JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y DE PREVISION

SOCIAL Y LO ECONOMICO COACTIVO DE QUETZALTENANGO

IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA de veinte años de edad, soltero, guatemalteco, bachiller en

ciencias y letras, vecino del municipio de Quetzaltenango, con domicilio en el departamento

de Quetzaltenango. Actuó bajo la dirección y auxilio del abogado VICTOR AUDELI

DOMINGO HERNANDEZ y con procuración de RICARDO ALVARADO RODRIGUEZ, en

calidad de asesor Jurídico y pasante, respectivamente del Bufete Popular “Universidad

Rafael Landívar” ubicado en Calle Rodolfo Robles Diecinueve guiones veinticuatro zonas

tres, edificio Plaza Esmeralda, tercer nivel, lugar que señalo para recibir notificaciones. Por

este medio comparezco a promover JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, en contra de la

entidad TRANSACTEL S.A a través de su representante legal, a quien en adelante

denominare LA PARTE EMPLEADORA, y que para el efecto puede ser notificada, en sus

instalaciones físicas ubicada en Avenida las Américas, noveno y décimo nivel Torre Pradera

Xela de la zona tres del municipio y departamento de Quetzaltenango y para el efecto

promuevo la presente en virtud de la siguiente;

RELACION DE HECHOS

I) DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL Y DE LA CLASE DE

CONTRATO: Inicie mi relacion laboral con LA PARTE EMPLEADORA, el

cinco de abril del año dos mil dieciséis, por medio de contrato verbal y

por tiempo indefinido.

II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo que desempeñe al servicio

de la parte empleadora desde el inicio hasta la terminación de mi

relacion laboral, fue ASISTENTE DE CONTABILIDAD.

III) DEL LUGAR DE EJECUCION DEL TRABAJO: Desempeñe mi trabajo en

las oficinas de la empresa TRANSACTEL S.A ubicada en Avenida las

Américas, noveno y décimo nivel Torre Pradera Xela de la zona tres del

municipio y departamento de Quetzaltenango.

IV) DEL HORARIO Y JORNADA DE TRABAJO: Con LA PARTE

EMPLEADORA, se convino que trabajaría en una jornada ordinaria

comprendida de las ocho de la mañana a las dieciocho horas, de lunes

a viernes con quince minutos para refaccionar y una hora de almuerzo y

sábados de ocho de la mañana a doce del mediodía, siendo la jornada

ordinaria diurna.
V) DEL SALARIO DEVENGADO: Durante el último año de mi relacion

laboral devengaba un salario de DOS MIL NOVECIENTOS

QUETZALES, quincenales equivalentes a CINCO MIL OCHOCIENTOS

QUETZALES mensuales más dos cientos cincuenta de bonificación

incentivo, cantidad sobre el cual el juez deberá hacer el cálculo

promedio.
VI) DE LA FORMA Y FECHA DE LA TERMINACION DE LA RELACION

LABORAL: El día dos de marzo del año dos mil dieciocho , al iniciar la

jornada laboral a eso de las ocho de la mañana el gerente SALVADOR

GARCIA, el cual desconozco si tiene otro nombre y apellido, me

manifestó de forma verbal que por orden del representante legal de la

entidad TRANSACTEL S.A, que mi trabajo quedaba suspendido de

forma temporal hasta nueva orden, prometiéndome que me tomarían en

cuenta para continuar con la relacion laboral, al tiempo que la empresa

solucionara su problema económico, sin embargo dicha entidad al

 transcurrir el tiempo no cumplió con la reanudación de mi contrato

laboral. Al momento de la terminación de la relacion laboral LA PARTE

EMPLEADORA no me hizo efectivo el pago de dos meses de salarios

correspondientes del tres de enero al tres de marzo del año dos mil

dieciocho, tampoco me cancelo mis prestaciones laborales

correspondientes al último año, al aducir que solamente estaba

suspendido temporalmente de mi trabajo. En tal virtud considero que fui

despedido del trabajo en forma directa e injustificada, pues la

empleadora incurrió en dicho despido al no establecer ninguna causa

que justifique la terminación de la relacion laboral enumerados en el

artículo setenta y siete del Código de Trabajo, en tal virtud fui a la

Inspectoría de trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la

ciudad de Quetzaltenango, presentando aviso de despido directo e

injustificado, con fecha tres de marzo del año dos mil dieciocho.
VII) DE LAS PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGO RECLAMO: en

virtud que durante mi relacion laboral CON LA PARTE EMPLEADORA

TRANSACTEL S.A, no fueron canceladas las prestaciones del último

año que por ley me corresponde, y por haber prescrito mi derecho a

indemnización, reclamo el pago de las siguientes prestaciones y salarios

retenidos:
1. AGUINALDO: El cual deberá computarse del uno de diciembre del

año dos mil diecisiete al tres de marzo de dos mil dieciocho,

correspondiente a un año y tres meses.

