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ING.

CARLOS ARIEL RODRÍGUEZ VERGARA

ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE DESARROLLO -


CERTIFICADO EN CONOCIMIENTOS DE TERAPIA SOCIAL
INGENIERO MECÁNICO
CC. 79.606.157 DE BOGOTÁ
CEL 3213821565

E-mail: carlosariel.rodriguez@gmail.com

 VISIÓN PROFESIONAL

Enfocar mis competencias profesionales de Creatividad, Trabajo en equipo, Liderazgo,


investigación y metodología, en el campo del Desarrollo Social (comunitario y
empresarial), encaminado a diseñar e implementar procesos de formación (capacitación
+ aplicación) en un marco de desarrollo humano integral y sostenible que involucre
sistémicamente los componentes de: madurez emocional (psicosocial–afectivo), técnico
(productivo-rentable) y medio ambiente(sostenibilidad) en el sector comunitario y
empresarial, en el ámbito rural y/o urbano a nivel nacional, permitiendo potencializar en
los miembros de éstas, sus competencias personales, sociales y de pensamiento
estratégico, para la optimización de sus recursos disponibles (eficiencia) y logro de sus
objetivos proyectados (eficacia) garantizando resultados efectivos (Eficacia +
Eficiencia) de crecimiento y desarrollo a escala humana y nivel económico equitativo, de
tecnologías limpias y de instauración de una cultura de convivencia pacífica y desarrollo
social conforme las dimensiones del ser humano, logrando el establecimiento paulatino
de comunidades de aprendizaje que den origen en el tiempo a organizaciones
inteligentes.

 FORMACIÓN ACADÉMICA

NIVEL INSTITUCION CIUDAD AÑO TITULO

Especialización Escuela Superior de Bogotá 2005 Especialista en Proyectos de


Administración Pública. ESAP Desarrollo
Educ. No formal Corporación Educativa CedaVida Bogotá 2004 Certificado conocimientos en
Terapia Social.

Profesional Fund. Universidad de América Bogotá 1.998 Ingeniero Mecánico

Secundaria Col. Mayor de San Bartolomé Bogotá 1.990 Bachiller Académico

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 ESTUDIO COMPLEMENTARIOS

PROGRAMA INSTITUCIÓN DURACIÓN AÑO


Mediación Comunitaria Fundación Manuel Mejía 120 horas 2012
Vallejo – Fed. Nal. de
Cafeteros de Colombia
Metodologías participativas en Corporación de Impulso al 420 horas 2009
investigación y desarrollo social Desarrollo Integral Sostenible
– Ingeniar
Auditor Interno de Calidad ISO SGS 24 horas 2006
9001:2000
Programa de formación en: Marco Banco Mundial 80 horas 2005
Lógico, Monitorio y Evaluación de
Proyectos, Evaluación Ambiental y
análisis organizacional.
Competencias lingüísticas para la Corporación Educativa 192 horas 2005
intervención psicosocial CedaVida
Programa de Formación de Fundación Operación 30 horas 2003
facilitadores en entrenamiento basado Reconciliación. OR
en la experiencia. (Educación
Experiencial)
Terapia de la Sociedad. Los Corporación Educativa 420 horas 2005
diplomados de pedagogía para la paz, CedaVida
manejo y resolución de conflictos y
terapia social en conjunto conforman el
programa no formal de Terapia de la
Sociedad, aprobado por la Secretaría de
Educación de Bogotá, resolución 8839 de
Dic. Del 2001
Manejo y Resolución de Conflictos Corporación Educativa 120 horas 2003
CedaVida

Pedagogía para la Paz Corporación Educativa 120 horas 2002


CedaVida

1º. Y 2º. Congreso Colombiano de la Professional Seminarios 40 horas 2000 y


Capacitación y el Talento Humano Gerenciales, patrocinados por 2001
entes privados y
gubernamentales
Pensamiento Sistémico y su Grupo Vallejo - Adriana 120 horas
aplicabilidad al desarrollo Rodríguez PHD. Pensamiento 1999
organizacional Sistémico
Focus – Marketing – AL RIES Seminarium – Al Ries 24 horas 1998
Diseño, dirección, implementación, Grupo Vallejo 840 horas 1998
seguimiento, medición y evaluación
de procesos de desarrollo y gestión
empresarial con base en principios y
valores humanos
Primer congreso Internacional de Etica Sena – Fenalco 40 horas 1998
y Gestión Empresarial

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Proceso de formación en liderazgo y Inst. Latinoamericano de 840 horas 1997
gestión empresarial: Líderes Siglo XXI liderazgo

Además he recibido formación en áreas específicas de ingeniería Mecánica a través de


Módulos y seminarios taller, en materias como: Resistencia de Materiales, Diseño en
ingeniería Mecánica, Matemáticas para ingenieros, Mantenimiento preventivo y
autónomo, entre otras específicas del área de ingeniería.

