACIÓN SIMÓN, KELLY ESTEFANY
o GUTIERREZ MALLQUI, MARIA CRISTINA
o MAIZ MEZA, YELIZA BEATRIZ

**CURSO: INGENIERIA EMPRESARIAL

**DOCENTE: ING. LUIS MEZA ORDEÑEZ
DEDICATORIA
INTRODUCCIÓN

RESUMEN
 INDICE

CARATULA........................................................................................................................................ 2
DEDICATORIA.................................................................................................................................. 3
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 4
RESUMEN ......................................................................................................................................... 4
INDICE ............................................................................................................................................... 5
1. CAPÍTULO I ............................................................................................................................... 6
1.2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA ...................................................................................... 6
1.3. MISIÓN ............................................................................................................................... 8
1.4. VISIÓN ............................................................................................................................... 8
1.5. OBJETIVOS ...................................................................................................................... 8
1.5.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................. 8
1.5.2. OBJETIVO ESPECÍFICO ........................................................................................ 9
1.6. PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL ..................................................................... 9
1.7. ELEMENTOS .................................................................................................................... 9
1.8. DESCRIPCIÓN DEL MACROSISTEMA ....................................................................... 9
1.9. DESCRIPCIÓN DEL MICROSISTEMA ...................................................................... 10
1.10. DOCUMENTOS DE GESTIÓN ................................................................................ 10
1.10.1. POI ........................................................................................................................ 10
1.10.2. MOF ...................................................................................................................... 10
1.10.3. ROF ...................................................................................................................... 10
1.10.4. TUPA .................................................................................................................... 10
1.10.5. TUSNE ................................................................................................................. 10
1.10.6. MAPRO ................................................................................................................ 10
1.10.7. CAP ....................................................................................................................... 10
1.10.8. MAPA DE PROCESOS ..................................................................................... 10
1. CAPÍTULO I
1.2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA
NOMBRE:
“Programa Juntos”
LOGO:

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:

El Programa JUNTOS integra dos grandes objetivos: En el corto plazo,
reducir la pobreza mediante la entrega de transferencias en efectivo a los
hogares y en el largo plazo, romper el ciclo de transmisión intergeneracional
de la pobreza mediante la promoción del capital humano a través de la
mejora del acceso a educación, incremento en la tasa de asistencia en
primaria y reducción de las tasas de deserción escolar y trabajo infantil y
salud (reducción de la desnutrición y morbilidad infantil y mortalidad materno
infantil e incremento en la proporción de partos institucionales). Para
alcanzar estos objetivos, el Programa entrega una transferencia mensual
en efectivo de 100 Nuevos Soles. A diferencia de otros programas que
operan con transferencias diferencias, la de JUNTOS es una “tarifa plana”
que no diferencia según los atributos demográficos de los hogares. A
cambio de recibir la transferencia, las familias deben cumplir con una serie
de requisitos. Estas "condiciones" varían en función de la edad y el sexo de
los beneficiarios.

El proceso de selección de los hogares beneficiarios del Programa tiene tres

etapas:
a. Selección de distritos elegibles,
b. selección de hogares elegibles dentro de esos distritos
c. validación comunitaria de la lista de beneficiarios.
En la primera etapa, los distritos fueron seleccionados en base cinco
criterios:
(i) Exposición a la violencia
(ii) nivel de pobreza (necesidades básicas insatisfechas)
(iii) brecha de pobreza
(iv) nivel de desnutrición infantil
 (v) presencia de extrema pobreza. Así, se seleccionó 638
distritos.
En la segunda fase, el INEI realizó un censo de todos los hogares
elegibles en cada distrito. Para ello, se utilizó un algoritmo. Sólo se eligió
hogares con niños menores de 14 años y/o madres gestantes. Por último,
la lista de hogares elegibles fue validada a través una asamblea
comunitaria.

DESCRIPCIÓN GRÁFICA:

 DEPARTAMENTO: Huánuco
 PROVINCIA: Huánuco
 DISTRITO: Amarilis
 DIRECCIÓN: Chicama
 LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA:
1.2. ORGANIGRAMA:

1.3. MISIÓN
Contribuir al desarrollo humano y al desarrollo de capacidades, especialmente de
las generaciones futuras, orientando su accionar a romper la transferencia
intergeneracional de la pobreza, mediante incentivos económicos que promuevan
y apoyen el acceso a servicios de calidad en salud-nutrición y educación, bajo un
enfoque de restitución de esos derechos básicos con la participación organizada
y la vigilancia de los actores sociales de la comunidad.

1.4. VISIÓN
En el ámbito de acción del Programa, se han restituido los derechos básicos de
los hogares, cuyos miembros acceden con pleno ejercicio de su ciudadanía de
manera regular a servicios básicos de calidad en salud-nutrición y educación, y
se ha mejorado la calidad de vida y el desarrollo de capital humano reduciendo
con ello la transferencia intergeneracional de la pobreza.

1.5. OBJETIVOS
1.5.1. OBJETIVO GENERAL
Orientar el desarrollo de las actividades para la aplicación del modelo de
implementación del sistema de control interno en las entidades del estado de los
tres niveles de gobierno, a fin de fortalecer el control interno para el eficiente,
transparente y adecuado ejercicio de la función pública en el uso de los recursos
del estado
 1.5.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

MAPA DE PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN PROGRAMA JUNTOS

1.6. PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL (PEI)

1.7. ELEMENTOS

1.8. DESCRIPCIÓN DEL MACROSISTEMA

1.9. DESCRIPCIÓN DEL MICROSISTEMA

1.10. DOCUMENTOS DE GESTIÓN

1.10.1. POI
1.10.2. MOF
1.10.3. ROF
1.10.4. TUPA
1.10.5. TUSNE
1.10.6. MAPRO
1.10.7. CAP
1.10.8. MAPA DE PROCESOS