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Universidad Abierta para Adultos

(UAPA)

Presentado por Matricula

Gissel Manzueta Núñez 14-4433

Materia:
Ética Profesional del psicólogo

Asignación:

Tarea # 2

Facilitador:

Annery Hidalgo

Fecha:

17 de septiembre del 2019


Santiago Rodríguez, República Dominicana
Introducción

A continuación les voy a definir unos cuantos términos de suma importancia


para la formación de mi carrera de psicología educativa entre los cuales están:
la moraletica,el periodo sacerdotal, y la diferencia entre moral y ética.
Concepto de moraletica:
Es el instrumento humanista para la busca de la Buena conducta del hombre
mediante leyes y normas conducentes a la virtud.

El período sacerdotal de la profesión.

Es aquel en que se hacen valer en toda circunstancia, los perfiles definidos de la


moral ética, como sanidad espiritual y de hecho, la forma de conducta más
aceptable.

Este se refiere a la dignidad del individuo que actúa bajo las normas trazadas por la
moral ética, como medida eficaz para alcanzar metas de bien en el ámbito
profesional. La autoridad espiritual, en efecto, la mayor de todas las que puede
lograr el profesional, es la más extraordinaria de las conquistas.

Identifique un efecto de mucha importancia, y es que al ejercer los estándares de la


moral ética el profesional puede alcanzar un respeto publico incuestionable. Al igual
que uno de los más altos niveles de identidad como un ente profesional.

Considero que esto me podría ayudar ya en mi desempeño profesional a que los


pacientes tengan una mayor confianza en mí como profesional y puedan seguir las
orientaciones que les dé con un mayor deseo por lo que irradia mi personalidad
profesional.
¿Cuál es la diferencia entre la moral y la ética?
La ética son las reglas y normas que rigen el comportamiento humano interior. Se
dice que es el saber vivir bien, pues para vivir bien se necesita saber diferenciar lo
bueno de lo malo como lo que le conviene a cada individuo de lo que no y la moral
son principios o hábitos respecto a la conducta correcta e incorrecta dentro de una
sociedad o una comunidad. Es el conjunto de reglas existentes dentro de una
sociedad que ayudan al correcto funcionamiento y desarrollo de esta.

Finalidades de la Ética

Tiene como fin estudiar el comportamiento de los seres humanos, y


proporcionar herramientas adecuadas para comprender o justificar actos y
conductas de los individuos, así como también desechar las que no son
correctas ni consideradas apropiadas.

Objetivo de la ética

Su único objetivo, es ocuparse de los actos típicamente humanos, y desechar


los que no son correctos. Ya que la ética es el estudio de la moralidad de los
actos conscientes y voluntarios de las personas.
La materia de estudio de la ética, es la conducta humana.

Importancia de la ética

La ética es sumamente importante debido a que trata la conducta y costumbres


humanas. Trata el comportamiento de las personas, así como sus valores. La
ética nos muestra pautas para comportarnos ante la sociedad. Cada persona
debe ser formada en valores y mantener en cada escenario de la vida, valores
éticos y morales, ya que es de mucha utilidad en el ámbito social y personal,
como también en lo laboral.

La personalidad y la ética
La personalidad es el conjunto de características que determinan la forma de
ser y actuar de una persona.
Los rasgos de personalidad de cada individuo, se definen por una red de
sentimientos, emociones, afecto, deseos, etc., así como por la inteligencia y la
memoria. Por ello cada individuo es responsable de su conducta y costumbres,
entonces la ética es individual y depende de la formación, conducta y
moralidad de cada persona.

La ética aplicada a la profesión


La ética de la profesión, exige que la persona sea competente, y que tenga los
conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollarse en su área. La finalidad
de la ética profesional, es el desarrollo de los profesionales para que obtengan
conocimientos, habilidades, y un prominente futuro.

La ética aplicada, es la parte de la ética que se ocupa de estudiar, cuestiones


morales concretas que causan controversia.

La ética de cada profesión: es un conjunto de normas, en los términos de los


cuales, definimos como buenas o malas, las prácticas, acciones, y relaciones
profesionales.