TECNOLOGÍA

 Manejo de Word, Excel, Power Point, Acces


 Manejo Project, MICMAC, MACTOR.
 Manejo experto en Enfoque de Marco Lógico, Metodología General Ajustada – MGA
y metodologías participativas

 COMPONENTES ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO PROFESIONAL Y


LABORAL

 Dirección de Proyectos y Académico. Ciclo de Gestión de Proyectos – CGP –


Sociales, empresariales y productivos.
 Trabajo Social y Comunitario en Procesos de desarrollo territorial
 Diseño e implementación de Modelos de Gestión Social y Metodologías participativas
comunitarias, orientadas hacia el desarrollo integral sostenible con enfoque de
desarrollo local, derechos humanos, construcción de paz.
 Sistematización de Experiencias – Evaluación de impacto – Investigación Social
 Capacitación y Asesoría (Consultoría ) Empresarial y Comunitaria
 Emprendimiento y Proyectos Productivos
 Formulación de proyectos (Marco Lógico – MGA – Metodologías varias de
Cooperación Internacional)

 EXPERIENCIA LABORAL

General
Consultor desde hace veintidos (22) años en el diseño, formulación,
implementación, monitoreo y evaluación de proyectos sociales, productivos, de
gestión empresarial y comunitaria y en el campo de la cultura y estrategia
corporativa con componentes transversales de liderazgo, valores y medición, desde
1998 hasta la fecha, implementados en programas y proyectos a nivel nacional con
población infantil, jóvenes. mujeres y adultos con altos factores de riesgos
(amenazas + vulnerabilidad) en situación de desplazamiento, desmovilización
y reinserción, entre otras. Trabajo con comunidades a nivel nacional en pro de
desarrollo territorial sostenible. Generador de espacios y productos de planeación,
gestión y pensamiento estratégico en empresas y comunidades a nivel nacional.
Diseñador y ejecución de procesos de sistematización e investigación
.

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Dirección de Proyectos y Académico
Director de Planeación y Control de Resultados Corporativos. Empresa de
Acueducto y Alcantarillado de Bogotá D.C – ESP desde Julio 2018 a Enero 2019
Director de proyectos de la Corporación de Impulso al Desarrollo y Sostenible
INGENIAR desde junio de 2008 hasta la 2010
Director de proyectos de la Fundación Hogares Juveniles Campesinos de Colombia-
Enero a Junio de 2008.
Director Académico y de Proyectos de la Corporación Educativa CedaVida. Desde
Diciembre de 2001 hasta Agosto 2006
Asesor permanente de la dirección de proyectos (formulación, implementación,
seguimiento y evaluación) de la organización Bitácora Consultores Ltda desde
Octubre de 2006 hasta Mayo 2011 siendo responsable del diseño de proyectos y
herramientas de implementación en las comunidades beneficiarias.

Específica (orden cronológico)


