En el momento de ser aceptada y usted firmar el contrato a conformidad usted adquirió
compromisos laborales que deben ser cumplidos como se estipula en las cláusulas del mismo por este motivo su subordinación y el compromiso para cumplir las órdenes, directrices o instrucciones impartidas debe ser acatadas y cumplidas. Al incumplir estas en su desempeño se presenta una falta grave, para este caso sucedido de acuerdo al informe presentado por su jefe inmediato se caracteriza la situación como tal. A continuación relacionamos los apartes del informe del día 21 de septiembre del presente año, para sustentar este llamado de atención: • Desacato de las instrucciones impartidas por su jefe inmediato, el señor Juan quien actúa como administrador en obra. o Irrespeto y mal actuar ante su jefe inmediato. o No mantener las señales de tránsito entregadas para desempeñar algunas de sus funciones, lo cual pone en riesgo la circulación segura de los vehículos en los puntos donde se requiere. o No seguir la instrucción de llevar el control de viajes de cada vehículo. o Abandono del puesto de trabajo sin informar o motivar su salida ante el jefe inmediato. Queremos informarle que esta serie de actuaciones no justificadas pone en riesgo la seguridad de los trabajadores que circulan en la vía y afecta administrativamente el buen curso del contrato, por este motivo queremos solicitarle cumplir con sus obligaciones inherentes al contrato de manera respetuosa, de su buen actuar depende la continuidad del contrato de trabajo.