Concepto de moral y ética

Es la ciencia que estudia el comportamiento moral de los humanos en la


sociedad.
La ética tiene como centro de atención las acciones humanas. Y es la rama de
la filosofía, que estudia la bondad o maldad del ser humano.
La moral: es l conjunto de normas, aplicadas en la vida diaria, las cuales deben
ser utilizadas de forma continua, dichas normas guían a cada individuo,
indicando en sus acciones y juicios, sobre lo que es inmoral e inmoral, bueno
o malo, correcto o incorrecto de una acción.
En un sentido práctico la ética y la moral, tienen un propósito similar, ya que
ambas son responsables de la construcción de una base para guiar la conducta
del hombre, determinando su carácter y sus virtudes, así como enseñar una
mejor manera para actuar y comportarse ante la sociedad.
En el contexto filosófico estas tienen diferentes significados, la ética: se
relaciona al estudio fundamentado de los valores morales que guían el
comportamiento humano en la sociedad. Y la moral se relaciona con las
costumbres, normas y tabúes establecidos por cada sociedad.

Diferencia entre vocación y profesión

Pueden parecer términos equivalentes, pero la vocación y la profesión son


vocablos completamente distintos. El primero está más relacionado con lo que
te gusta, tu sentido en la vida, mientras que el segundo es un término utilizado
de manera general, para hacer alusión a la ocupación, oficio o actividad de una
persona.

La profesión es el empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una
retribución económica. Por lo general, las profesiones requieren de un
conocimiento especializado y formal, que suele adquirirse en Centros de
educación superior. Aquel que ejerce una profesión se conoce como
profesional, ya que ha cursado estudios superiores y cuenta con algún
certificado o diploma que avale su competencia para desempeñar un puesto en
particular.

La vocación, en cambio, es aquello que te agrada y que bien puede consistir


tus múltiples experiencias, teniendo en cuenta tus valores personales, las
cuales dan sentido y dirección a tu vida. Puede afirmarse que la vocación es la
pasión voluntaria de una persona por realizar alguna actividad, ya que al
hacerla, ésta le retribuye un sentimiento de realización y de satisfacción con el
trabajo cumplido.
La historia de la profesión con sus principales aportes en orden cronológico

Max Weber (1901-1915)


Sus trabajos más importantes se relacionan con la sociología de la religión y el gobierno, pero también
escribió mucho en el campo de la economía. Su obra más reconocida es el ensayo La ética protestante y el
espíritu del capitalismo, que fue el inicio de un trabajo sobre la sociología de la religión. Pero la gruesa
recopilación Economía y sociedad es una suma de ideas y conceptos del autor.
Flexner (1915 - 1933)
Técnica Educativa Comunicable.
La expansión de los conocimientos técnicos, la explosión demográfica y el crecimiento de los centros urbanos
en el siglo XIX, durante la revolución industrial, contribuyeron a modificar la organización social existente,
propiciando la creación de tareas profesionales más especializadas. Estos factores produjeron que, a principios
del siglo XX, se incorporara la concepción de lo profesional como producto de las transformaciones
producidas
por la industrialización.
Carr Saunders y Willson (1933 - 1952)
Sumisión a reglas y normas de conducta ética del Servicio Social.
Señalaban que una ocupación alcanzaba el estatus de una profesión cuando un tipo de actividad no se ejerce
más que mediante la adquisición de una formación controlada, la sumisión a reglas y normas de conducta
entre los miembros y los no-miembros, y la adhesión de una ética del servicio social.
Cogan (1953 - 1960 )
Comprensión de señalamientos teóricos de áreas de conocimientos especiales y sus habilidades.
Cogan hacía referencia a que la profesión tenía una obligación ética de proveer servicios altruistas al cliente;
su definición estaba basada en la comprensión de señalamientos teóricos de algunas áreas de conocimiento
específico y sus habilidades.

Millerson (1964 - 1970)


Definió que toda profesión debe cumplir algunas características que permitan medir el grado de
profesionalización de las diferentes ocupaciones, ya que los profesionistas deberían tener un sueldo elevado,
un estatus social alto y autonomía en su trabajo.