Profesional de Investigación y metodológico en el proceso de elaboración de un
estudio Socioeconómico y demográfico para la zona de influencia de la Empresa
Colombiana de Cementos. Municipios de Sonsón y San Luis (Magdalena Medio –
Antioquia) Abril a Julio 2019
Director de Planeación y Control de Resultados Corporativos. Empresa de
Acueducto y Alcantarillado de Bogotá-ESP. Julio 2018 a Enero 2019
Diseño e implementación Línea de Base y Construcción de lineamientos de
Monitoreo y Evaluación para el proyecto Cultivando caminos educativos y favorables
a la paz en Colombia desde el Magdalena Medio (CSO-LA/2017/394/056) UNION
EUROPEA – CDPMM - Julio a Octubre de 2018
Formulación de Proyectos en Marco de la implementación de la Política Pública de
Pto. Nare, Pto. Triunfo y Pto. Boyacá. Junio a Septiembre de 2018. CER –PNUD
Diseño curso virtual de formulación en Marco Lógico. - Junio a Julio 2018. Fundación
Manuel Mejía – Federación Nacional de Cafeteros
Diseño e implementación de Módulo de Voluntariado Corporativo Postobón. Grupo
Templanza – Postobón S.A.S Junio 2018
Proceso de desarrollo comunitario – construcción visión comunitaria y plan de
acción- Comunidad Corintios – municipio de Betulia. Corporación Desarrollo y Paz
del Magdalena Medio – Mayo a Julio del 2018
Sistematización fase III proyecto PROAS. Corporación Desarrollo y Paz del
Magdalena Medio – ISAGEN Mayo 2018
Diseño del proceso de fortalecimiento organizacional al interior de la Secretaria de
Educación del municipio de Barrancabermeja: “Travesía” bajo el enfoque de Teoría
de sistemas. Septiembre a Diciembre de 2017 – Secretaría de Educación Municipal
de Barrancabermeja
Evaluación de resultados e impacto de tres (3) proyectos de Seguridad Alimentaria
y Nutricional en las regiones del Sur de Bolívar, Sur del Cesar y Barrancabermeja.
CER-PROGRAMA DE DESARROLLO Y PAZ MAGADELENA MEDIO – Dic 2016 –
Mayo 2017
Diseño Metodológico, constructivo y participativo de la Política Pública de Empleo
de los Municipios de Pto. Boyacá y Pto. Triunfo. CER – ALCALDIAS MUNICIPALES
– Noviembre 2016 – Mayo 2017
Formador en Gestión de proyectos y Marco Lógico a Quince Comités de Cafeteros
a nivel nacional. Agosto - Noviembre 2016 FEDERACIÓN NACIONAL DE
CAFETEROS - KAP

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Capacitador en Metodología de Marco Lógico. Pto. Berrio Junio – Julio 2016.
ISAGEN – CER. Mayo – Julio 2016
Diseño Metodológico, constructivo y participativo de la Política Pública de Empleo
del Municipio de Pto. Nare. CER – PNUD – Noviembre 2015 – Febrero 2016
Diseño del proceso y documento de acuerdos de sostenibilidad ambiental y del
recurso pesquero de la Ciénaga Palagua – Octubre 2015 – Abril 2016 MANSARO
VAR ENERGY - CER
Elaboración estudio de análisis coyuntural social de 31 municipios de la Región del
Magdalena Medio. CDPMM. Octubre – Diciembre 2015.
Documento de análisis de la minería ilegal en cuatro municipios del Magdalena
Medio (Santa Rosa del Sur, Simiti, Montecristo y Norosí). DDPMM. Mayo- Octubre
2015
Sistematizador de la experiencia de la Red Mujeres Magdalena Medio – convenio
de fortalecimiento 2011-2015 – Diakonia – RMMM 2015
Diseño del proceso participativo para la elaboración e implementación de los
acuerdos de sostenibilidad ambiental y del recurso pesquero de la Ciénaga Palagua
del municipio de Pto. Boyacá CER – MANSAROVAR ENERGY LTDA.- 2015 - 2016
Sistematizador de la experiencia de las comunidades pesqueras del bajo Sogamoso
y magdalena medio. CER-ISAGEN 2014
Sistematizador de la Experiencia convenio Huellas de Paz 2010-2014 – Federación
Nacional de Cafeteros de Colombia – AECID 2015
Diseño de Planes de sostenibilidad convenio huellas de paz, Federación Nacional
de Cafeteros de Colombia – AECID 2015
Sistematizador del PROYECTO PROAS – PROYECTO DE ATENCIÓN
PSICOSOCIAL Y SALUD SEXUAL Y REPRODUCIVA PARA EL PROYECTO
HIDROELÉCTRICO DE SOGAMOSO Enero – Mayo 2014 CER - ISAGEN
Estrategia de gestión del conocimiento y sistematización Laboratorio de Paz I.
CDPMM. Octubre - Diciembre 2013
Sistematizador del programa ECOSER (Encuentro Constructivos para el fomento
de la Salud Sexual y Reproductiva del Magdalena Medio) CDPMM – ECOPETROL.
de febrero a julio de 2013
Asesor Corporación Red Mujeres del Magdalena Medio. Desde 2013 hasta el
presente – Gestión de proyectos y fortalecimiento institucional
Funcionario de la CDPMM para acompañamiento social y productivo en procesos y
programas en el municipio de Sabana de Torres. De Mayo a Agosto de 2013
Coordinador de Sistematización de la experiencia del Gran Acuerdo Social
Barrancabermeja Ciudad Región 100 años. Enero a Mayo 2013 - CER
Consultor en diseño e implementación de planes de negocio de ideas productivas
de mujeres víctimas de violencia en marco del proyecto Golondrina fase II y III,
implementado por Corporación Ingeniar financiado por Banco mundial y operado
por Escuela Galán. Noviembre 2012 a Enero 2013 – CORP. INGENIAR
Terapeuta del proyecto oportunidades para la paz. Proyecto de prevención a la
vinculación de grupos armados, adolescentes y jóvenes en Barrancabermeja.
Unión Europea – Fund. CedaVida de Marzo de 2007 a Diciembre 2007
Coordinador zonal del proyecto de fortalecimiento de predios asignados a población
campesina y en situación de desplazamiento. INCODER PBA CDPMM, Diagnostico,
Diseño y formulación de proyectos productivos con enfoque integral de
acompañamiento. Septiembre 2012 a Enero 2013
Operador Social y evaluador de proyectos del Convenio Gob. De Santander y La
Corp. de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio, en el marco del Gran Acuerdo
Social por Barrancabermeja: Ciudad Región Mayo de 2012 a Julio 2012

