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MINAS
NOMBRE: Cristopher San Martin, Juan Almazabal, Kevin Palma, Reynaldo Florián
CARRERA: Ingeniería en minas
ASIGNATURA: Administración de operaciones mina
PROFESOR: Aquiles Muñoz
FECHA: 18/12/2017
Índice
1 Introducción ............................................................................................................................................ 3
1.1 Objetivo general .............................................................................................................................. 3
1.2 Objetivo especifico .......................................................................................................................... 3
2 Desarrollo ................................................................................................................................................ 4
2.1 Entrega de turno ............................................................................................................................. 4
3 Conclusión ............................................................................................................................................... 5
1 Introducción
Dentro de cualquier proceso productivo que trabaje en turnos rotativos, existe una dinámica que se
realiza al término de cada turno, esta, es realizada tanto por operadores de maquinarias, de plantas,
mina y supervisores de las distintas áreas, la que es denominada como “entrega de turno”.
Esta revierte vital importancia ya que se necesita mantener la continuidad de los procesos y manejar la
información de lo que aconteció en el turno anterior y de las condiciones en las que se entrega el turno,
ya sea, de las tareas que quedaron pendientes, como las novedades que acontecieron. En algunas
ocasiones y dependiendo de los procesos, se entrega información de las cargas de las pantas,
producciones realizadas durante el turno y la cantidad de despachos de los productos.
En esta ocasión se hará una representación de una entrega de turno, buscando que la entrega de la
información sea de manera clara y fácil de entender, procurando que contenga todas las acciones y
condiciones relevantes de lo que aconteció en el turno.
No se presenta relavero a sus labores, este puesto es suplido por el ayudante de operador
de molinos quien ya ha sido entrenado en este puesto de trabajo
09:35 Se produce un atollo en Chancador Primario, se detiene y desenergiza equipo, se
realiza limpieza en buzón para eliminar atollo, equipo queda trabajando con normalidad.
14:50 Se detiene bomba de vacío en filtro, se pide revisión por parte de personal eléctrico
de turno, encontrando este cable a masa, se normaliza bomba y queda en servicio
trabajando de forma normal y sin observaciones.
Juan Almazabal
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3 Conclusión
Realizar un cambio de turno, es una actividad muy importante en los trabajos que se realizan por
sistemas de turnos, esto para dar continuidad a los procesos y mantener informado al supervisor y
equipo de trabajo del turno entrante sobre las novedades más relevantes acontecidas acerca del turno y
los trabajos que se deben realizar tanto las actividades que quedaron pendiente, en qué condiciones
quedo cada puesto de trabajo, actividades urgentes que se deban realizar entre otras.
Al realizar la representación de una entrega de turno en el desarrollo de este informe, se pudo concluir
que esta debe ser lo más breve posible, detallando solamente las actividades relevantes ocurridas en el
turno, de esta forma el supervisor entrante podrá poner especial atención en estas operaciones. Además
se deberá tener en cuenta que la entrega de turno la realiza el supervisor, apoyándose en su equipo de
trabajo el que le deberá indicar en qué condiciones quedo cada área de trabajo, cual es el trabajo que se
realizó, que queda por hacer y quien realizo cada trabajo, esta información deberá ir acompañada de la
fecha en que se realizó el cambio de turno, esto para mantener un control sobre las operaciones y acortar
tiempos en el caso de que se repitiera alguna falla, ya que estarán registrados los procedimientos y
soluciones.