2. BONIFICACION ANUAL PARATRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PUBLICO: El cual deberá computarse correspondiente

 al periodo comprendido del uno de junio de dos mil diecisiete al tres

de marzo de dos mil dieciocho, correspondiente a ocho meses y dos

días.
3. VACACIONES: Correspondientes del del uno de diciembre del año

dos mil diecisiete al tres de marzo de dos mil dieciocho,

correspondiente a un año y tres meses.

4. HORAS EXTRAORDINARIAS: Reclamo el pago de horas

extraordinarias por el tiempo servido que no me hiciere efectivo, toda

vez que mi horario laboral semanalmente excedió hasta las sesenta y

seis horas, ya que trabaje dieciocho horas semanales de lunes a viernes

y sábados medio día en tiempo extraordinario, comprendido del periodo

del cinco de abril del año dos mil dieciséis al tres de marzo del año dos

mil dieciocho, correspondientes a un año y once meses, computados en

total de horas extraordinarias la cantidad de……

5. SALARIOS RETENIDOS: Equivalente a dos meses de salarios dejados

de percibir durante la relacion laboral, comprendidos del uno de enero

de dos mil dieciocho al tres de marzo de dos mil dieciocho.

PRUEBAS

A. CONFESION JUDICIAL: La cual deberá prestar el representante Legal de LA

PARTE EMPLEADORA TRANSACTEL S.A en forma personal y no por medio de

apoderado, en la primera audiencia que para el efecto se señale, mediante la

absolución del pliego de posiciones que en plica acompaño, las que versaran sobre

hechos de la presente demanda, bajo apercibimiento de que si no compareciere a

dicha audiencia será declarado confeso en el contenido de las mismas. Prueba que

servirá para demostrar la dirección laboral, el tiempo laborado, el salario devengado,

 los salarios retenidos equivalentes a dos meses de salarios comprendidos del cinco

de abril al tres de marzo del año dos mil dieciocho y la falta de las prestaciones

laborales que reclamo.

B. DECLARACION DE TESTIGOS: 1. Ofrezco la declaración testimonial del señor

JUSTO RUBEN RAMIREZ, quien declarara conforme al siguiente interrogatorio.

UNO: diga el testigo sobre sus generales de ley. DOS: Diga el testigo ¿si es cierto

que, conoce al señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA, TRES: Diga el testigo desde

cuando conoce al señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA, CUATRO: Diga el testigo

donde conocio a el señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA, CINCO: diga el testigo si

es de su conocimiento , donde laboro el señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA,

SEIS: Diga el testigo que funciones laborales tuvo el señor IVAN FRANCISCO

OLIVA AVILA en dicho lugar, SIETE: Diga el testigo, si lo sabe y le consta, cuanto

tiempo trabajo el señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA, en dicho lugar, OCHO:

Diga el testigo, si lo sabe y le consta en que forma fue contratado el señor IVAN

FRANCISCO OLIVA AVILA, para trabajar en dicho lugar, NUEVE: Diga el testigo en

que horario trabajo el señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA , en el lugar referido.

DIEZ: Diga el testigo si es de su conocimiento, cual era el salario que devengaba el

señor IVAN FRANCISCO OLIVA AVILA, en el referido lugar de trabajo, ONCE: Diga

el testigo la razón de su dicho, ¿sabe y le consta lo que ha declarado?. Esto con el

fin de probar la relacion laboral que existio entre mi persona y la demandada, que

desempeñe el trabajo de ASISTENTE DE CONTABILIDAD, en el horario de trabajo

que tenia asignado por la demandada, el salario que persibia de la demandada y el

tiempo de trabajo realizado para la demandada.

 C. DOCUMENTOS: I) Aviso para la Direccion Departamental del ministerio de Trabajo y

previson Social , delegación de Quetzaltenango, con fecha tres de marzo de dos mil

dieciocho, para probar que la parte empleadora me retuvo los salarios

correspondientes del uno al treinta de enero y del uno de febrero al veintiocho de

febrero de dos mil dieiciocho, el salario devengado, el despido directo e injustificado,

el cargo desempeñado y para demostrar que el señor JUSTO RUBEN RAMIREZ, a

quien propuse como testigo fue mi compañero de trabajo III) a. EXHIBICION POR

PARTE DE LA DEMANDADA TRANSACTEL S.A a través de su representante

legal: que presente las planillas conforme los formatos del Instituto Guatemalteco de

Seguridad Social, por el tiempo que duro mi ralcion laboral comprendida del cinco

de abril de dos mil dieciséis al tres de marzo de dos mil dieiciocho, documentos que

durante la dilación probatoria de este proceso deberán de exhibirse en su original y

entrgar una copia para cada parte, Articulo 353, b) QUE LA PARTE EMPLEADORA

exhiba los comprobantes

D. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS:

PETICION

A) DE TRAMITE

B) DE

FONDOHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH

HHHHH

1. AGUINALDO

2. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL

SECTOR PRIVADO Y PUBLICO

 3. VACACIONES

4. HORAS EXTRAORDINARIAS

5. SALARIOS RETENIDOS

CITA DE LEYES

6.