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Diseño de los módulos de psicosociales (competencias personales y sociales)
Fundación CedaVida – Corporación Ingeniar e implementador del componente de
emprendimiento, CREPIC en marco del proyecto Golondrina. Octubre 2011 Julio
2012
Diseño y formulación del plan de desarrollo activación Zona de Reserva Campesina
del Sur de Bolívar-Morales Arenal Nov. Del 2011 a Enero 2012 – CDPMM -
INCODER
Diseñador e implementador de rutas metodológicas experienciales y vivenciales
para procesos de Desaprendizaje de la violencia, manejo de conflictos, abuso
sexual, derechos humanos, para poblaciones con alto grade de vulnerabilidad.
Estos procesos han sido implementados en proyectos de las organizaciones,
Federación Nacional de Cafeteros, Bitácora consultores, Corporación Educativa
Cedavida, Fundación social Colombiana CedaVida, Hogares Juveniles
Campesinos, Corporación Ingeniar, entre otros, Desde 2001 hasta la fecha.
Diseño del componente social del proyecto Huellas de Paz – Departamentos de
Antioquia, Valle del Cauca, Cauca y Nariño. Formador de formadores del modelo e
instauración de estructura de indicadores sociales. Federación Nacional de
Cafeteros – AECID – Octubre 2011- Enero 2012
Creación-diseño e implementación del Modelo de Convivencia Pacífica y Desarrollo
Social para implementaciones del componente social de la Federación Nacional de
Cafeteros, implementado a nivel nacional con un enfoque de género, construcción
de cultura de paz, Valores y derechos humanos. Julio de 2009 a Dic. 2011
Diseñador de la ruta metodológica y pedagógica de la Ludoteca Movil Pacific
Rubiales, la cual genera un espacio para concientización y aplicación de los
derechos de la niñez y juventud en las zonas de exploración y producción petrolera.
Septiembre 2009 – Mayo 2011 Pacific Rubiales – Bitácora Consultores
Evaluador de impacto de la Estrategia de Programas Nacionales – ADAM-USAID
Junio a Septiembre 2009. USAID – Bitácora Consultores
Diseño de la estrategia para la instauración de una Cultura de Paz, no
violencia y de derechos humanos en los municipios de Villavicencio y Acacias
Depto. Del Meta. Corporación Ingeniar Sept – Diciembre 2008
Diseñador metodológico y formador de terapeutas en el proceso de creación de
nuevas masculinidades no hegemónicas con enfoque en equidad de Género. Julio
2006 – Febrero 2007 Corporación Educativa CedaVida
Asesor permanente de la dirección de proyectos (formulación, implementación,
seguimiento y evaluación) de la organización Bitácora Consultores Ltda desde
Octubre de 2006 hasta Mayo 2011 siendo responsable del diseño de proyectos y
herramientas de implementación en las comunidades beneficiarias.
Director de proyectos de la Corporación de Impulso al Desarrollo y Sostenible
INGENIAR desde junio de 2008 hasta 2010
Asesor de la dirección de proyectos (formulación, implementación, seguimiento y
evaluación) de la Fundación Hogares Juveniles Campesinos de Colombia desde
Junio 2008 hasta la fecha.
Director de proyectos de la Fundación Hogares Juveniles Campesinos de Colombia-
Enero a Junio de 2008.
Miembro del equipo diseñador y terapeuta del programa Bitácora, financiado por la
Oficina del Alto Comisionado para la Paz y Fondo Paz, Estrategia de fortalecimiento
de Construpaz cta, formada por jóvenes desmovilizados del grupo Elmer Cárdenas.
URABÀ Octubre de 2006 Marzo de 2007.
Autor del documento: Modelo de reinserción socio económica para población
desmovilizada del conflicto armado colombiano. ESAP. 2006

