Asignatura:

Estadística inferencial

Título del trabajo:

Análisis de caso 2 sobre intervalos de confianza

Presenta:
Anyeli villarruel arboleda
Diana Quira Pacho
Yovanni Lozada Diaz
Jose Fabian Tamayo Hurtado
NRC 32933

Docente:
José Andrés rincón Charry

Colombia Santiago de Cali Marzo 20 del 2019

 Tabla de contenido

1. Introducción………………………………………………………………………....................1

2. Desarrollo de caso..…………………………………………………………………...………...2

3. Muestra…………………………………………..……………………………………………...3

4. Estimador………..………………………………………………………………..……………..4

5. Análisis de resultados…………………………………………………………………………...5

6. Conclusiones……………………………………………………….……..……………………..6

7. Referencias bibliográficas……………………………………………………………………....7
 Introducción

En el desarrollo del caso 2 vamos a identificar y analizar la probabilidad de que dos muestras de

la población Colombia Motor generen intervalos de confianza similares, tomando como

referencia el material de apoyo de aulas virtuales.

El siguiente trabajo se realiza con el fin de aprender a calcular los intervalos de confianza y

además a generar análisis que nos permitan la solución de una investigación que se requiera ,

enfocado en nuestra carrera como administradores de empresas.

CASO 2

La empresa COLOMBIA MOTOR, dedicada a la elaboración de piezas para motores de

carros y camiones, tiene 400 empleados, a los cuales se les hace una encuesta acerca del
momento en que desean tomar sus vacaciones anuales. Los resultados obtenidos son los
siguientes:

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre

Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Diciembre Diciembre Julio Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Diciembre Julio Julio Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Diciembre
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio
Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio Julio

El área de bienestar solicita a un grupo de investigadores se realice un estudio para determinar

los límites de confianza de la encuesta, en la que el nivel mínimo de confiabilidad debe ser
del 92 %, y el máximo, 99%.

Para establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de
COLOMBIA MOTOR S.A.S. se debe establecer una hipótesis y tener en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de bienestar para:

92%.
93%.
94%.
95%.
96%.
97%.
98%.
99%.
También, tenga en cuenta los siguientes elementos:
 Tamaño de la muestra.
 Media muestral.
 Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos, recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible mes en el que se hace más viable dar las vacaciones a los empleados
de la empresa COLOMBIA MOTORS S.A.S. Justifique su respuesta.

JULIO 151 DICIEMBRE 249

POBLACION 400

MEDIA= 200
DESVIACIÓN ESTÁNDAR= 69,296
MUESTRA= 400
ERROR= 3,46

X P
DICIEMBRE 249 0,62
JULIO 151 0,38
n 400
Muestra

El tamaño de la muestra es de 400 Empleados , se considera óptimo para determinar si la

encuesta es confiable, puesto que está teniendo en cuenta una población grande, por decir la
mayoría de los trabajadores.

Estimador

Estimación por intervalos de confianza , se considera un buen estimador teniendo en cuenta el

tamaño de la muestra , así mismo cumple con las condiciones de un buen estimador. ( insesgado,
consistente, eficiente y suficiente. ).

Análisis de resultados

Se puede establecer que con el 99 % de confianza , los empleados desean tomar sus vacaciones
en el mes de diciembre, según la encuesta a realizar por el departamento de bienestar de la
empresa COLOMBIA MOTORS S.A.S.

Desde nuestro punto de vista podemos analizar que hay una cantidad significativa de empleados
que desean tomar sus vacaciones en mitad de año ( julio) la mayoría desea tomarlas en el mes de
diciembre, sería importante poder realizar otra encuesta o estudio cualitativo donde se determine
los motivos o causas del por qué la mayoría de los empleados desean solicitar sus vacaciones
para diciembre.
Conclusiones

Tener en cuenta que el objetivo de la estadística como disciplina es brindar soporte en:

a) Planificación de la búsqueda y obtención de la información.

b) Organizar y sistematizar la información para su descripción y análisis.

c) A partir de la información organizada, efectuar inferencias a través de la estimación y

contrastación de la hipótesis.

El modelo de toma de decisión de un tema o problema específico requiere el soporte que

proporciona la estadística, que involucra desde la toma de muestra propiamente hasta la
corroboración de la decisión a un nivel de confiabilidad definido.
Referencias Bibliográficas

Martínez bencardino, C. (2012). Estadistica y muestreo (13ª. Ed.). Bogota: Ecoe Ediciones.

Alianza Estadistica. ( 2016). Intervalos de confianza para la media – Distribución normal o

muestras grandes y varianza desconocida.

Estadística Descriptiva e inferencial. Hugo García Mancilla y Juan Matus Parra- Colegio de
Bachilleres.