Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INDICE
EXPRESIÓN MATEMÁTICA O CUANTITATIVA DE UN INDICADOR
EFICACIA GRADO EN QUE REALIZAN LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS Y SE ALCANZAN LOS RESULTADOS PLAN
REQUISITO
NECESIDAD O EXPECTATIVA ESTABLECIDA, GENERALMENTE IMPLÍCITA U OBLIGATORIA
ATRIBUTO CARACTERES CUALITATIVOS QUE NO SON SUCEPTIBLES DE MEDICIÓN
CARACTERÍSTICA RANGO DIFERENCIADOR
SISTEMA DE GESTIÓN CONJUNTO DE ELEMENTOS DE UNA ORGANIZACIÓN INTERRELACIONADOS O QUE INTERACTÚAN PAR
OBJETIVOS,Y PROCESOS PARA LOGRAR ÉSTOS OBJETIVOS
OBJETIVOS DEL PROCESO DETERMINA EL PRODUCTO DEL PROCESO Y LUEGO SUMARLE SU CARACTERÍSTICA
GESTI ÓN DE LA CALIDAD
GESTIÓN CON RESPECTO A LA CALIDAD
CONTROL DE LA CALIDAD PARTE DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADA AL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA CAL
VISIÓN ASPIRACIÓN DE AQUELLO QUE UNA ORGANIZACIÓN QUIERE LLEGAR A SER TAL COMO LO EXPRESA L
MISIÓN PROPÓSITO DE LA EXISTENCIA DE UNA ORGANIZACIÓN TAL COMO LO EXPRESA LA ALTA DIRECCIÓN
MEJORA DE LA CALIDAD PARTE DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADA A AUMENTAR LA CAPACIDAD DE CUMPLIR CON LO
DEFINICIONES
NA ORGANIZACIÓN
SOS UTILIZADOS
IMPLÍCITA U OBLIGATORIA
MEDICIÓN
E SU CARACTERÍSTICA
L
ESTRATEGIA ATRAVÉS DE LA DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS Y EL ESFUERZO
EL FUTURO , ASIGNANDO RECURSOS QUE NOS LLEVAN A ESE FÍN.