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Director Académico y de proyectos de la Corporación Educativa CedaVida. Desde
Diciembre de 2001 hasta Agosto 2006
Gestor de procesos efectivos a nivel técnico y humano en las áreas de
mantenimiento y diseño mecánico, a través de los procesos: MSI (Mantenimiento
con Seguimiento Integral) y CPI (Células Productivas industriales) aplicados a
programas de certificación en calidad y procesos productivos a nivel empresarial y
de desarrollo comunitario. Desde 2001 hasta la fecha.
Consultor staff del Grupo Vallejo, implementando y ejecutando procesos de
capacitación y formación con base en principios y valores humanos: CMV
(Capacitación con medición en valores) en organizaciones a nivel nacional como:
Grupo Almacenes ÉXITO, Avianca S.A, Colfondos S.A, Finca S.A, Jafra S.A,
B.A.T (British American Tobacco), Links S.A, Mallas y Trefilados, Plasticos Flexibles
Organización GyJ entre otras. Desde 1.998 hasta la fecha
Consultor empresarial en el área de Liderazgo, Gestión empresarial y desarrollo de
valores corporativos e individuales a nivel nacional desde 1997 hasta la fecha
Diseñador y terapeuta del proyecto de intervención psicosocial implementado a nivel
nacional en grupo de desmovilización colectiva de Urabá (Antioquia),
Montería(Córdoba), Sincelejo(sucre), Valledupar(Cesar), Pasto y Tumaco (Nariño),
Yopal y Paz de Ariporo (Casanare) Enero – Agosto 2006
Director y diseñador del proyecto de intervención psicosocial con la metodología de
talleres psicoeducativos en población desmovilizada del conflicto armado. Ministerio
del interior y de Justicia – Programa de Reinserción. Desde Junio a Diciembre del
2005
Director de los proyectos de formación de conciliadores en equidad en los
municipios de Barrancabermeja (Santander-Magdalena Medio) y Girardot
(Cundinamarca) Financiado por USAID-CHECCI y Ministerio del interior y de
Justicia Enero 2004 a Abril 2005.
Director del equipo de consultores que implementaron los procesos de organización
y participación comunitaria en el programa de : Fortalecimiento de Consejos
Tutelares de la Ciudad de Bogotá. Auspiciados por la Veeduría Distrital y la
Secretaria del Convenio Andrés Bello y ejecutado por la Fundación Social
Colombiana CedaVida. Enero 2002 – Diciembre 2002
Consultor en las áreas de liderazgo, principios y valores, gestión y organización
comunitaria, implementados en población en situación de desplazamiento,
vulnerable y no vulnerable, desarrollados a nivel nacional en: Mocoa, y Puerto Asís
(Departamento de Putumayo); Apartadó, Chigorodó, Carepa (Región de Uraba,
Departamento de Antioquia) Villavicencio (Departamento del Meta), Magdalena
Medio y Bogotá D.C entre otros. Financiados por la Fundación Social Colombiana
CedaVida, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para Refugiados ACNUR,
Embajada Británica, Embajada de Holanda, Children of the Andes, Fondo princesa
Diana entre otros. Agosto de 2001 a Septiembre 2002
Miembro del equipo de Diseño y formulación de proyectos y publicaciones de la
Fundación Social Colombiana CedaVida y la Corporación Educativa CedaVida
desde 2001 hasta agosto 2006
Creador del programa para el desarrollo de la creatividad en el diseño en Ingeniería
Mecánica: CREAR. 2000 - 2001
Promotor y director de programas de liderazgo juvenil auspiciados por entidades
como: Alcaldía Mayor de Bogotá 1.991-1.992; Asociación de Estudiantes de Bogotá
1.991-1993; Programas sociales Líderes S. XXI 1.998-1.999; Programa para el
fomento micro-empresarial, Coopsifundar, Pereira 1.998; Asociación de Estudiantes
Universitarios de Sogamoso 2001.