Wilensky (1964 - 1970)


Profesión: cuerpo de conocimientos para actuar en la realidad.
Estableció que la profesión es una forma especial de organización ocupacional basada en un cuerpo de
conocimiento sistemático adquirido a través de una formación escolar, y establece
que una actividad pasa a ser considerada profesión cuando supera las cinco etapas del proceso de
profesionalización, en donde el trabajo se convierte en una ocupación de tiempo integral como consecuencia
de la necesidad social del surgimiento y ampliación del mercado de trabajo; se crean escuelas para el
adiestramiento y formación de nuevos profesionales; se constituye la asociación profesional en donde se
definen los perfiles profesionales; se reglamenta la profesión asegurando así el monopolio de competencia del
saber y de la práctica profesional; y se adopta un código de ética con la intención de preservar así a los
“genuinos profesionales”.
Moore y Freidson (1970 - 1972 )
Profesión: Conjunto de dimensiones estructurales.
Agregan que una profesión puede ser vista a partir de un conjunto de dimensiones estructurales y de actitud,
como una ocupación de tiempo integral, caracterizada por la presencia de profesionistas con una organización
que permite la mutua identificación de intereses comunes y
de conocimientos formales y en donde se aceptan las normas y los modelos apropiados para identificarse
entre colegas.
Schein (1970 - 1972)
Profesión: Cuerpo especializado de conocimientos y espíritu de servicio.
Estableció que las profesiones constituyen conjuntos de ocupaciones que han desarrollado un sistema de
normas derivadas de su papel especial en la sociedad, en la cual el profesional es distinto del aficionado,
puesto que está dedicado de tiempo completo a una ocupación que constituye su principal fuente de ingresos.

Parkin (1979 - 1990)


Estrategias de exclusión utilizando requisitos educativos que tiene poca relación con lo profesional.
Sugiere que se siguen estrategias de exclusión para restringir el acceso a las profesiones
utilizando requisitos educativos que pueden tener poca relación con la dificultad del trabajo profesional. De
acuerdo con esto, las profesiones pueden establecer estas estrategias porque el Estado da el derecho a
practicar ciertas ocupaciones a miembros acreditados.
Starr (1982 - 1990)
Se basa en conocimientos especializados y técnicos orientados mas al servicio.
Este definía a una profesión como una ocupación que se regulaba a sí misma mediante una capacitación
sistemática y obligatoria en un ámbito universitario, basado en conocimientos especializados y técnicos, y
orientado más al servicio que hacia las utilidades pecuniarias, principio consagrado en su código de ética.
Cleaves (1985 - 1990)
Conocimiento especializado, capacitación de alto nivel, control sobre el trabajo, autorregulación.
Genera una nueva concepción de la profesión sostiene que las profesiones son ocupaciones que requieren de
un conocimiento especializado, una capacitación educativa de alto nivel, control sobre el contenido del
trabajo, organización propia, autorregulación, altruismo, espíritu de servicio a la comunidad y elevadas
normas éticas.
Dingwall (1996 - 2013)
Conocimiento y capacitación elevada.
En el marco de la globalización, las profesiones se han visto fuertemente influidas por las nuevas tecnologías,
lo cual propicia el surgimiento de nuevas profesiones y la reorientación de otras ya existentes. Este autor
señala que las profesiones, tal como son ahora, sólo tienen del pasado la continuidad simbólica con el grupo
ocupacional de referencia de la Edad Media.
Opinión personal
Considero que la ética en cada profesión es muy importante y suma mente
indispensable, porque esta garantiza, la preparación y competitividad de cada
profesional, esta llama a mantener una moral intachable, así como a ser
puntual y honesto. En el territorio dominicano es preciso que se siga
fomentando la ética, ya que un profesional con ética ensártese su profesión. Y
en muchos casos he podido observar que profesionales de distintas aéreas,
lamentable mente no toman en cuenta su código de ética y por tanto esto
afecta la reputación de ellos y de otros colegas, aunque no sean estos los que
hayan cometido el acto.

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