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Para Michael Porter “Estrategia Competitiva” la cadena de valor de una empresa son un
conjunto de actividades que se desempeñan para diseñar, producir, y llevar al mercado los
bienes y servicios que empresa ofrece a sus clientes.
En el caso de la empresa D&H LTDA, no presenta su cadena de valor, por lo que se ha visto
conveniente establecerla de acuerdo a lo analizado desde las actividades que generan valor a la
empresa.
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Taller de almacenamiento, Vehículo, oficina para realizar actividades y contrato
GESTION DE de servicio. HUMANOS
RECURSOS
MARGEN
Disponibilidad y buena dotación de personal.
DESARROLLO DE TECNOLOGIA
Tecnología básica.
AADQUISISCIONES
Proveedores que ofrecen buena calidad de precio conveniente
beneficiando la gestión (bajo costos).
LOGISTICA OPERACIONES LOGISTICA MARKETING SERVICIOS Y
INTERNA EXTERNA Y VENTAS POST VENTA
Almacena Planificar cooperación contacto
Recepción Dirigir directo Obras
buenas finalizadas
Políticas y Controlar la prácticas de clientes
reglamentos ejecución de las proveedores satisfechos
obras
Actividades Primarias
Logística Interna: Esta actividad posee a D&H LTDA, la posibilidad de contar con su oficina y
proveedores en la recepción y compra de materiales necesarias para las obras, para luego ser
almacenadas en el taller (bodega) con el que cuenta la empresa, posteriormente los materiales
e insumos son utilizados para llevar a cabo directamente las obras en construcción. Contando
además con el apoyo de un vehículo para el traslado de los materiales a utilizar.
Marketing y ventas: La empresa no posee un alto Marketing, sin embargo utiliza el prestigio
durante su trayectoria, para dar a conocer sus servicios es mediante técnica “Boca a Boca,”
personalmente (directamente), por recomendaciones y en el momento que realiza planos y
memorias de cálculo deja con detalle sus datos más relevantes (teléfono, correo) de manera
personalizada con su respectivo logo el cual ayuda a identificar la empresa en sí y poder
potenciar sus ventas.
Actividades de Soporte
Infraestructura: La empresa D&H LTDA, cuenta con una oficina para resolver sus
inconvenientes que surgen económicamente, asuntos legales, de finanzas contables y
administrativos.
Manejo de Recursos Humanos: En esta actividad para la selección del personal adecuado se
encarga el gerente de obras en reclutar a técnicos y prevencioncitas con experiencias y
conocimientos, lo cual lo realiza por un tiempo determinado de la obra en proyecto a elaborar.
Dentro del análisis de la cadena de valor podemos mencionar que el servicio entregado se
realiza a través de una serie actividades y procedimientos lo cual lo hace diferente de la
competencia, para que este sea ejecutado, D&H LIMIADA cuenta con diferentes proveedores,
el cual se diferencian por la calidad entregada de los materiales e insumos para el buen
funcionamiento en la fabricación de las estructuras para efectuar la construcción de las obras
en las faenas, involucrando el marketing el cual es de gran apoyo en la captura de clientelas.