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Autor del Programa de Formación en Liderazgo Integral para Ingenieros Mecánicos.
Universidad de América 1.998 – 1.999
Director del proyecto SIMC Data Base (Sistema de Información en mercadeo directo
coordinado por bases de Datos) 1.997–1.998. Outsourcing Co. Bogotá

 LISTADO EXPERIENCIAS MAS REPRESENTATIVAS

 Sistematizador de experiencias de proyectos en la región del Magdalena


Medio
 Operador Social Federación Nacional de Cafeteros de Colombia
 Metodólogo del Centro de Estudios Regionales del Magdalena Medio - CER
 Operador Social y evaluador de proyectos del Convenio Gob. De Santander y La
Corp. de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio, en el marco del Gran Acuerdo
Social por Barrancabermeja: Ciudad Región
 Creación - Diseño e implementación del programa de Formador de
formadores de gestores de convivencia pacífica y desarrollo social. Fed. Nal.
De Cafeteros. Componente social transversal de los proyectos de la
Federación.
 Diseño Modelo de Convivencia Pacífica y Desarrollo Social - Federacion
Nacional de Cafeteros de Colombia
 Diseño de la estrategia para la instauración de una Cultura de Paz, no
violencia y de derechos humanos en los municipios de Villavicencio y
Acacias Depto. Del Meta.
 Ludoteca Móvil Pacific Rubiales “Espacios creativos de Derechos”
 Programa Jóvenes Colombia
 Programa Lideres promotores de Paz. Tolima y Montes de María
 Programas de prevención a la vinculación de grupos armados ilegales
 Talleres de concientización sobre nuevos modelos de masculinidad
 Modelo de atención psicosocial para población en procesos de
desmovilización y reinserción social
 Capacitación con medición en valores
 Células Productivas Integrales – CPI
 Mantenimiento con Seguimiento Integral – MSI

 PUBLICACIONES

SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA RED MUJERES MAGDALENA MEDIO-


TEJIENDO HILOS DE VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS DE GÉNERO
SISTEMATIZACIÓN PROAS – PROYECTO DE ATENCION PSICOSOCIAL Y
SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA DE LA ZONA DE INFLUENCIA DEL
PROYECCTO HIDROSOGAMOSO - ISAGEN
SISTEMATIZACIÓN PROGRAMA ECOSER – ENCUENTROS DE SALUD SEXUAL
Y REPRODUCTIVA EN LAS ZONAS DE INFLUENCIA DE ECOPETROL
SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL GRAN ACUERDO SOCIAL
BARRANCABERMEJA 100 AÑOS CIUDAD REGIÓN
MANUAL DEL GESTOR DE CONVIVENCIA PACÍFICA Y DESARROLLO SOCIAL
-FNC
MANUAL FORMADOR DE FORMADORES DE GESTORES DE CONVIVENCIA
PACÍFICA Y DESARROLLO SOCIAL - FNC
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CARTILLA PEDAGOGÍA PARA LA PAZ 2ª. ED.
CARTILLA MANEJO DE CONFLICTOS 2ª. ED.

REFERENCIAS DE SUS APORTES EN LOS LIBROS:

 El silencio de los inocentes. Constanza Ardila Galvis.2004


 El Valor de la Palabra. El presente donde todo es posible. Adriana
Martinez.2008

 REFERENCIAS PROFESIONLAES Y LABORALES

NOMBRE TELEFONO INSTITUCIÓN


Olga Clemencia Parra 3212059107 Fundación Manuel Mejía
Juan Carlos Alegría 3204883355 Federación Nacional de
Cafeteros – Comité
Cauca
Claudia Rocío Gómez 3203476401 Cenicafé
Sebastian Giraldo (1) 3136600 Federaciòn Nacional de
Cafeteros de Colombia
Daniel Medina Cely 315 3043475 Ing. Ecopetrol
Richard Triana (7) 6010441 Director Centro de
Estudios Regionales del
Magdalena Medio - CER
Adriana Martínez Ardila (1) 2480112 – 3100409 Directora.Fundación
Cel. 301-5002496 Colombiana CedaVida
Ubencel Duque (7) 6220274 Director Corporación
Cel. 3105793090 Desarrollo y Paz del
Magdalena Medio
Francisco de Roux. S.J PBX: (1) 3314560 Compañía de Jesús

Ing. Carlos Ariel Rodríguez Vergara